高校社团工作计划模板
桂林理工大学广播电台2010-2011（秋）工作计划（内部使用）
基本概况
桂林理工大学广播电台是校党委宣传部领导下的职能社团，原名桂林工学院广播站，最
早成立于1994年，是学校中成立最早的少数社团之一，代表桂林理工大学最高传媒水平。 桂林理工大学（雁山校区）广播电台开播于2007年，经过近三年的建设，日常工作规范基本形成，在学生群体之中具备一定的影响力。
如今，桂林理工大学（雁山校区）各类活动如泉涌般层出不穷，各社团也进入了黄金 发展期。广播电台如要获得更大的发展成果，必须大力实施“名牌战略”。
指导思想
电台使命
用声音传递真情，繁荣桂理工校园文化
名牌战略（长期）
未来三年内，把桂林理工大学广播电台打造为在桂林理工大学内影响力最大的学生社团，并使桂理工广播电台在广西区内兄弟高校中具有一定知名度。让广播电台从单一的播音职能型社团向综合职能性社团发展。
其中主要包括： 名牌节目： 名牌主播： 名牌采编：
以重点宣传1到2个节目为突破口，狠抓节目质量；开播新节目，提高电台收听率和知名度，进而带动所有节目向前发展。
努力提升播音员专业素质，培养一批播音能力强，在同学们之间有 较高知名度，又能胜任学校各类活动主持任务的播音员主持人。
培养一批精于栏目播音稿写作，在新闻稿写作强于“大学生记者团”，在诗词散文创作方面强于“南国风文学社”，代表桂林理工大学内具有最高文字写作能力的高级采编群体。
电台文化
严谨： 专业： 开拓： 真爱无敌：
强调“电台无小事”的精神，让每一位电台成员都树立起极高的政治思想责任感；
不断强化专业技能，坚持学习和训练。以专业的态度和不断完善的 “一专多能”的素质完成电台的各项工作； 尊重创新，鼓励创新，持续创新；
秉承电台光荣传统，坚持营造“真爱无敌的电台一家人的”温馨氛围。
工作计划
目标（名牌战略第一阶段）2010-2011
在一年内，把广播电台打造为桂林理工大学第一传媒平台，成为桂林理工大学最重要的校园宣传阵地。
重点是： 1、用一年的时间，在职能作用和影响力上超越“大学生记者团”和“南国风文学
社”，成为校党委宣传部领导下的第一职能社团，代表桂理工最高传媒水平； 2、在2010全校星级社团评比中取得“三星级”的成绩； 3、成功举办至少一个校级大型文体活动；
4、建立与校内外各学生组织沟通的强大关系网； 5、大力报道我校内开展的校园文化活动。
规划（2010-2011秋季学期）
1、运用科学的管理
1、监督协调使电台各部门各司其职； 2、建立一套高效的工作机制和电台干部定期培训机制； 3、强力贯彻电台组织文化，增强成员认同感。
学知识，重新定位和明确各部门职能； 2、完成电台制度的制定，并用文字完整表述；
3、配合团支书做好电台思想建设工作；4、充分信任、支持和监督办公室主任的工作；
1、全力信任、支持，并监督播音总监、
1、节目架构、播音、总编辑和信科总监的采编水平趋向专业
工作；
2、坚持和完善播音总结模式，不断改善节目质量； 3、每个节目组增设
化；
2、节目内容贴近桂理工校园；
1、各节目组选出新任节目组长； 2、监督播音部、编辑部、信科部制定3、重新讨论电台节目类型、数量、 时间。制作节目播出时间表。 风格、板块设置、版宣和组员培养要5、与记者团、文学社,以及学校其他
2010年06-07月 2010年06-09月 2010年06-09月
2010年09- 2011年01月
1、明确各部门职能，绘制组织结构图，2010年06-10月 重新划归各部门成员；
2、组织电台干部讨论电台制度框架； 2010年06月 3、将电台制度细化，用文字写成草案； 2010年07 -09月 4、将制度草案交由全体电台成员 讨论，收集修改建议；
5、表决电台制度，并认真执行； 6、总结制度执行情况，进行评价。 7、定期举行电台干部会议，内容包括培训干部和共商电台发展大计。
