在全国县委组织部长培训班上的发言

做组织放心、干部信任、 做组织放心、干部信任、群众满意的组织部长 ——在全国县委组织部长培训班上的发言 尊敬的各位领导，同学们 ： 在全党上下认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，团结一致、 共创美好未来的重要时刻，本人参加全国县委组织部长培训班，倍感 荣幸和自豪。我是组织战线的一名新兵，从事组织工作的时间不长， 在担任组织部长之前，曾担任过乡镇党委副书记、镇长、书记、县政 府副县长、专职常委等职。参加这次培训，不但将成为本人政治生活 中值得铭刻的着重一笔，也将成为本人人生历程的另一个起点，指引 本人在今后的工作中牢记使命、倍加努力，为党的事业做出更多的贡 献。下面，我结合以前的任职经历和这几个月在组织部长岗位上的感 受，就怎样当好新形势下的组织部长，谈点肤浅的认识，供大家参考 和探讨。 一、要成为坚定政治信念的表率,始终保持清醒的政治头脑,自 觉执行党的组织工作的路线、方针、政策 思想政治素质是领导干部素质的灵魂和根本,组织部长所处的重 要位置,决定了自身尤其要讲政治, 必须把政治素质放在自身整体素质 的核心和统帅地位上，始终做到理论上的清醒和政治上的坚定。提高 政治素质，就是要按照中央的要求， “必须坚定正确的政治立场、政治 方向和政治观点，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保 证全党在思想上、政治上的高度统一” 。 一是要有扎实的理论功底。要系统深入地学习党的基本理论和基 本知识,牢固树立科学的世界观、 人生观和价值观,坚定共产主义理想信 念和建设有中国特色社会主义的信心,增强全心全意为人民服务的意 识,始终如一地在思想上、政治上与党中央保持高度一致。 1 二是要坚持正确的政治方向。组织部长必须增强政治敏锐性和鉴 别力,善于从政治上观察事物、认识问题,在事关方向、事关全局、事关 原则的问题上,始终保持清醒的头脑和坚定的立场。 三是要爱岗敬业。组织部长必须忠于职守,坚持原则,公道正派,坚 定不移地贯彻执行党在新时期组织工作的路线、方针和政策,紧紧围绕 党的中心工作,为加强党的自身建设尽心尽责,无私奉献。 四是要提高自身修养。组织部长必须树立大公无私、公道正派、 善于协调、忍辱负重、甘为人梯等品质。大公无私，就是要站在党和 人民的立场上，深刻认识自身所肩负的重大责任，自觉端正选人用人 思想，把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部 选拔到领导岗位上来，而决不能搞任人唯亲、任人唯顺。公道正派， 就是要敢于坚持原则，排除各种干扰，顶住各方面的压力，坚决抵制 选人用人上的不正之风，尤其是要顶住人情风。善于协调，就是要正 确处理组织工作与经济建设、党的建设与干部工作、部门利益与全局 利益、个人利益与组织利益的关系。在人际关系上，要正确处理与党 委书记的关系，与同级党委成员的关系，与其他部门领导的关系，与 本部门副职的关系。忍辱负重，就是要能经得起委屈和误会；我们实 行的是民主集中制，党委是最终决策机构，组织部长在干部人事工作 方面，就是按照法定程序，通过考察、考核等环节，向党委提供决策 参考依据。甘为人梯，就是要求组织部长要耐得住寂寞，甘于清贫， 正确对待他人的进步；要保持普通干部本色，存平常心、做平常人、 过普通百姓生活。 二、要成为博学多才的表率，不断提高自身素质 在新的形势下,组织部长的工作范围进一步扩大,任务更加繁重,情 况更加复杂,因而对组织部长的素质要求就更高。所以，组织部长自身 要始终保持一种不负重托的压力感、避免淘汰的危机感和时不我待的 2 紧迫感,不断学习充电,开阔视野,拓宽知识面,加强自身业务素质修养。 一是要开阔视野,拓宽知识面。要熟悉国情、省情和县情,放眼世 界,面向未来,进一步解放思想,更新观念,努力克服墨守陈规、 求稳怕乱、 谨小慎微的思维方式,确立人才资本观念、组织生产力观念、组织科技 化观念和组织超前性观念,树立起敢想敢干的改革意识和务实创新的 进取精神,增强努力推进组织工作的积极性、主动性和责任感。 