2012年会计继续再教育考试
诚实守信除了指言行与内心思想一致，不弄虚作假、做老实人、说老实话、做老实事，遵守自己所作出的承诺，讲信用,还要（ ）。保守秘密
会计职业道德的检查可以通过（ ）方式进行。政府监管和行业自律
狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的和调整一定职业关系的职业行为（ ）。准则和规范
环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是（ ）。 环境恶化
某公司资金紧张，需向银行贷款500万元。公司经理请返聘的张会计对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。张会计很清楚公司目前的财务状况和偿债能力，做这种技术处理是很危险的，但在张经理的反复开导下，张会计感恩于经理平时对自己的照顾，于是编制了一份经过技术处理后漂亮的会计报表，公司获得了银行的贷款。下列对张会计行为认定中正确的是（ ）。
张会计违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德内容要求
我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。（ ）正确
对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。（ ）正确 美 国会计成为全职职业是在18世纪。（ ）错误
利益论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动。（ ）正确
会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。（ )正确
会计职业道德自我教育的主要内容包括（ ）等方面的教育。道德观念、道德规范、道德警示
要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象，这是会计职业道德中（ ）的具体体现。强化
你认为目前我国道德缺失的最主要原因是（ ）。道德环境恶化
职业道德是具有职业性、继承性和（ ）特征。实践性
人们对其所从事的会计职业的正确认识和恭敬态度就是（ ）。敬业
会计准则、会计制度发生重大变化时，不易诱发上市公司粉饰财务报表。（ ）错误
所有工作都称得上职业，职业具有鲜明的专业性。（ ）错误
法律和道德的区别是：道德的形成比法律早，道德作用的范围比法律宽泛，道德对行为的要求比法律更高等。（ ）正确
具有顽强道德意志的人，在任何困难条件下，都不要拒绝。（ ）错误
1999年3月25日以前中国证监会的上市公司的配股条件规定，净资产收益率必须达到15%。（ ）错误 下列关于会计职业道德表述正确的是（ ）。
会计职业道德具有强制性。
会计职业道德对会计人员是非强制执行的，具有很强的自律性。
相对于会计法律制度而言，会计职业道德是对会计从业人员行为的最低限度的要求。
会计职业道德的时间上和空间上对会计人员的影响没有会计法律制度广泛、持久。
对会计职业道德进行自律管理与约束的机构是（ ）会计行业组织
你认为目前我国道德缺失的最主要原因是（ ）道德环境恶化
我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容，其中，职业道德的基础是（ ）。爱岗敬业 基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。（ ）正确
在提高我国会计职业道德水平中，自律比他律重要。（ ）错误
1999年3月25日以后中国证监会的上市公司的配股条件规定，净资产收益率必须达到5%。（ ）正确 职业道德的核心是诚信。（ ）正确
所有工作都称得上职业，职业具有鲜明的专业性。（ ）错误
制度中账实相符的规定体现了会计职业道德（ ）的要求。客观公正
张某大学毕业后从事会计工作，自认为在大学所学知识足以应付本职工作，故平时疏于钻研业务，不断加强学习，工作中差错不断，张某违反了下列哪项会计职业道德内容要求（ ）。提高技能
某些会计人员在讨论会计职业道德和会计法律制度两者的关系时提出的下列观点中错误的有（ ）。 两者在实施过程中相互作用，相互补充
会计法律制度是会计职业道德的最低要求
违反会计法律制度一定违反会计职业道德(过失犯罪除外)
违反会计职业道德也一定违反会计法律制度
“道”是“德”的前提，“德”是“道”的归宿。（ ）正确
职业基础教育包括敬业教育、乐业教育、严谨细致、实事求实等。（ ）错误
企业利益和社会公众利益不一致时，会计人员就会陷入两难的困境。（ ）正确
我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。（ ）正确
责任推卸动机之一是发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。（ ）正确
狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的和调整一定职业关系的职业行为（ ）。准则和规范
对会计职业道德进行自律管理与约束的机构是（ ）。会计行业组织
朱镕基同志在2001年视察北京国家会计学院时，为北京国家会计学院题词为：“（ ），操守为重，坚持准则，不做假账。”诚信为本
我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加
大会计造假的成本。（ ）正确
基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。（ ）正确
所有工作都称得上职业，职业具有鲜明的专业性。（ ）错误
会计准则、会计制度发生重大变化时，不易诱发上市公司粉饰财务报表。（ ）错误
会计职业道德是在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。（ ）正确
职业道德的出发点和归宿是（ ）。
秉公执法
服务社会
奉献社会