2010年09月
2010年09-12月 2011年01月 2010年09- 2011年01月
组织
建设
部门规章和工作流程，制定考核标准。
节目
运营
4、各节目组制定上交本节目组定位、2010年06-10月
导播（信科部负责）； 求。制作各节目组播音稿Word模板。 本校校园文化活动的节目。
3、减少播音事故。 4、制作有关桂理工
学生组织合作制作节目。
1、在电台各项工作中实现信息化；
1、运用先进的信息技术完善电台的组织管理、节目运营和对外宣传工作；进而提2、坚持定期对学校广播设备进行巡查登记。
1、完成电台播音室电脑的网线连接； 2010年09-10月 2、招收、培训具有信息技术特长的信息科技部员、导播人员；
3、督促信科部协助各节目组制作播音4、完善电台各类网络宣传平台； 5、每星期日安排人员巡查全校广播设备，做好登记和上报维修；
2010年09-11月
2010年09-10月
2010年09月 至
2011年01月
信息
科技
2、保证学校广播 设备正常运转； 3、安排确定新一轮升旗、早操放音乐的人员。
高电台效率和活力； 稿模板；
1、成功招收“一专多能”的电台各部
1、各部门制定招新计划。（包括部员人数、基本技能要求、所需物品清单
1、分解招新培训任务到各部门。 2、严格执行招新和培训计划。
等）；
2、各部门制定新成员培训。（包括培训方式、培训时间地点、考核方式、对不合格人员处理方式等）； 3、实施招新计划，设点招新； 4、实施培训计划，严格培训。
2010年06-09月
2010年06-09月
2010年10月 2010年10-11月
招新
工作
成员；
2、完成新成员进行上岗培训，使新成员具备基本的上岗资格。
1、建立有电台的色的富有成效的对外
1、充分信任、支持和监督品牌总监工作；
2、代表电台参加各种活动时，注重宣传电台特色。
1、制定电台宣传方略（广告部）； 2、重新设计电台播音室布局； 3、绘制电台新LOGO；
4、按照设计重新布置电台播音室； 5、向党宣申请在校园公告栏处张贴节目预告。
6、实施电台宣传方略。
2010年06月 2010年06月 2010年06-09月 2010年09月 2010年09月
2010年09月-期末
宣传
工作
宣传模式； 2、让雁山校区平均每个同学每一周至少完整收听一期电台节目。
1、取得校内各级团委、职能学生组织、2010年06-09月 社团的新一届成员联系方式；
1、建立与校内外各
2、取得各兄弟院校相关社团的新一届
1、充分信任、支持和监督公共关系总监的工作；
成员联系方式；
3、在电台举办活动时，邀请各学生组4、邀请各学生组织成员参与电台节目制作；
5、每月主动向党委宣传部提交本月工作汇报。
1、举办一次有意义的电台团日活动； 2、举办至少一次校级大型活动； 学生组织沟通的强大关系网； 2、建立和完善向党委宣传部领导定期汇报工作的机制。
2010年06-09月
2010年09-12月 2010年09-12月
2010年09- 2011年01月
对外
交流
织成员担任评委嘉宾、筹集社会赞助；
1、充分信任、支持和监督办公室主任以及文化总监的工作；
2、举办活动时，办公室、文体生活部牵头，全体电台成员配合，共同策划和组织实施活动方案。
1、培训成员怎样写活动策划； 2、具体事宜交由办公室和文体生活部负责。
2010年10-11月 2010年09- 2011年01月
活动
发展
3、取得星级社团评比“三星级成绩”； 4、在记者节上展示电台一年成果； 5、培训电台成员，使成员具备撰写活动策划的能力。
总结
未来憧憬
我们新的电台一家人正站在巨人的肩膀上，朝着新的目标，继续前进！ 祝愿桂林理工大学广播电台的明天更加辉煌！