社保基础知识
企业开户需要的材料.
开户在注册地还是在经营地。开户所需材料:营业执照正本和副本的原件、组织机构代码证正本和副本的原件、税务登记证原件、组织机构代码证IC卡银行开户许可证、法人身份证原件及公司公章。
我们目前主要做的有社保代缴,公积金代缴,人事代理和劳务派遣
每个城市的社保和公积金制度都不一样,相对来说上海的制度设计是比较完整的。
在上海缴纳社保,分3种户籍情况:上海户口,外地城镇户口和外地农村户口 上海的社保分两种,一种是三险,一种是五险
外地农村户口缴纳三险,上海户口和外地城镇户口缴纳五险
三险包括:养老,医疗,工伤
五险包括:养老,医疗,工伤,生育,失业
三险和五险的区别除了缴纳的人群户籍差异以外,就是比例差异了
三险的最低缴费基数是2770,五险的最低基数是3022
五险的基数=上一年度职工平均薪资水平*60%=5036*60%=3022
这个是五险的下限。
五险的上限=上一年度职工平均薪资水平*300%=5036*300%=15108
也就是说,如果你是上海户口或者说你是外地城镇户口,你的工资不足3022要按3022来缴纳五险,你的工资高于15108,要按15108来缴纳社保 调整的是基数,不变的是比例。
比如一个人她的工资只有1000,那他要按3022来交社保
一个人的工资是2w,那他要按15108来缴纳社保
如果一个人的工资在3022和15108之间,按实际工资为缴费基数,比如工资是5500,那按5500为基数缴纳
看看五险如何算她每个月需要缴纳的社保费用
例1:工资是1000,按3022的基数缴纳社保,需要缴纳的社保费用=社保缴费基数3022*缴费比例47.1%=1423
例2,工资是2w,按15108的基数来缴纳社保,需要缴纳的社保费用=社保缴费基数15108*缴费比例47.1%=7116
47.1%是公司和个人共同承担的比例,其中公司占36.6%,个人占10.5%
也就是说基数*36.6%是公司应该承担的社保部分,基数*10.5%是个人应该承担的社保部分
三险的基数=上一年度职工平均薪资水平*55%=5036*55%=2770
记住这个是最低缴费的下限;无上限。
三险的比例是38.1%,公司占29.1%,个人占9%
(二 )社保
1.养老 主要是为了以后领取退休金
目前退休年龄为男士60,女士50/55(干部可以到55岁退休,一般的50岁就可以申请退休) 但是我们接客户,年龄超过47岁我们就不缴纳了,操作起来比较麻烦
退休金我们目前无法给客户估算,因为影响退休金的因素有很多,例如个人的累计缴费年限,缴费的工资基数,当地的职工平均工资水平,以及个人账户余额,城镇人口的平均寿命等等
不管什么时候缴纳的,是在缴满15年并且是退休(办理退休手续)后才能领取
记得领取养老金最低缴费15年。
具体在什么城市领取养老金,分如下几种情况,
首先,首次开户。
首次开户称之为个人社保基本账户,要在40岁以下设立。
其次,总缴费满15年。
再次,达到退休年龄。
但是领取退休金,分在不同的城市领取。
1.首次开户,缴纳,15年以上,退休都是在一个城市,那么领取养老金就可以在这个城市。
2.首次开户在一个城市,总缴费15年以上,但是缴纳了好几个城市,每个城市不足10年以上的缴费记录,那么后期领取养老金要回户籍地。
