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    与《4.录用通知书20131218》相关的范文

  • 08-23 公务员的工资级别
  • 根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:   (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的 ...

  • 01-16 江西省2014年考试录用公务员工作实施方案
  • 江西省20XX年度考试录用公务员工作实施方案 根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部.省人力资源和社会保障厅.省公务员局决定,组织实施20XX年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作.为了确保本次考录工作的顺利进行,特制定本方案. 一.总体要求 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,鼓励年轻干部

  • 05-24 公务员考试的招考特点
  • 一、公开、平等、竞争、择优 所谓公开,指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员,都必须面向社会,公开进行。国家定期发布考试公告,将录用政策、原则,招考部门、岗位、人数,报考资格,考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开;并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布,并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问,可要求有关方面复核。 所谓平等,指一切符合报考条件的公民都可以参加考试,享有进入 ...

  • 12-11 公务员录用面试程序介绍
  • 公务员录用面谈程序的基本结构如下: 面试开始 1、入场抽签:主考人请工作人员叫考生入场,并由考生从题箱内抽签确定试题,把抽中的试题交主考人当场开封。 2、个人自述:主考人请考生自述个人经历(个人基本情况、简历、工作经历、实绩等),同时宣布时间不超过5分钟。 3、回答试题:主考人宣读考生抽中的试题,宣布答题时间不超过15分钟,考生回答。 4、突发提问:考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提 ...

  • 03-16 江西省2014年度考试录用公务员工作实施方案
  • 江西省20XX年度考试录用公务员工作实施方案 根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部.省人力资源和社会保障厅.省公务员局决定,组织实施20XX年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作.为了确保本次考录工作的顺利进行,特制定本方案. 一.总体要求 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,鼓励年轻干部

  • 01-23 公务员考录工作情况汇报
  • 公务员考录工作情况汇报 尊敬的xx等领导同志: 首先,热忱欢迎省局领导到我市检查指导工作!根据会议安排,现将我市公务员录用面试工作、考官队伍建设,《xx省公务员录用实施办法》意见反馈和招录人才及条件设置等建议意见汇报如下: 一、关于我市公务员录用面试工作、考官队伍建设、管理中存在的主要问题及建议意见情况 (一)近五年来面试工作回顾 随着全民综合素质教育的不断提高,社会人才总量大幅增加,因而公务员考 ...

  • 09-03 XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员面试实施方案
  •   为了进一步做好XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员的面试工作,根据《XX市党政群机关首届公开招考机关工作人员和国家公务员实施方案》精神,特制定本实施方案。   一、面试原则及目的   面试是机关工作人员和国家公务员录用考试中的主要环节,必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;必须在各级组织人事部门的指导和监督下,按规定的程序进行。   通过面试进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要 ...

  • 07-30 关于开展园区各企业用工基本情况调查的通知
  • 关于开展园区各企业用工基本情况调查的通知 各入园企业: 经区政府研究同意,xx高新技术产业开发区(xx工业园区)人力资源管理服务中心于20XX年10月正式成立。为更好地服务企业用工需求,建立和规范园区城乡劳动者职业介绍和职工职业技能培训,进一步完善园区的公共就业服务体系,提升公共就业服务的效率,高新区人力资源管理服务中心将对入园企业开展用工基本情况调查统计,建立高新区人力资源网络信息库。各有关企业 ...

  • 10-18 注塑工厂的岗位职责范围
  • 注塑工厂的岗位职责范围 厂长 ①经总经理授权后,对工厂的生产有计划和调度权。 ②对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。 ③对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。 ④对公司的决策有建议权。 ⑤对工厂的安全生产负完全责任。 ⑥对工厂的经营效益负责任。 文员 ①对工厂的文件、档案有管理权。 ②对公司及领导的各类信息和资料的保密权。 ③对厂长下属的部门有调查权。 ④对所有管理的文件 ...

  • 03-18 酒店员工派遣管理服务方案
  • 酒店员工派遣管理服务方案 (此方案其他单位如政府部门、国企、民企、外企也可参考) 第一部分 员工派遣管理服务目标 本着全心全意为客户服务的理念,海纳公司将全力为酒店的派遣业务服务,为酒店降低用工成本,减少用工风险和更加灵活的用工贡献力量。 第二部分 派遣方式 一、转移派遣 酒店将部分已有员工转做派遣工。和海纳重新签订劳动合同。同时酒店要负责解决和这些员工解除劳动合同的所有后续问题。 二.、招聘派遣 ...