2016年互联网网络招聘行业分析报告

2016年互联网网络招聘行业

分析报告

2016Q1 中国网络招聘市场情况

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2016Q1 中国招聘网站PC端用户访问情况2016Q1 中国招聘网站移动端用户访问情况

2016Q1中国网络招聘市场情况

核心企业总营收呈“波浪式”增长趋势

艾瑞统计数据显示，2016Q1前程无忧、智联招聘两家核心运营商的总营收规模分别为5.2 亿元、3.8亿元，与上季度相比总营收有小幅下滑。

艾瑞咨询分析认为，两大运营商总营收在第二季度至第四季度呈逐季上升趋势，在次年第一季度受春节影响呈现下降趋势。整体而言，核心企业总营收季节性变动明显，呈现“波浪式”增长趋势。

2013Q1-2016Q1 中国网络招聘核心企业总营收情况

6.1

5.3

4.7

3.8

4.0

4.2

4.4

4.6

4.7

4.6

5.1

5.2

5.2

4.1

3.4

2.9

2.8

2.9

3.2

3.4

3.5

3.8

2.2

2.42.4

2.7

2013Q1 2013Q2 2013Q3 2013Q4 2014Q1 2014Q2 2014Q3 2014Q4 2015Q1 2015Q2 2015Q3 2015Q4 2016Q1

前程无忧（亿元）

智联招聘（亿元）

2016Q1中国网络招聘市场情况

前程无忧营收结构不断优化

2016 年第一季度前程无忧网络招聘服务营收为3.5亿元，同比增长13.4%，在整体营收中占比为67.2% ；其他人力资源相关营收为1.7 亿元，同比增长18.2%，在整体营收中占比为32.8%；2016 年1月1 日，前程无忧停止了所有出版物广告服务，因此出版物广告营收为零。

艾瑞咨询分析认为，前程无忧网络招聘营收占比稳定在60%左右，未来网络招聘营收仍将是前程无忧的主要营收来源，并且将保持稳定增长的趋势。网络招聘营收的增长的动力主要来自我国人才结构的调整。培训、测评和人事外包等其他人力资源相关营收占比虽被压缩，但该部分业务营收规模同比增长18.2% ，未来也将是前程无忧营收增长的新动力。

2014Q1-2016Q1 前程无忧细分业务营收结构

100%

1.9%29.1%

0.5%31.3%

0.4%0.3%39.4%

0.5%31.8%

0.2%33.7%

0.3%34.6%

0.1%39.6%

0.0%32.8%

80%

33.0%

60%

40%

69.0%68.2%

66.6%

60.4%

67.7%

66.1%

65.1%

60.3%

67.2%

20%0%

2014Q1

2014Q2

2014Q3

2014Q4

2015Q1

2015Q2

2015Q3

2015Q4

2016Q1

网络招聘营收

其他人力资源相关营收

出版物广告营收

来源：综合上市公司财报、企业及专家访谈，根据艾瑞统计模型核算及预估。

2016Q1中国网络招聘市场情况

网络招聘营收仍为智联招聘的主要营收来源

智联招聘财报数据显示，2016Q1智联招聘网络招聘营收为3.2 亿元，同比增长23.7% ，在总营收中的占比85.6%；其他服务营收为0.5 亿元，同比下降2.5% ，在总营收中的占比为14.4%。

艾瑞分析认为，网络招聘是智联招聘的最主要营收来源。智联招聘网络招聘营收占比较2015Q4 上升7.3 个百分点，其主要原因是使用网络招聘服务的独立雇主数量的增长和单个雇主ARPU值的增加。校园招聘服务、评估服务等其他服务的营收占比有所下滑，其主要是由于需求的下降和竞争的加剧导致校园招聘服务下滑所致。

2014Q1-2016Q1 智联招聘细分业务收入结构

100%

19.4%

80%

14.9%

13.9%

22.8%

17.5%

13.8%

10.5%

21.7%

14.4%

60%

85.1%

86.1%

86.2%

89.5%

85.6%

40%80.6%

77.2%

82.5%

78.3%

20%

0%

2014Q12014Q22014Q3网络招聘

2014Q42015Q12015Q22015Q32015Q42016Q1

其他人力资源及相关服务

注释：其他服务包括校园招聘、职业测评和其他人力资源服务。

来源：综合上市公司财报、企业及专家访谈，根据艾瑞统计模型核算及预估。

2016Q1中国网络招聘市场情况

网络招聘营收仍为智联招聘的主要营收来源

智联招聘财报数据显示，2016Q1智联招聘网络招聘营收为3.2 亿元，同比增长23.7% ，在总营收中的占比85.6%；其他服务营收为0.5 亿元，同比下降2.5% ，在总营收中的占比为14.4%。艾瑞分析认为，网络招聘是智联招聘的最主要营收来源。智联招聘网络招聘营收占比较2015Q4 上升7.3 个百分点，其主要原因是使用网络招聘服务的独立雇主数量的增长和单个雇主ARPU值的增加。校园招聘服务、评估服务等其他服务的营收占比有所下滑，其主要是由于需求的下降和竞争的加剧导致校园招聘服务下滑所致。

2014Q1-2016Q1 智联招聘细分业务收入结构

100%

19.4%

80%14.9%13.9%22.8%17.5%13.8%10.5%21.7%14.4%

60%

85.1%86.1%86.2%89.5%85.6%40%80.6%77.2%82.5%78.3%

20%

0%2014Q12014Q22014Q3

网络招聘2014Q42015Q12015Q22015Q32015Q42016Q1其他人力资源及相关服务

注释：其他服务包括校园招聘、职业测评和其他人力资源服务。

来源：综合上市公司财报、企业及专家访谈，根据艾瑞统计模型核算及预估。

2016Q1 中国网络招聘市场情况

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