3.开户后,缴费满15年,其中一个城市交了10年,另一个城市交了5年,那么退休的时候,可以将养老关系转入到交了10年的那个城市,后期领取退休金
4.如果缴费满了15年,交了好几个城市,每个城市都不满10年,那么回户籍地领取
5.如果缴费满了15年以上,交了好几个城市,每个城市都满10年,那么根据缴费的年限长短,确定领取养老金的城市
2.医疗
三险和五险都包括医疗,占比区别而已。医疗保险在缴纳中都可以使用。我们所说的社保卡就是医保卡。
缴纳了社保以后,社保卡就可以正常使用了
五险:每年的3月底,医保中心都会做一次结算。四月份将一年的医保金额做一次结算,打到医保卡上。
医保卡上的金额=固定划拨金额+你自己承担的医疗保险金额-上年欠缴的医疗保
险金额
其中,34岁以下的固定划拨金额为140元
三险:每月将医保金额打在医保卡上。
医保卡上的金额=自己承担的医疗保险金额(且最低是30元)
这里的重点是,三险无大病医疗报销。也就是说三险看病,是直接用医保卡的,医保卡上的金额是多少,就可以用多少,医保卡上的金额用完了以后,直接付现。 五险有大病医疗报销。大病医疗报销是指住院的报销,五险的大病医疗报销是消费金额大于1500以上的部分可以报销
3.工伤保险是说在上下班途中或者期间,出现了伤残意外,申请的补助 工伤是这样的,在我们这边缴纳的社保,我们一般说工伤是享受不到的
正常单位里面,员工出现工伤以后,单位要在30个工作日内去帮员工去申报工伤,那么国家就会受理处理工伤事宜。如果员工在出现工伤后未告诉单位,单位没有给员工做申报,超过30天以后,员工自己去申报了工伤,那么在单位未给员工申报之前所产生的医疗费用是需要单位赔付给员工。
在我们这边缴纳社保的,出现工伤了,不管有没有告诉我们,我们是否有帮其申报工伤, 所有需要单位承担的赔偿和补贴待遇,我们都是不承担的
需要我们申报工伤的,我们是需要收取代理费的
4.生育
保险只针对上海户口或者是外地城镇户口缴纳五险,在怀孕生小孩以后领取
的保险。
社保中心一般说在生产当月缴纳就可以领取到,但是在实际的操作中会有无数的问题。我们接客户的时候,特别是女性客户,一定要注意核对清楚是否已经怀孕,一般怀孕超过2个月我们就不接了。
外地农村户口哪怕是缴纳了五险,也无法领取生育金,这个注意一下。
5.失业(保险只针对本地户口,外地户口缴纳了失业保险也无法在上海领取失业金)
失业金是要在单位辞退员工,或者单位倒闭这种不可抗逆因素下,才可以去领取。领取的时间长短于员工缴纳的社保年限有关
(二)公积金。
公积金和社会保险是一个级别大小的boss,公积金单位和个人分别承担比例是7%
现在最低缴纳金额是204
公积金主要用于买房贷款。
公积金贷款比商业贷款在同等年限的情况下,低差不多2个点
社保和公积金基础的东西就是这些,分散开来的东西有很多。后续在接待客户的过程中会遇到很多其他的相关的问题,还需要大家后续多做学习和了解。 公积金不分城镇和农村都可以缴纳的。缴纳后都可以贷款的。
目前需要在上海买房子,需要的条件有:
1.已婚
2.在上海有3年以内2年以上的社保缴纳记录
3.名下在上海无自有住宅的房屋产权
这个是针对外地人的啊
那么上海人,要买房子呢,就直接可以买了,不需要社保记录,
买房子就会涉及到公积金贷款,那么公积金贷款有些什么条件呢?
