当前位置:首页 >> 范文 >> 最新年龄划分标准出台,对照过后惊呆了!

    与《最新年龄划分标准出台,对照过后惊呆了!》相关的范文

  • 05-19 班组建设汇报材料
  • 下面我代表飞行部分工会汇报飞行部班组建设情况。 一、基本情况 飞行部班组由三个部分组成,一是分部班组,二是机关班组,三是食堂班组。分部班组目前有两种考虑,一种是以飞行机组为班组,每一个机长为班组长,人员不固定,流动性强,管理难度大;另一种则是将每个分部划分为五个小分队,每个小分队指定一名骨干机长负责,人员相对固定。目前,第二种班组划分方法,正在讨论之中。机关班组则是以三个办公室为主体,分别成立班组 ...

  • 08-16 xx工商分局机关作风教育整顿活动汇报
  •   根据市委的统一部署,我分局从x月x日起集中xx天左右时间,在全局干部职工中开展了机关作风教育整顿活动。在活动中,我们从本单位的实际出发,紧紧围绕“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”这一目标,紧密结合当前开展的各项工作,扎扎实实开展作风教育整顿,由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位,作风教育整顿活动取得了比较明显的阶段性成果。现将有关情况汇报如下: 一、加强领导,抓好 ...

  • 10-09 教学示范学校汇报材料
  • 各位位领导、各位专家: 衷心地感谢你们莅临我校检查指导工作,现就我校的教学工作向各位作简要汇报。 一、学校概况与办学成果 xx中学始建于1995年,位于xx市城区南,朝阳路中部,是xx市xx乡唯一的一处中学。学校占地113亩,建筑面积21230m2,建有能容纳30个教学班集办公、教学、实验为一体的综合楼一幢,高标准的学生公寓楼一幢,清洁漂亮的师生餐厅一幢。学校现有28个教学班,在校生1330名,在 ...

  • 12-07 风景名胜区创建AAAA级旅游景区工作实施方案
  • 风景名胜区创建AAAA级旅游景区工作实施方案 今年,按照县委、县政府的安排部署,xx风景名胜区要完成AAAA级旅游景区创建工作。当前,xx创建AAAA级景区工作已经进入克难攻坚的关键阶段。为进一步明确任务,夯实责任,扎实推进景区创建工作,确保创建AAAA级景区圆满成功,根据《旅游区质量等级评定管理办法》和《旅游区质量等级的划分与评定》(国家标准GB/T17775-20xx)的相关规定和要求,结合x ...

  • 11-27 科普征文:厉行节俭从小不浪费
  • 科普征文:厉行节俭从小不浪费 作者姓名:孔瑞婷 指导老师:罗瑞娟 “厉行节俭,反对浪费.”习总书记的话犹如一声春雷,让大家看到了人类资源的春天。我多么希望所有的资源能得到正确的利用,而不是白白的被浪费啊! 说到不浪费,我觉得应该从“娃娃抓起”。我就是一个成功的例子。 记得上幼儿园的第一天,午餐铃响了,我和小朋友们怀着好奇心坐在餐桌旁,“吧唧吧唧”一阵狼吞虎咽,结果桌子上是一片狼藉。就在此时悦耳的音 ...

  • 07-15 县食品药品监督管理局2014年上半年党风廉政建设工作汇报
  •  今年以来,我局党风廉政建设工作在省、市局和县委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议精神为重点,着力标本兼治,勇于求实创新,为食品药品监管的改革发展和稳定创造了良好的环境。   一、贯彻执行省局党风廉政建设会议精神   1、积极参会学习并及时传达会议精神。我局纪检组长***同志按时参加全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议,抓 ...

  • 01-12 企业培训师培训心得体会
  • 企业培训师培训心得体会 企业培训师主要培训内容简介: 一培训师定义,特点,未来前景: 二有效的表达: 三PPP表:(目的、目标、过程、要领、收获) 四人格三层次理论,(指思想、感觉、行为,) 五自我管理之一:开心金库。自我管理之二:预演未来。 六理性了解:(强调课程结构要有主题和内容,解决“说什么”的问题,追求的效果是“叫好”。)感性认知:(强调课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的 ...

  • 06-07 参加经济师培训班培训体会
  • 参加经济师培训班培训体会 7月1日-10日,本人有幸参加了中国人民银行在x培训学院举行的中级经济师培训班,本次培训班既有总行业务司局领导讲解的征信、反洗钱和金融研究的专业知识讲,也有公务人员履职能力和心理调试能力的训练,同时还有当前国际政治热点和当前宏观经济形势的介绍,可以说课程的内容安排非常丰富。下面结合这几天的学习做个总结。 一、课程安排合理,跨越多个学科,有利于开阔央行工作人员视野 参加本次 ...

  • 02-24 街道党工委落实任期目标承诺和践诺奖惩经验汇报
  • 实行“五挂钩”制度把任期目标承诺和践诺奖惩落到实处   今年以来,我们※※街道党工委着眼于新形势、新任务的要求,从建立科学完善的利益导向机制入手,积极探索新形势下加强社区干部管理的新模式,实行了社区干部经济待遇与其德、能、勤、绩、廉“五挂钩”制度,把社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制度落到了实处,促进了干部作风的转变,推动了社区工作的顺利开展。   一、适应新形势,不断提高社区干部管理的规范化水平 ...

  • 02-02 创新干部工作的汇报提纲
  •   近年来,XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求,结合后旗工作实际,在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施,加大工作力度,取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...