二是要结合实际孜孜不倦地学习,用现代科学知识充实自己的头 脑。除了学习政治理论,还要深刻理解中央关于“十二五”计划对党的 建设提出的新要求，牢牢把握中央对组织工作的新布局、新任务，进 一步增强工作的责任感和使命感；认真学习中央关于组织工作一系列 重要文件，学习领导科学、管理科学、人才科学、行为科学、组织科 学、心理学、思想政治工作等业务知识，不断对专业知识进行扩展和 重构；认真学习和掌握市场经济、哲学、历史、法律、科技、财政、 金融、逻辑、写作知识等相关专业的新知识，不断增强知识的广度和 深度，更好地服从服务于经济建设。 三是要始终坚持理论联系实际的学风。既向书本学习,也要向实践 学习,既向先进典型学习,也要向人民群众学习,尤其是要联系国际国内 大背景,联系全党全国工作大局和党的组织工作实际来学习,切实提高 自身开展组织工作的业务水平。 三、要成为领导干部的表率,锤炼领导艺术和工作方法 组织部长具有较强的领导能力,是带领组织部门做好组织工作的 重要前提保证。 在新的形势和任务面前,组织部长务必练好基本功,理清 工作思路,改进工作方法,不断提高组织工作的能力和水平。 一是要具有科学的思维能力。要善于辩证思维、求异思维、换位 思维、逆向思维和创新思维, 提高科学决策、组织领导和参谋助手的 能力，深入研究当前组织工作面临的新情况、新问题，理清和完善组 3 织工作与经济建设相结合,以组织工作促进经济发展的新思路。 二是要具有正确把握和贯彻执行民主集中制的能力。充分发扬民 主,维护党委权威,确保政令畅通,有力地执行党的路线方针政策。 三是要具有把握原则与灵活、传统与创新内在统一性的能力。在 坚持组织原则的基础上,力求工作方法的灵活性和适用性,在继承优良 传统的基础上,敢于大胆创新,开拓进取。 四是要具有慧眼识才的洞察力。善于充分发挥自身优势和组织优 势,运用现代科技手段,促进干部考察考核向全方位、动态化、科学性方 向发展,使更多的优秀人才脱颖而出。 五是要讲究谈话艺术,善做思想工作。谈话教育坚持因人、因事、 因境而异,注意将心比心,以诚感人、以情动人、以理服人,对干部既关 心、爱护、支持,又严格要求、严格管理、严格监督,切实提高了解、识 别和教育干部的实效。 六是要善于科学管理, 搞好工作协调。善于人际沟通,带领和团结 党员干部特别是与自己有不同意见的同志一道工作,在组织工作实践 中创造出卓有成效的新业绩。 四、要成为开拓创新的表率，在创造性实践中开创组织工作新局 要成为开拓创新的表率， 开拓创新的表率 面 组织工作的生命在于创新。随着改革开放的不断深入，组织工作 面临许多新形势、新情况和新问题。这就要求组织部门和组工干部要 以改革的精神、创新的思路和争创一流的思想作风，积极探索新形势 下做好组织工作的新规律、新方法、新手段和新途径。 一要注重观念创新。坚持解放思想、实事求是，是新时期组织部 长最可贵的思想素质，也是当好组织部长的重要保证。作为组织部长， 必须要解放思想，更新观念，时刻保持理念上的先进性。要牢固树立 “大组织”的观念，以开放的精神和思维谋划组织工作，把组织工作 4 放到国内外大背景下来把握，放到现代化建设的大环境下来考虑，放 到党的工作大局下来运行，不能就组织工作抓组织工作。要牢固树立 民主法制的观念，充分考虑组织工作政策性、原则性强的特点，建立 科学、民主、开放、规范的工作运行系统，推动组织工作科学化、民 主化和规范化。要牢固树立成本效益的观念，遵循成本控制理论，以 投入最低成本获取最大效益为目标， 努力实现组织工作效益的最大化。 二要注重思路创新。思路是方向和目标，是工作能力强弱的重要 体现。作为组织部长，必须要勇于摒弃传统的思维定势，确立科学的、 前瞻的、可行的新思路。到大余工作后，我明确提出了“开拓创新、 争创一流”的总体要求，确立了“重点工作求突破、考核工作争第一、 特色工作抓亮点、常规工作上台阶”的工作思路，推动了工作的创新 发展。 三要注重工作创新。作为部长要善于从社会发展形势上分析组织 工作、干部工作、党建工作面临的新情况、新问题，正确处理继承与 创新的关系，把握好组织工作创新方向，创新工作思路，创新工作措 施，创新工作方式，敢于吸收各种好的管理经验与做法，使组织工作 由“封闭”向“开放”转变，由“被动”向“主动”转变。