有法可依
专业胜任能力主要包括（ ）。
责任感
专业技能
执业经验
专业知识
会计职业道德的根本是（ ）。
爱岗敬业
廉洁自律
诚实守信
客观公正
会计职业道德修养的内涵是指个人在道德理性方面的素质。（ ）错误
成本效益论认为造假成本与造假收益的对称性助长了会计舞弊。（ ）错误
会计造假是利益驱动的结果，因此，其根源都是为了追求利润最大化。（ ）错误
爱岗敬业是指言行与内心思想是一致，不弄虚作假、做老实人、说老实话、做老实事。（ ）错误
会计职业的服务对象包括投资者、债权人、政府部门、客户、雇主、雇员、企业管理层，以及其他依赖会计师的客观、公正来维持正常商务秩序者。（ ）正确
我国会计职业道德缺失的原因有：利益论、（ ）、体制论、成本效益论。环境论
职业与企业的区别是（ ）。企业提供的是产品，而职业提供的是服务
“常在河边走，就是不湿鞋”这句话体现的会计职业道德是（ ）。廉洁自律
（ ）就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。强化服务
初级会计人员继续教育，接受培训时间每年不少于（ ）。24小时
不侵犯他人利益的行为都是正当行为，而正当行为也就是道德行为。（ ）错误
我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。（ ） 正确
企业利益和社会公众利益不一致时，会计人员就会陷入两难的困境。（ ）正确
我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。（ ）正确
1999年3月25日以前中国证监会的上市公司的配股条件规定，净资产收益率必须达到15%。（ ）错误 职业会计人的行为准则是（ ）。会计职业道德
会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，这是会计职业道德中（ ）的具体体现爱岗敬业
不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准，因此，人类没有共同的道德。（ ）错误
会计的他律和自律是提高会计职业道德的两大基石。（ ）正确
专业能力的获取主要靠专业教育和培训，专业能力的保持主要靠后续教育，（注册会计师每年40小时，内部会计师24小时）。（ ）正确
向银行借款是成本比较高的筹资渠道。（ ）错误
我国会计职业道德缺失的原因主要有环境论、利益论、体制论、成本效益论等。（ ）正确
热爱本职工作，安心本职岗位，并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责就是（ ）。爱岗
职业会计人的行为准则是（ ）。会计职业道德
自律通过他律起作用。（ ）正确
责任推卸动机主要表现在：领导干部出于自身利益考虑采取强化资源配置本地化和保护本地市场等有悖于市场经济发展的行政性措施，增加本地区的局部利益。（ ）错误
会计职业的服务对象包括投资者、债权人、政府部门、客户、雇主、雇员、企业管理层，以及其他依赖会计师的客观、公正来维持正常商务秩序者。（ ）正确
《财政部关于开展会计职业道德宣传工作的通知》中将会计职业道德概括为：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八个方面。（ ）正确
热爱本职工作，安心本职岗位，并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责就是（ ）。爱岗
对会计职业道德进行监督检查的部门主要是（ ）。财政部门
我国会计职业道德缺失的原因不包括的是（ ）。
体制论
动机论
环境论
利益论
下列除了（ ），都是会计职业道德与会计法律制度的联系。
两者在地位上相互转化、相互吸收
两者在表现形式上一样
两者在作用上相互补充、协调
两者在内容上相互渗透、相互重叠
我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。（ ）正确
1999年3月25日以前中国证监会的上市公司的配股条件规定，净资产收益率必须达到15%。（ ）错误 他律是人之道德的巅峰。（ ）错误
所有工作都称得上职业，职业具有鲜明的专业性。（ ）错误
我国注册会计师的职业道德是作为法规出现的。（ ）正确
企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据（ ）的一定比例计算。工资总额
非货币性福利，不包括（ ）。工会经费和职工教育经费
企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（ ）。应缴税费——应交个人所得税 下列关于职工的范围表述正确的是（ ）。
职工包括董事会成员、监事会成员等
职工不包括劳务用工合同人员
职工不包括兼职人员
职工不包括临时人员
因解除与生产工人的劳动关系给予的补偿，借记的会计科目是（ ）。
其他应交款
管理费用
其他应收款
应付职工薪酬
以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。（ ）错误
辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（ ）错误
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（ ）错误 养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。（ ）正确
应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（ ）正确
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。
应付职工薪酬
应付工资
应付福利费
预计负债
非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）。向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 应由生产产品负担的职工薪酬，计入（ ）。产品成本
