示己之短补人之长
在日常人际交往过程中，我们总是会遇到一些嫉贤妒能的人，不和他们打交道又不行。这个时候，我们应该避免双方因为身份、地位或者性格上的差异而发生冲突，寻找一个两方都可以接受的方式，使危机消弥于无形。 曾经看到这样一个故事：种盆花给仇家。大意是讲怎样用宽容和诚意化解生活中的敌手，双方言归于好。 其实，有的时候，具有狭隘的妒嫉心理的人，是不那么容易被人感动的。他躺着的时候绝不愿意看到你坐着。你无法告诉他现代人应有的观念：当有人坐着的时候，如果你不想陷入嫉妒和自怨自艾的境地，早就应该从床上跳起来，站在坐着的人面前。 有些道理说起来很简单，做起来很难。这个时候。为了避免嫉妒者在你前进的道路上设置障碍，我们可以主动暴露自己的弱项，从感情的角度体贴嫉妒者，往往会产生一些意想不到的作用。 我有一个朋友，我们从小一起长大，上学阶段，两人差别不大，高考以后，他没有考上大学，在一家私营企业做工，这时，他的嫉妒之心渐渐膨胀起来。其实，我一再告诉过他：每个人的道路各不一样，不一定只有上大学才是出路，山不转水转，各人有各人强项。 我以为他明白我的意思，但是他却以为我在讥讽他。直到后来，大学毕业后，我到机关工作后，朋友更是无法掩饰他的嫉妒，经常对我冷嘲热讽。 一方面，我努力避免在他面前提及任何他不愿意听的敏感话题，另一方面，感叹维持一份友情多么不容易，几次想慢慢疏远他。无奈朋友并不是真心与我绝交，他只不过是接受不了我们曾在同一起点而我比他跑快半步的这个现实。 朋友优点也很多，热心、诚实、勤快，如果生活中我有什么困难他总会鼎力相助，而我也经常去照顾他年迈的奶奶。这样的关系使我和他都有一种“聚散两难”的感觉。 我无法消除朋友心中固有的嫉妒之心，只好用适当的方法有意显示自己的短处弱点，来减少伤害。 朋友喜欢插花，我多次趁高朋满座时，称赞朋友的插花手艺，声称自己对此一窍不通甘拜下风，后来还帮助他写成一篇论文，发表在专业刊物上。 另外有一次，我与他外出办事，我显得穷于应付纷乱的社会关系，而他则游刃有余，为此我自责一番。经过这样几次主动的示弱，朋友心平气和多了，不再刻意为我的生活和工作添乱。 一天晚上，凉风习习，我与朋友坐在嫩黄的月亮下，聊起往事，少年时真挚而不相互猜疑的友情，太多共同经历的往事，终于使朋友坦然地说了一些内心的话。 原来，朋友仍然把我当做他最好的朋友。只是他无法面对我的各方面境遇比他强的现状，所以才一而再、再而三地为我制造麻烦。 一席推心置腹的长谈，我们之间解开了许多心结，使身边多了一个可靠的朋友。 示弱的作用在于起到“减震”的功效，示弱可以使嫉妒者恢复心理平衡，有所慰藉。 醉翁之意不在酒，与其逞一时口舌之快破坏了人际关系乃至为自己设置障碍，不如主动地示己之短，补人之长，这不仅体现了自身素质和宽容的心态，还成全了他人的自尊，于人于己都有利。 示弱要选择合适的机会，也要选择好示弱的内容。示弱应避免采取假惺惺的态度，以真诚为基础，抱着三人行必有我师的观念，主动展示自己的不足，称赞对方的长处并不断鼓励。它虽然貌似灭自己志气，长他人威风，其实质却是积极地寻找人际关系向好的方面发展的方式。 比如我们有一项突出的特长，可以讲一讲其他方面的缺乏；学历高的人，可经常在同事朋友面前说说自己经验的不足；经济上富裕的人，可以浮光掠影地唱一下家庭的苦经；事业上成功的人，可以叙一叙成功过程的艰辛等等。 要想使示弱产生积极作用，我们应该保持一颗专注、热忱、真诚的心，时刻不忘记自己努力方向，协调好周围的人际关系，使之不成为我们生活的绊脚石，而是幸运星。 尤其是当我们面对嫉妒者的揭短时，不妨顺水推舟借用这种方式摆脱尴尬，活跃气氛。但我们应该尽量不要往最坏处揣测嫉妒者的用心，因为我们采用这种方法处理人际关系，会变得神经过敏，琢磨他人，那样只会自寻烦恼。 我们专注的目标并不是嫉妒者的言语和个别过激的行为，而是一直为之追求的理想。所以，保持泰然自若的风度，审时度势，恰到好处地讲讲自己的不足，平缓嫉妒者尖锐的言辞，从长远的角度来看，是大有裨益的。 记得有一次，局长要在一次大型会议上发言，他没有让自己的秘书来写发言稿，而是找到另一个科室的我。我只有坦诚地对上司讲：尽管您认为我发表过文章而让我来拟写这篇关系重大的稿件，但在这方面我远远不如您的秘书，只怕会坏了大事，他的经验比我丰富得多。后来局长改变主意，而秘书知道后也对我感激不尽。 有些时候，即使自己已经处在十分有利的地位，可以更快地取得进步时，我们千万不要忽视我们的急功近利会给他人造成心理压力，在小的方面，如果完全有条件可以与人竞争，我们不妨退让一步，对小名小利淡?自自然，分出一部分让你周围的人来共享。 主动示弱，当然不是无原则的贬低和妥协，而是蕴含着强烈的自尊自爱。以己之短，补人之长，其实是一种处世之道，又是人生境界。 (李德辉摘自《青年月刊》1998年第10期)