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    与《论企业目标与企业社会责任的关系》相关的范文

  • 10-20 XX县关于开展创建劳动关系和谐企业活动的实施意见
  • 各乡镇党委、乡镇人民政府,县级各部门,县属各企业:   为了认真贯彻党的十六届五中全会精神,全面落实以人为本的科学发展观,促进社会主义和谐社会构建,推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,围绕“工业强县”发展战略,为企业发展创造良好的社会氛围,加快XX县社会经济的发展。根据国务院、省、市有关要求,经县委、县政府领导同意,现就我县开展创建劳动关系和谐企业活动提出如下 ...

  • 06-08 企业文化建设概述
  • 企业文化建设概述 1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的 ...

  • 05-10 企业文化建设实施纲要
  •   一、企业文化建设的目的意义:   1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通 ...

  • 12-03 中层干部在企业中的作用
  •   习惯了有“帽子”遮风避雨的工作方式,今天,“帽子”猛然说:“大家都站出来体验体验风雨吧。”才醒悟:是该让风雨冲刷冲刷自己这安逸的脑袋瓜了。   十多年来,不同的领导带领着同一支队伍,耕耘着粮库这同一片土地,却收获着不同的收成和心情。粮库的成长史给我很深的启迪:一个企业在物力、财-   力资源定性的前提下,人的潜能的再塑和挖掘是何其的重要。而在企业工程中如同钢架的中层领导班子其扮演的角色便更举足 ...

  • 12-26 争创"发展强党建强"先进非公有制企业活动实施方案
  • 争创“发展强党建强”先进非公有制企业活动实施方案 为深入贯彻落实中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》和全国非公有制企业党的建设工作会议精神,结合《吉林省非公有制企业“双覆盖双增强”工程实施意见》相关部署,为切实扩大合作区党组织的覆盖面、影响力,促进合作区非公有制企业党建步入新高度,不断把非公企业创先争优活动引向深入,促进非公企业转型升级、实现稳定持续较快发展。经合作区企业党 ...

  • 10-23 企业党员学习实践科学发展观实施方案
  • 根据《*市开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神,为切实搞好我市国有企业党员深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”),制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的*大和*届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“*”重要思想为指导,以“推动*科学发展,建设桂中新兴城市”为主题,以“奋力实现54321目标”为载体,通过开展学习实践活动,切实解决影响和制约 ...

  • 05-29 平等协商集体合同工作经验
  • 加强领导,完善机制,全力推行平等协商集体合同制度   几年来,XXX市委、市政府从全市经济和社会发展的实际出发,在推进企业改革和发展,建立现代企业制度的过程中,认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,抓住贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有利契机,大力推进平等协商集体合同制度,目前,在我市户企业中,建立平等协商集体合同制度的企业户,占应签数的。在工作实践中,我们采取了“加强领导,完善措施,全力推进; ...

  • 08-30 人力资源管理流程
  • 人力资源管理流程 一,人力资源管理的六大板块; 1,人力资源管理的计划-最有效的航标和导航仪。 2,招聘与配置-引与用的综合艺术。 3,培养与开发-使劳动者胜任工作,发挥劳动者最大潜力。 4,薪酬与福利-激励劳动者最效的手段。 5,绩效的评估-用不同的视角,产生不同的效果。 6,处理与员工的关系-让企业与员工共赢 二,人力资源管理职责 1,把合适的人配置到适当的工作岗位上; 2,引导新雇员进入组织 ...

  • 09-25 加强企业文化建设提高企业核心竞争力
  •    企业文化从广义上讲,是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和,从狭义上讲主要是指企业的精神文化,也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里所研究的主要是狭义上的企业文化,它是在吸取民族传统文化的基础上,应用先进的管理思想和手段,在长期的生产实践中逐渐形成的,相对于企业的物质财富来说,企业的精神财富更为宝贵,它是一种无形资源,它所形 ...

  • 01-31 浅谈现代企业制度下内部审计的职能
  •   随着现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计的理论框架需要重构,内部审计的业务范围需要拓广,因而,对于内部审计的研究,又重新成为一个比较热门的领域。    一、内部审计的职能演变    职能是由事物本质所决定的一种内在功能。随着社会经济的发展,科学技术和人的思维能力的进步,人们对事物本质的认识会进一步深化和延伸,这种认识上的深化和延伸同时也会揭示事物的潜在职能,也就会改变事物现有的职能。内部审 ...