以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。（ ）错误
辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（ ）错误
职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（ ）正确
应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（ ）正确
被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。
企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（ ）。
计入无形资产成本
计入在建工程成本
计入当期损益
计入固定资产成本
应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（ ）。计入存货成本或劳务成本
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
构成工资总额的各组成部分
工会经费和职工教育经费
社会保险费
以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。（ ）错误
住房公积金不属于职工薪酬。（ ）错误
被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。（ ） 错误
对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。（ ）正确
假如某企业某期末在外币资产负债表中对存货项目采用低于成本的可变现净值报告，对该项目进行折算时采用了取得存货时的即期汇率作为折算汇率。根据上述资料可以判断：该企业采用的外币报表折算方法只能是（ ）。货币与非货币项目法
如果企业因经营所处的主要经济环境发生重大变化而变更记账本位币的，应采用规定的折算汇率将所有项目折算为变更后的记账本位币，这里的规定折算汇率是（ ）。变更当日的即期汇率
根据中国现行会计准则，外币报表折算时，下列项目中需要采用资产负债表日即期汇率进行折算的是（ ) 长期股权投资
资产减值损失
公允价值变动损益
管理费用
企业发生外币交易时，应当在初始确认时采用规定的折算汇率将外币金额折算为记账本位币金额。这里所说的规定折算汇率是指（ ）。即期汇率或即期汇率的近似汇率
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业销售商品，货款1000万美元，当时尚未收款；根据合同规定，企业在12月20日收到40%货款。销货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该企业20X8年末对“应收账款——美元”按期末汇率进行调整时确认的汇兑差额是（ ）。
利得40万元
损失240万元
利得280万元
利得400万元
货币与非货币项目法下，“应收账款”项目应该采用现行汇率进行折算。（ ）正确
A 公司的子公司B公司属于境外经营，如果母公司不提供资金，B公司的现金流量不足以偿还其债务。则B公司的记账本位币应该与A公司的记账本位币一致。（ ）正确
流动与非流动项目法下，“应付票据”项目应该采用历史汇率进行折算。（ ）错误
根据我国现行会计准则，企业对境外经营的外币报表进行重述时，对利润表项目运用一般物价指数予以重
下列说法错误的是（ ）。
职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
下列关于职工的范围表述正确的是（ ）。
职工不包括劳务用工合同人员
职工不包括临时人员
职工不包括兼职人员
职工包括董事会成员、监事会成员等
非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）。
向社会保险经办机构缴纳的养老保险费
为职工无偿提供类似医疗保健等服务
向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用
企业以自己的产品发放给职工作为福利
按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（ ）。
以股份为基础的薪酬
工会经费和职工教育经费
医疗保险等社会保险费
住房公积金
因解除与生产工人的劳动关系给予的补偿，借记的会计科目是（ ）。
其他应交款
管理费用
其他应收款
应付职工薪酬
因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。（ ）正确
以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（ ）错误
计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。（ ）正确 下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。
发放管理人员工资
支付离退休人员工资
交纳生产工人的医疗保险费
为管理层提供非货币性福利
企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（ ）。计入当期损益
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。
应付工资
应付福利费
应付职工薪酬
预计负债
支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”等科目。（ ）错误
辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（ ）错误
