2010年纪检工作要点
2010年纪检工作要点
2010年,学院纪检工作指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七届四中全会、中纪委十七届五中全会精神,全面履行纪检监察职责,深入推进学院反腐倡廉建设,维护党的纪律,营造育人环境,为学院教育教学改革和发展服好务,提供有力保障。
一、扎实开展反腐倡廉教育
1.认真贯彻党的十七届四中全会精神,中央纪委和省市纪委有关会议精神,组织党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
2.进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,注重治本,抓好预防和制度建设,做好完善惩防体系的工作。
3.大力推进校园廉洁文化建设,全方位、多层次地推进廉洁文化进校园工作。一是突出抓住三个层面的教育活动,即在党员干部中开展“廉洁勤政、遵纪守法”教育活动,在教师中开展“廉洁从教、服务学生”教育活动,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”教育活动。二是抓好“四个一”工程:举办一个廉洁教育培训班,组织一场反腐倡廉理论与实践专题讲座,开设一期校园廉洁文化建设的宣传专刊,观看一部廉政警示教育片。三是结合《廉政准则》的学习,在学院开展“党风廉政建设宣传教育日”活动,组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育,以优良的党风带动师德师
风,促进学风校风。四是对重点部门,重点岗位,把上级和学院廉洁自律规定中的有关条款整理上墙,让廉洁自律成为个人行为准则。
二、认真落实党风廉政建设责任制
4.强化责任意识。组织院级副职和中层正职领导与学院党委签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作纳入各部门年度目标考核范围,加大半年和年终讲评力度。
5.加强责任追究。在学院党委的领导下,加大对党风廉政建设工作不力和落实党委各项决定不到位、致使本单位发生重大责任事故或重大违纪违法案件的责任主体的责任追究。
6.加强工作作风督查,深入开展“治庸、治懒、治散”专项整治活动。为了促进党风校风建设,学院将组织办公室、组织人事处、财务审计处和纪检监察处等相关部门,重点抓实三个方面的督查工作:一是管理工勤人员的工作作风情况,包括上班不按时,上班炒股、玩游戏等现象;二是基层单位财务管理规范情况;三是督查工作通报。
三、健全监督机制,深化治本抓源工作
7.结合实际,重新修订和完善学院工程、物资采购和承包租赁招投标管理办法,进一步加强对招投标工作的管理监督,规范招投标行为,防止经济活动中的商业贿赂,保护学院的合法权益。
8.认真督促有关部门建立健全各项规章制度,切实加强制度建设,做到用制度管人管事。
9.用创新精神,深化党务、院务公开公示工作,完善公开程序,建立公开评估机制,增强公开的及时性,保证公开内容的全面和真实。
10.督促加强财务管理,严格执行国家财经政策和纪律。
11.加强师德师风建设,预防和纠正学术领域的不正之风。
四、加大监督力度,严查违纪违法案件
12.加强事前、事中制度执行控制和审计监督。通过设立信箱、举报投诉电话和召开座谈会等形式,了解学生和教职员工对各部门日常教育管理工作的反映。
13.认真开展新校园建设基建项目的审计监督工作。规范工程建设审计的各环节管理,确保审计技术资料详实齐备,费用审核正确。
14.严肃查办违纪案件,重点查办领导干部以权谋私案,贪污贿赂、挪用公款、徇私舞弊、非法敛财案件,增强办案能力,提高办案水平。认真查处违反政治纪律、财经纪律和违反职业道德、败坏师德案件,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。
15.拓展信访渠道,提高信访质量。妥善解决师生员工关注的热点问题,及时发现苗头性和倾向性的问题,把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态,切实提高解决问题的能力,维护校园稳定,促进校园和谐。
五、加强自身建设,提高队伍综合素质
16.通过学院首届党代会,选举产生学院首届纪委班子。充实健全学院基层单位的纪检员队伍。
17.抓好专职纪检干部的业务培训,拓宽视野,改善知识结构,不断提高纪检监察干部队伍的综合素质;有计划地开展院内外调研,加强工作实际问题的调查研究,开展反腐倡廉理论研究,以理论创新推动学院反腐倡廉建设。 二〇一〇年三月一日