要求员工写述职报告的目的
06-26
要求员工写述职报告的目的
1． 帮助领导进一步了解各门目前状况，以便制订更好的员工考核与奖惩标准及规范各项工作流程；
2． 让员工明确个人奋斗方向，在公司的发展前景进一步明确；
3． 员工的自我能力与潜力得到进一步评估。
希望各位员工好好组织自己思路，仔细思考后按下列提纲进行述写。 提纲：
对以前工作的总结：
1． 公司（工厂）以前各项管理制度及管理措施的可取之处阐述，务求客观、真实，当然也要加入个人（自己观点）对此的评价；
2． 以前在公司（工厂）工作中取得的成就及失败的教训在几个方面？
3． 个人在原来的工作中起的作用及做错的地方反省。 下阶段部门工作的建议：
1． 对所在部门及自我工作下一步工作开展有何建议？务求详细、务实。
2． 对你的直接上司有何要求。
3． 对公司（工厂）的发展前景及对公司（工厂）的看法及对上级领导的要求，务求明确化、细致化。
4． 建议如何有效提高工作效率、降低运营成本的方案。
确定自己的目标与方向，明确自己的工作目标，以及要达到
此目标要求公司给予的帮助：
1． 个人自我评估，务求说出自己的优点与缺点。
2． 在公司（工厂）自己的发展目标？自己的收入要求与目标？
3． 如何达到此目标？收入与能力的提高两方面。
4． 自己在公司（工厂）的优势，重点阐述企业为什么要用你的理由。
5． 要达到自己的收入目标要求公司或是上级给予的帮助，务求明确化。