养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。（ ）正确
应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（ ）。计入存货成本或劳务成本
应由生产产品负担的职工薪酬，计入（ ）。
产品成本
劳务成本
固定资产成本
无形资产成本
对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。（ ）
正确
支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”等科目。（ ）错误
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。预计负债
下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。
为管理层提供非货币性福利
交纳生产工人的医疗保险费
发放管理人员工资
支付离退休人员工资
下列说法错误的是（ ）。
职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
应由生产产品负担的职工薪酬，计入（ ）。产品成本
企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。管理费用 企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（ ）。计入当期损益
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。因解除与职工的劳动关系给予的补偿
因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。（ ）正确
应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（ ）正确
以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（) 错误
养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。（ ）正确
根据中国现行会计准则，外币报表折算时，下列项目中需要采用资产负债表日即期汇率进行折算的是（ ）。长期股权投资
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业购买商品，货款1000万美元，当时尚未付款；根据合同规定，企业在12月20日支付40%货款。购货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该交易导致企业20X8
年确认的与“应付账款——美元”账户有关的汇兑差额中未实现汇兑损益为（ ）。
损失240万元
利得20万元
利得40万元
损失280万元
重述后的报表折算方法按照资产负债表日的（ ）将外币资产负债表和利润表折算为记账本位币报表。 本月期初的汇率
市场汇率的近似汇率
市场汇率
即期汇率
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业销售商品，货款1000万美元，当时尚未收款；根据合同规定，企业在12月20日收到40%货款。销货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该企业20X8年末对“应收账款——美元”按期末汇率进行调整时确认的汇兑差额是（ ）。
利得40万元
损失240万元
利得280万元
利得400万元
企业收到投资者投入的资本，应按照合同约定的汇率进行折算。（ ）错误
企业货币兑换交易中产生的汇兑差额应与交易日计入当期损益。（ )正确
根据我国现行会计准则，企业的境外经营如果处于恶性通货膨胀环境，企业对境外经营的外币报表进行折算之前，要先消除通货膨胀对该报表项目的影响。（ ）正确
A公司拥有其80%股权的境外子公司B公司，因其采用的记账本位币与母公司不一致而确定的外币折算差额为90000元。A公司编制的合并所有者权益变动表中“外币报表折算差额”栏目金额是（ )18000元
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业购买商品，货款1000万美元，当时尚未付款；根据合同规定，企业在12月20日支付40%货款。购货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该交易导致企业20X8年确认的与“应付账款——美元”账户有关的汇兑差额中未实现汇兑损益为（ ）。损失240万元
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业从银行借入年利率为6%的1000万美元的一年期借款，当日的即期汇率为1美元=7.4元人民币；11月30日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。20X8年末“短期借款——美元”的记账本位币余额为（ ）。 7878万元
7800万元
7500万元
7400万元
如果企业因经营所处的主要经济环境发生重大变化而变更记账本位币的，应采用规定的折算汇率将所有项目折算为变更后的记账本位币，这里的规定折算汇率是（ ）。变更当日的即期汇率
假如某企业某期末在外币资产负债表中对存货项目采用低于成本的可变现净值报告，对该项目进行折算时采用了取得存货时的即期汇率作为折算汇率。根据上述资料可以判断：该企业采用的外币报表折算方法只能是（ ）货币与非货币项目法
企业期末确认的外币账户的汇兑差额必然是未实现汇兑损益。（ ）错误
企业发生外币业务时，需要以本期期初汇率作为折算汇率将外币金额折算为记账本位币金额。（ ）错误 现行汇率法下，外币报表所有项目的折算均应采用资产负债表日的即期汇率进行折算。（ ）错误 流动与非流动项目法下，“无形资产”项目应该采用现行汇率进行折算。（ ）错误