同时，要 从有利于切实加强党的建设和改进组织工作的角度创新工作载体。比 如，树立以抓经济工作的方法抓党建各项工作落实的理念，用抓产业 基地发展的办法抓基层党组织建设工作，用抓项目建设的办法抓党内 重要活动的开展。增强党的基层组织在党员和群众中的凝聚力,改进和 完善工作方式和手段,增强基层组织的话语权。突出在急难险重任务和 关键时刻考察干部的‘德’,重点考核干部在基层锻炼、维稳前沿和重 点工程等岗位的德才表现和公众形象。再比如，组织工作面临新形势、 新情况，出现的一些新问题，值得我们探讨和深思。在基层组织建设 方面，如何优化组织设置，扩大党组织的覆盖面；如何创新党组织的 5 活动内容和方式，使党组织的设置不流于形式；如何优化农村党员的 结构；如何健全城乡一体党员动态管理机制，加强和改进流动党员管 理；如何建立健全党内激励、关怀、帮扶机制；如何扩大基层党内民 主；如何抓好基层党建工作责任制的落实等。在干部工作方面，扩大 干部工作民主取得了很大成绩，但对民主可能带来的负面效应准备不 足，防范和解决拉票贿选等问题制度设计滞后。如何在实际工作中解 决“三门”干部问题；如何考察干部的德；如何提高干部考核制度有 效性；如何在公开选拔中防止选出唱功好做功差的干部；如何不让老 实人吃亏，不让巴结领导的人得利；如何创新干部教育培训的方式方 法，增强教育培训的针对性、实效性等。在自身建设方面，如何使网 络成为组织工作新的推动力量；如何建立民主开放的组织工作体系， 打破自我循环、封闭运行的工作模式，不断提高组织工作的群众满意 度和社会公信力等。 五、要成为勤政廉洁的表率,带头讲党性、重品行、作表率，树立 组工干部新形象 组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家,是党联系干部、 群众的桥梁和纽带。作为组织部门“领头雁”“火车头”的组织部长, 、 必然要求具有带头发扬党的优良作风,自觉树立并维护组工干部良好 形象的重要职责。通过“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树 立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的 可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的 可亲形象。 一是要带头讲党性。讲党性，就是要坚持“五性” ，即：政治立场 的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐 性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党、忠于人民，自觉同党 中央保持高度一致。 6 二是要带头重品行。重品行，既重政治品行，又重生活品行，带 头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真 务实、廉洁守纪，始终做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交 友，保持健康向上的生活情趣和精神境界。 三是要带头作表率。作表率，就是要做到“五先” ，即：要求别人 遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自 己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干， 时时处处以身作则、率先垂范。 四是要带头深入基层，服务基层。继续落实中组部推进“万名组 织部长下基层”活动要求，把开展下基层活动作为了解基层、掌握实 情、促进工作落实的有力抓手，作为增强党性、改进作风、实现“三 服务、两满意”的有效途径，推进建立下基层的长效机制。 总之，我将把这次培训作为新的起点，更加自觉地推动组织工作 创新，不断地提高组织工作科学化水平，努力向党和人民群众交上满 意答卷，做一个无愧于党、无愧于人民、合格称职的组织部长。 不妥之处，敬请批评指正。谢谢！ 7