流动红旗的深思
我们班级是一个大集体,每个人都有极强的集体荣誉感,至今我校实施量化管理。每周屏蔽流动红旗以来,同学们的凝聚力就更强了,每个人在卫生方面都有了明显的改善,可是人多总会有疏漏,流动红旗始终远离我班。同学们愤愤不平,这样集体荣誉感一显露无疑。
学生渴望得到流动红旗,只要有渴望就有希望。看到同学们集体荣誉感增强,作为班主任的我看在眼里。没在心里,我经常鼓励着,监督者,一天天的坚持着,今天努力做好不扣分,明天争取不扣分后天再坚持......终于在全班同学的齐心协力下,一周时间很快就过去了,一分也没扣。功夫不负有心人,终于在今天获得了一次流动红旗,同学们高兴地欢呼雀跃。同学们既高兴又激动,高兴的是同学们终于得到了这来之不易的流动红旗,激动的是班级取得了胜利。而我高兴的是同学们这中凝聚力,这种集体荣誉感
- 06-07 少先队工作总结 1
- 10-08 新江镇汉林小学"流动红旗"量化评分细则
- 02-05 流动红旗队2014年社会实践计划书
- 08-07 班级流动红旗评比细则
- 08-22 少先队工作计划
- 08-21 三八节活动主持稿
- 10-18 招生办主任辞职报告
- 11-21 大学生实习报告:幸福的实习时光
- 01-18 区妇联申报"市三八红旗集体"事迹材料
- 08-08 市场管理制度
与《流动红旗的深思》相关的范文
少先队工作关注队员的思想道德建设和养成教育、感恩教育,为学校的全面发展积聚力量,奠定基础。本学期少先队的工作总结如下: 一、狠抓常规 狠抓学生行为常规是少先队工作的重点,加大对学生行为常规的教育就成为了重中之重。主要通过以下途径: 1、利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯,常规评比的主要内容包括:文明礼仪、眼保健操、广播操、损坏公物、卫生、路队、食堂就餐等项目。常规评比以每日检查与定期抽查相结合 ...
新江镇汉林小学“流动红旗”量化评分细则 班级日常管理工作是提高教育、教学质量,建设文明班级、文明学校的基础工作。以“流动红旗”评比为载体,对班级日常工作进行量化评比是学校管理的一项重要工作,也是评估班主任工作和先进班集体的重要依据。 一、评比目的: 通过评比,让学生在他控中学会自控,养成良好的卫生习惯和行为习惯,营造整洁、美丽、充满活力的校园氛围。 二、量化项目:到校、早读、早操、卫生、纪律、文明 ...
流动红旗队20XX年社会实践计划书 :本站原创作者:宋振亮点击量: 活动名称: 人人东道主,贡献全运会 -向市民宣传全运会,鼓励市民参与全运会,贡献全运会 背景资料: 第十一届全运会开幕式定于20XX年的10月11日在山东省举行,10月23日举行闭幕式。全运会的全称是中华人民共和国全国运动会,是中国国内水平最高,规模最大的。聊城作为全运会协办城市,将协办篮球比赛,为此我们建了新体育 ...
班级流动红旗评比细则 我校为了提高班级管理质量,营造良好的学习氛围,建立良好的班级竞争机制,增强学生的集体主义观念,形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗,特制定本细则: 一、评比内容: 卫生及升旗集会情况。 二、评比形式: 1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。 2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。 3、各班每周 ...
一、 指导思想 以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、具体工作目标及要求: (一)提高少先队员思想素质。 认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头, ...
(开场节目)【《世界因为我们而美丽》】 主持人:甲(女性) 乙(男性) 甲:阳春三月,人面桃花相映红! 乙:春风扑面,巾帼显风流! 合:各位领导,各位来宾,妇女姐妹们,大家下午好! 甲:穿着节日的盛装,踏着青春的鼓点,我们舞出自己的精彩。 乙:当春姑娘翩然而至的时候,又一个全世界妇女共同的节日-三八国际劳动妇女节将要来到了!(鼓掌) 甲:此刻,在这个春意盎然的大会堂里,***的各界妇女代表欢聚一堂 ...
招生办主任辞职报告 尊敬的XX院长: 从xx年初至今,进入学院工作两年的时间里,得到了学院领导和各位同事的多方帮助,我非常感谢学院领导和同事们对我们生活、工作的关心。回首近两年以来的工作,真是一言难尽,既有成绩,也有不足,但还有很多的无奈和心酸。 我对院长做过一个承诺,最少在学院干两年,这个承诺很快就要实现了。据学院人事规定,如要辞职需提前一月提交辞职申请,目前离放假还有一月之余,经过慎重考虑,我 ...
大学生实习报告:幸福的实习时光 时间飞逝,转眼间我暂时地离开了大学,走进实习岗位已经将近一个月了,我从一名学生转向了一名教师,成为了51名学生的班主任,成为实习学校教师队伍中的一员。 刚开始的我怀着各种忐忑,生怕自己做不好工作,但我告诉自己“努力做到最好”。 我深深地记着刚迈进教室的那一刻,看着51双明亮的眼睛盯着我时,内心的一种喜悦与胆怯,似乎当初的我应对着各种考验,尤其是家长、领导的考验,他们 ...
各位主席、各位姐妹: 接下来由我向大家简要汇报一下03、xx年度我们**区妇联的总体情况: 两年来,我区妇联在市妇联领导的关心指导下,在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。 1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区,20XX年度新一轮申报再次入围;最近,区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报,研究制定“十一五”规划。 2、20XX年度, ...
市场管理制度 考勤制度; 上班时间:早7.;40-11;30 午13;00-17;30 市场交易科业务部门人员工作时间视具体情况有部门负责人经上级领导安排进行调整安排。 1、迟到;上班时间员工点名没点到者按迟到坐处分 2、早退;下班时间点名点名没点到者按早退坐处分 . 3、矿工;点名后半小时到日工作时间一半者为矿工。员工没有任何出勤说明无辜不上班者没有书面请假者 按矿工处理。对矿工者做出一下处分; ...
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