假如某企业某期末在外币资产负债表中对存货项目采用低于成本的可变现净值报告，对该项目进行折算时采用了期末即期汇率作为折算汇率。根据上述资料可以判断：该企业采用的外币报表折算方法不可能是（ ）。货币与非货币项目法
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业购买商品，货款1000万美元，当时尚未付款；根据合同规定，企业在12月20日支付40%货款。购货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该交易导致企业20X8年确认的与“应付账款——美元”账户有关的汇兑差额中未实现汇兑损益为（ ）。
损失280万元
损失240万元
利得20万元
利得40万元
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业销售商品，货款1000万美元，当时尚未收款；根据合同规定，企业在12月20日收到40%货款。销货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该企业20X8年末“应收账款——美元”的记账本位币余额是（ ）。
7800万元
4680万元
4500万元
4440万元
企业发生外币交易时，应当在初始确认时采用规定的折算汇率将外币金额折算为记账本位币金额。这里所说的规定折算汇率是指（ ）。即期汇率或即期汇率的近似汇率
企业发生外币业务时，需要以本期期初汇率作为折算汇率将外币金额折算为记账本位币金额。（ ）错误 即使企业对日常外币交易采用即期汇率的近似汇率折算，企业收到投资者以外币投入的资本也只能采用交易日的即期汇率进行折算。（ ）正确
根据我国现行会计准则，企业对境外经营的外币报表进行重述时，对资产负债表项目运用一般物价指数变动予以重述。（ ）错误
假如某企业某期末在外币资产负债表中对存货项目采用低于成本的可变现净值报告，对该项目进行折算时采用了期末即期汇率作为折算汇率。根据上述资料可以判断：该企业采用的外币报表折算方法不可能是（ ）。货币与非货币项目法
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业购买商品，货款1000万美元，当时尚未付款；根据合同规定，企业在12月20日支付40%货款。购货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该交易导致企业20X8年确认的与“应付账款——美元”账户有关的汇兑差额中未实现汇兑损益为（ ）。损失240万元
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业从银行借入年利率为6%的1000万美元的一年期借款，当日的即期汇率为1美元=7.4元人民币；11月30日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。20X8年末“短期借款——美元”的记账本位币余额为（ ）。 7878万元
7800万元
7500万元
7400万元
重述后的报表折算方法按照资产负债表日的（ ）将外币资产负债表和利润表折算为记账本位币报表。即期汇率
企业发生外币业务时，需要以本期期初汇率作为折算汇率将外币金额折算为记账本位币金额。（ ）错误 流动与非流动项目法下，“无形资产”项目应该采用现行汇率进行折算。（ ）错误
A公司拥有其80%股权的境外子公司B公司，因其采用的记账本位币与母公司不一致而确定的外币折算差额为90000元。A公司编制的合并所有者权益变动表中“少数股东权益”栏目的“外币报表折算差额”金额是72000元。（ ）错误
企业期末确认的外币账户的汇兑差额必然是未实现汇兑损益。（ ）错误
即使企业对日常外币交易采用即期汇率的近似汇率折算，企业收到投资者以外币投入的资本也只能采用交易日的即期汇率进行折算。（ ）正确
企业收到投资者投入的资本，应按照合同约定的汇率进行折算。（ ）错误
即使企业对日常外币交易采用即期汇率的近似汇率折算，企业收到投资者以外币投入的资本也只能采用交易日的即期汇率进行折算。（ ）正确
企业发生外币业务时，需要以本期期初汇率作为折算汇率将外币金额折算为记账本位币金额。（ ）错误
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业销售商品，货款1000万美元，当时尚未收款；根据合同规定，企业在12月20日收到40%货款。销货当天的即期汇率为1美元=7.4元人民币；12月20日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。该企业20X8年末“应收账款——美元”的记账本位币余额是（ ）。
7800万元
4680万元
4500万元
4440万元
根据我国现行会计准则，企业对境外经营的外币报表进行重述时，对利润表项目运用一般物价指数予以重述。（ ）错误
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业从银行借入年利率为6%的1000万美元的一年期借款，当日的即期汇率为1美元=7.4元人民币；11月30日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。20X8年末“短期借款——美元”的记账本位币余额为（ ）。 7878万元
7800万元
7500万元
7400万元
根据我国现行会计准则，外币报表折算差额应该在合并利润表中单项列示。（ ）错误
现行汇率法下，外币利润表项目的折算也要采用现行汇率。（ )错误
根据我国现行会计准则，企业对境外经营的外币报表进行重述后，再按资产负债表日的即期汇率对利润表项目进行折算。（ ）正确
某企业以人民币作为记账本位币。20X8年11月1日该企业从银行借入年利率为6%的1000万美元的一年期借款，当日的即期汇率为1美元=7.4元人民币；11月30日的即期汇率为1美元=7.5元人民币；12月31日的即期汇率为1美元=7.8元人民币。其他业务略。20X8年末“短期借款——美元”的记账本位币余额为（ ）。 7800万元