1.连续正常缴纳6个月以上的公积金
2.公积金账户余额大于7500
如果没有连续正常缴纳6个月,中间有补缴的。分两种情况①外地人只要是补缴了就需要复议,②上海人补缴2个月内的,不需要复议,超过2个月的,需要复议 第二种情况,想办上海户口的
第三种情况,想办居住证的
这两个可以放到一起来看,只要是想办上海户口的,都要有居住证,只要想办居住证的,都要有社保
一年内有六个月以上的社保正常缴纳记录,才有资格去办居住证。
办居住证需要的材料有:身份证,一年期以上的劳动合同,6个月以上的社保缴纳证明,房屋证明。
拿上这些材料到居住地所在区的社区事务受理中心,去申请居住证,提交材料后,会有接近一个月的审核期限,材料审核无问题就可以办理居住证。
居住证办完以后,目前有个申请积分的工作。(现上海不分居住证A,B,C类,都是普通的居住证)
居住证申请积分,同等于以前的人才引进类居住证。
积分需要达到120分=大学本科学历+学士学位证书(或以上学历)
居住证申请到积分以后和以前的人才引进居住证的功能是一样的。
居住证积分满120分,居住证和社保挂靠同一单位,缴纳社保满7年以上,后期有机会可以转户口。
这是第二种和第三种情况
第四种情况,小孩要读书的。
小孩读书,现在学校要求父母双方要有一方有一年以上的社保缴纳记录(有的学校要求有两年,有的学校要求父母双方有一方有居住证,有的学校要求有120分以上的积分,根据学校的不同而不同)
小孩在上海参加中考,高考,都需要父母双方有一方有居住证且有120分以上的积分
还有不想断交的,接着该交什么交什么就可以了
还有领养老金的,缴满15年就可以
还有为了后期退休后可以继续享受医保的,需要医保缴纳满20-25年以上 自由职业的,根据户口缴纳就可以的
养老保险交15年,退休后就可以领取退休金,但是想退休后还可以继续用医保,前提是医保交了20-25年
如果你只缴纳了15年,那么你退休以后 可以领取退休金,但是无法正常使用医疗报销
还有要缴纳社保的,为了失业保险的,这样明显是冲着交两个月了去领取失业保险的,我们不接,或者接的时候说清楚,我们代缴社保,但是需要我们出示任何其他的材料,我们是不出示的
还有缴纳社保是为了领取生育金的,确认清楚怀孕的月份,超过2个月,我们就不缴纳的
哪怕客户说后期不领取生育金,只是为了生孩子的时候住院报销,我们也不接的 还有是冲着工伤保险来的,我们要提前说清楚,在我们这边缴纳的工伤保险,任何公司承担赔付的部分,都是享受不到的。如果出现了意外,需要我们公司帮你
做申报的话,我们不仅没有赔付,我们还需要收取手续费的。
怀孕之前交,孩子出生以后领的。社保中心说生孩子的最后一个月是交的,后期就可以领到的。
但是实际上,不一定会领到的。
我们一般建议客户是缴纳一年以上。在我们这边缴纳,怀孕超过2个月的我们都不接的。
领取的金额与公司为员工申报的上一年度的工资基数有关
委托代缴协议是一式两份
个人信息采集表分户口不同,填写的表不同。
办理的时候需要的资料有:
外地户口,需要身份证复印件2张,一寸或两寸的彩色照片2张
上海户口,需要身份证复印件2张,一寸或两寸的彩色照片2张,劳动手册(现在更名为就业失业登记证)原件
我们这边收取代理费一般是100元每项(正常缴纳)社保算一项,公积金算一项 如果个人从未在上海缴纳过会有一个开户费300元每个账户
如果客户需要补缴,我们要明确的是我们只补缴最近半年的社保及公积金。 之前没有在上海开过户,才需要我们帮忙开户
如果之前在上海缴纳过社保,我们续缴就不用再开户了
只要他从来没有在上海缴纳过,就需要我们开户
如果他之前缴纳的是综合保险,现在也是要重新开户缴纳的
综合保险是之前外地人缴纳的保险
简称综保。不需要个人承担的。现在没有了。
补缴:我们只补缴最近半年的。
现在是缴纳3月份的,往前推算半年,我们可以从2013年9月份帮客户补缴。 但是,客户要求只补缴2013年9月或其中的任何一个月,我们都不做。 跳着补,不做。当月不在我们这边正常缴纳,我们不做。
补缴收费可以高一些,150.
上海户口只缴纳社保或者只缴纳公积金,收200.
还有,任何户口补缴公积金,都需要社保一起补缴。单纯补缴公积金,是做不了公积金的补缴同社保补缴,跳着补,或只补其中一个月都是不行的。 的。