7500万元
7400万元
7878万元
企业收到投资者投入的资本，应按照合同约定的汇率进行折算。（ ）错误
企业期末确认的外币账户的汇兑差额必然是未实现汇兑损益。（ ）错误
即期汇率的近似汇率通常指当期期初汇率。（ ）错误
企业收到投资者以外币投入的资本时,无论是否有合同合同约定汇率,均不得采用合同约定汇率和即期汇率的近似汇率折算 对 根据我国现行会计准则，企业对境外经营的外币报表进行重述后，再按资产负债表日的即期汇率对利润表项目进行折算。（ ） 正确
现行汇率法下，外币利润表项目的折算也要采用现行汇率。（ ）错误
下列有关中期财务报告的表述中，符合会计准则的是（ ）。
编制中期会计报表时应当以年度数据为基础进行重要性的判断
中期会计报表的附注应当以本中期期间为基础编制
对于年度不中均匀发生的费用，在中期会计报表中应当采用预提或返销的方法处理
中期会计计量应当以年初至本中期末为基础进行
对于会计年度中不均匀发生的费用，下列方法中错误的有（ ）。在中期财务报表中预提或待摊 下列关于上市公司中期报告的表述中，正确的有（ ）。
中期报表仅是年度报表项目的节选，不是完整的报表
中期报告中应同时提供合并报表和母公司报表
中期会计计量应以本中期末为基础
对中期报表项目进行重要性判断应以预计的年度数据为基础
中期财务报告中应披露的会计政策变更的影响数，不包括（ ）。
对变更中期至本期末的估计影响数
对当年度会计政策变更前各中期损益的影响数
对变更中期、年初至变更中期末损益的影响数
对以前年度的累积影响数 对于比较财务报表可比期间以的会计政策变更的累积影响数，应当根据规定调整比较财务报表上一期间的期初留存收益。（ ）错误 企业只有在全部满足下列条件时，才能在中期进行会计政策变更：法律、行政法规和国家统一的会计制度等要求变更；会计政策变更能够提供更可靠、更相关的会计信息。（ ）错误
中期财务报告中，所有者权益变动表，企业可以根据需要自行决定。（ ）正确
会计从业资格考试大纲是由财经高校发布的。（ ）错误 因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，可以重新取得会计从业资格证书。（ ）错误
会计从业资格管理机构应当建立持证人员从业档案信息系统。（ ）正确 向会计从业资格管理机构申请会计从业资格证书的申请人可以委托代理人在本人签名栏目中签署本人姓名。（ ）错误
会计从业资格考试全科合格的申请人，可以向会计从业资格管理机构申请会计从业资格证书。（ ）正确 《办法》第二十条规定：持证人员应当接受继续教育。这一规定的设置是根据（ ）。《会计法》 会计从业资格管理机构作出准予颁发会计从业资格证书的决定，向申请人颁发会计从业资格证书的时间应当是自作出决定之日起（ ）。10日内
会计从业资格证书是具备会计从业资格的证明文件，其有效范围是（ ）。全国
主管全国会计工作的部门是（ ）。国务院财政部门
申请会计从业资格证时，申请材料存在可以当场更正的错误的，应当（ ）。允许申请人当场更正 按照《会计专业职务试行条例》规定，会计专业职务包括：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。（ ）正确
参加会计从业资格考试舞弊的，由会计从业资格管理机构取消其该科目的考试成绩；情节严重的，取消其全部考试成绩。（ ）正确
财政部于2005年1月22日以财政部令第26号印发《会计从业资格管理办法》，其施行时间是（ ）2005
年3月1日
会计从业资格考试的收费标准是（ ）。按照国家物价管理部门的有关规定执行
持证人员未按照会计从业资格管理办法办理注册、调转登记的，会计从业资格管理机构可以（ ）。责令其限期改正
会计档案管理岗位，在会计档案正式移交档案管理部门前，（ ）。属于会计岗位 为了加强会计从业资格管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律的规定，制定《会计从业资格管理办法》。（ ）正确 持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起30日内，填写调转登记表。（ ）错误
会计从业资格证书列入行政事业性收费项目目录，可以收取会计从业资格证书工本费。（ ）正确 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。出纳人员可以兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。（ ）错误
会计从业资格考试科目有财经法规与会计职业道德、初级会计电算化（或珠算五级）和（ ）。会计基础 对于持会计从业资格证书证的人员来说，其证书的“档案号码”（ ）。不得重复
从事单位会计工作不需要职业资质。（ ）错误 在会计从业资格证书申请的审查与决定环节，会计从业资格管理机构能够当场作出决定的，也不能当场作出颁发会计从业资格证书的书面决定。（ ）错误
实施会计从业资格监督检查要坚持严格执法与保护持证人员合法权益相结合。（ ）正确
会计从业资格管理制度，即会计职业准入制度，是在原“会计证”管理制度的基础上发展起来的。（ ）正确 会计从业资格管理机构及其工作人员在实施会计从业资格管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予（ ）。
罚款处罚
从轻处理
批评处理
行政处分
持会计从业资格证书的人员离开会计工作岗位超过6个月的，应当（ ）。
重新考试
填写调转登记表
填写注册登记表
不做处理 实施会计从业资格监督检查，其审查书面材料、实地检查和受理群众举报、投诉等监督检查形式不是孤立存在的，可同时多种形式并举。（ ）正确 申请会计从业资格证时，申请人提交的材料不齐全或者不符合规定形式的，会计从业资格管理机构应当当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，（ ）。
该材料自动通过
该材料自动无效
自收到申请材料之日起即为受理
自收到申请材料15日后即为受理 申请会计从业资格证的人员可免试两科的前提条件是：符合《会计从业资格管理办法》第八条规定且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或学位）。下列专业符合条件的是（ ）。注册会计师专门化 在会计从业资格证书申请的审查与决定环节，会计从业资格管理机构能够当场作出决定的，也不能当场作出颁发会计从业资格证书的书面决定。（ ）错误
持会计从业资格证的人员从事会计工作时必须办理注册登记。（ ）正确
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、故意销毁会计账簿、故意销毁财务会计报告被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。（ ）正确
用假学历、假证书等手段得以免试考试科目并取得会计从业资格证书的，会计从业资格管理部门可以（ ）撤销其会计从业资格
不具备会计从业资格的人员，其工作和活动会受到一些影响，如（ ）。不得参加会计专业职务的聘任 会计从业资格考试试题于考试结束后30日内（ ）。报财政部备案
会计从业资格证书“档案号码”共14位，其中，第1～6位是（ ）。行政区划编码部分
持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当自离开原工作单位之日起30日内，填写调转登记表。（ ）错误
会计从业资格管理机构发现单位任用（聘用）未经注册、调转登记的人员从事会计工作的，应予以公告。（ ）错误
财政部曾于2000年印发了《会计从业资格管理办法》，又于2005年对《办法》进行了修订。（ ）正确 会计从业资格管理机构作出不予颁发会计从业资格证书的决定，应当说明理由，并告知申请人（ ）。 享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
重新考试
接受该决定
需要延长审查时间
为提高企业的竞争力，甲企业决定以所拥有的一项非专利技术交换乙股份有限公司持有的对丙股份有限公司的长期债权投资。长期债权投资的账面余额为294000元，公允价值为280000元；非专利技术的账面余额为282000元，公允价值为280000元；假设整个过程没有发生任何相关税费，甲企业实行小企业会计制度。甲企业的账务处理如下（ ）。
借：长期债权投资 282000贷：无形资产—非专利技术 282000
借：长期债权投资 280000贷：无形资产—非专利技术 280000
借：长期债权投资 294000贷：无形资产—非专利技术 294000
借：长期债权投资 281000贷：无形资产—非专利技术 281000
经批准无偿调入的固定资产，按调出单位的账面价值加上发生的运输费、安装费等相关费用，借记“固定资产”科目，贷记（ ）科目。
待处理财产损益
其他业务收入
资本公积
小企业购入债券的溢价或折价，在债券存续期间内于确认债券利息收入时以（ ）法摊销。 直线法
小企业购入的长期债券应按期计提利息。购入分期付息、到期还本的债券，已到付息期而应收未收的利息，于确认利息收入时，记入（ ）。
应收股利
应计利息
应收股息
应收利息
小企业对其他单位的投资占该单位有表决权资本的20%以下，或对其他单位的投资虽占该单位有表决权资本总额的20%或20%以上，但不具有重大影响的应当采用成本法核算。（ ）正确
存货是指小企业在日常生产经营过程中持有以备出售的材料或物料，不包括仍然处在生产过程，或者在生产或提供劳务过程中将消耗的材料或物料。（ ）错误
小企业应定期或至少于每年年度终了，对短期投资进行全面检查，并根据谨慎性原则的要求，按照成本与市价孰低计价，合理地预计持有的短期投资可能发生的损失。（ ）正确
处置长期股权投资时，按所收到的处置收入与长期股权投资账面价值和已确认但尚未收到的应收股利的差额确认为当期投资损益。（ ）正确
不单独设置“预收账款”科目的小企业，预收的款项在（ ）科目核算。
应收账款
应付账款
预付账款
其他应收款
将固定资产的原价减去预计净残值后的余额，乘以一个以固定资产尚可使用寿命为分子，以预计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计算每年的折旧额的方法是（ ）。
年数总和法
经批准无偿调入的固定资产，按调出单位的账面价值加上发生的运输费、安装费等相关费用，借记“固定资产”科目，贷记（ ）科目。
待处理财产损益
其他业务收入
资本公积
营业外收入
融资租入的固定资产，按照租赁协议或者合同确定的价款，加上运输费、途中保险费、安装调试费以及融资租入固定资产达到预定可使用状态前发生的利息支出和汇兑损益后的金额作为其成本。（ ）正确 处置长期股权投资时，按所收到的处置收入与长期股权投资账面价值和已确认但尚未收到的应收股利的差额确认为当期投资损益。（ ） 正确
存货是指小企业在日常生产经营过程中持有以备出售的材料或物料，不包括仍然处在生产过程，或者在生产或提供劳务过程中将消耗的材料或物料。（ ）错误
小企业应定期或至少于每年年度终了，对短期投资进行全面检查，并根据谨慎性原则的要求，按照成本与市价孰低计价，合理地预计持有的短期投资可能发生的损失。（ ）正确
商业折扣是小企业最常用的促销手段，通常用百分比来表示，如5%、10%等。（ ）正确
小企业对其他单位的投资占该单位有表决权资本的20%以下，或对其他单位的投资虽占该单位有表决权资本总额的20%或20%以上，但不具有重大影响的应当采用成本法核算。（ ）正确
处置长期股权投资时，按所收到的处置收入与长期股权投资账面价值和已确认但尚未收到的应收股利的差额确认为当期投资损益。（ ）正确
存货是指小企业在日常生产经营过程中持有以备出售的材料或物料，不包括仍然处在生产过程，或者在生产或提供劳务过程中将消耗的材料或物料。（ ）错误
小企业应定期或至少于每年年度终了，对短期投资进行全面检查，并根据谨慎性原则的要求，按照成本与市价孰低计价，合理地预计持有的短期投资可能发生的损失。（ ）正确
结算方式是指用一定的形式和条件来实现小企业间或小企业与其他单位和个人间货币收付的程序和方法，分银行存款结算和支付结算两种。（ ）错误 货币资金是小企业资产的重要组成部分，是小企业资产中流动性较强的一种资产。（ ）正确
现金折扣是指小企业在商品交易时，根据市场供需情况，或针对不同的顾客，在商品标价上给予的扣除。（ ）错误
下列不属于现金使用范围的是（ ）。
职工工资、津贴
劳务报酬
购买设备价款
根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金 融资租入的固定资产，按照租赁协议或者合同确定的价款，加上运输费、途中保险费、安装调试费以及融资租入固定资产达到预定可使用状态前发生的利息支出和汇兑损益后的金额作为其成本。（ ）正确 “固定资产”科目只核算小企业所有固定资产的原始价值。（ ）错误
如果以前减记存货的影响因素已经消失，则减记的金额应当予以恢复，并在该项存货、该类存货或合并计提准备的存货已计提的跌价准备的金额内转回，转回的金额应当减少计提的存货跌价准备，但以将余额冲减至零为限。（ ）正确
存货是指小企业在日常生产经营过程中持有以备出售的材料或物料，不包括仍然处在生产过程，或者在生产或提供劳务过程中将消耗的材料或物料。（ ）错误
现金折扣是指小企业在商品交易时，根据市场供需情况，或针对不同的顾客，在商品标价上给予的扣除。（ ）错误
小企业购入债券的溢价或折价，在债券存续期间内于确认债券利息收入时以（ ）法摊销。
加权平均法
直线法
备抵法
加速法
共同控制是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不决定这些政策。（ ）错误
处置长期股权投资时，按所收到的处置收入与长期股权投资账面价值和已确认但尚未收到的应收股利的差额确认为当期投资损益。（ ）正确
“固定资产”科目只核算小企业所有固定资产的原始价值。（ ）错误
小企业购入的长期债券应按期计提利息。购入分期付息、到期还本的债券，已到付息期而应收未收的利息，于确认利息收入时，记入（ ）。
应计利息
应收股息
应收利息
应收股利
小企业购入的土地使用权，或以支付土地出让金方式取得的土地使用权，按照实际支付的价款作为实际成本，并作为（ ）核算。
以上均不正确
作为土地使用权单独设置科目核算
无形资产
固定资产
盘盈的固定资产，按同类或类似固定资产的市场价格，减去按该项资产的新旧程度估计的价值损耗后的余额，借记“固定资产”科目，贷记（ ）科目。
盘盈固定资产
以前年度损益调整
其他业务收入
营业外收入 合同生效后，企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的，可（ ）。
协议补充
变更合同
调整合同
另立合同
企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本，应当组织内部相关部门进行（ ）。
审阅
审查
审核
审批
企业应当建立合同专用章保管制度。（ ）正确
企业应当加强合同管理，确定合同归口管理部门，明确合同拟定、审批、执行等环节的程序和要求，切实维护企业的合法权益。（ ）正确
属于上级管理权限的合同，下级单位不得签署，下级单位认为确有需要签署涉及上级管理权限的合同，可以签署。（ ）错误
上级单位应当加强对下级单位合同订立、履行情况的（ ）。
检查批准
参与订立
监督检查
审核批准
企业对外发生的经济行为，除即时结清方式外，都应当订立（ ）。
转移书据
书面合同
销售单
书面文件
企业严格履行合同应当遵循的原则是（ ）。
平等诚信
公平公正
谨慎认真
诚实信用
合同经编号、审批及企业法定代表人或由其授权的代理人签署后，方可（ ）。
加盖企业公章
加盖合同专用章
监督执行
整理归档
企业对外订立合同，属授权签署合同的，应当（ ）。
由企业法定代表人签名
加盖企业印章
签署授权委托书
法定代表人签名并盖章
企业应当加强合同管理，确定合同归口管理部门，明确合同拟定、审批、执行等环节的程序和要求，切实维护企业的合法权益。（ ）正确
属于上级管理权限的合同，下级单位不得签署，下级单位认为确有需要签署涉及上级管理权限的合同，可以签署。（ ）错误
企业应当按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同。（ ）正确
企业应当建立合同专用章保管制度。（ ）正确
企业签订的所有合同都适用于企业内部控制应用指引第16号--合同管理。（ ）错误
企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议是（ ）。 文件
文书
书据
合同
合同生效后，企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的，可（ ）。 协议补充
变更合同
调整合同
另立合同
企业对外发生的经济行为，除即时结清方式外，都应当订立（ ）。
转移书据
书面文件
书面合同
销售单
上级单位应当加强对下级单位合同订立、履行情况的（ ）。
检查批准
参与订立
审核批准
监督检查
企业对外发生的经济行为，除即时结清方式外，都应当订立（ ）。
转移书据
书面合同
销售单
书面文件
企业严格履行合同应当遵循的原则是（ ）。
平等诚信
公平公正
谨慎认真
诚实信用
负责审核业务承办部门起草的合同文本的部门是（ ）。
业务部门
财会部门
审计部门
法律部门
不适用企业内部控制应用指引第16号--合同管理的是（ ）。
企业与职工签订的劳动合同
转让合同
销售合同
采购合同
合同经编号、审批及企业法定代表人或由其授权的代理人签署后，方可（ ）。
加盖企业公章
加盖合同专用章
监督执行
整理归档企业应当按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同。（ ）正确
合同文本一般由业务承办部门起草并审核。（ ）错误
企业对外发生的所有经济行为都应当订立书面合同。（ ）错误
谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见，应当予以记录并妥善保存。（ ）正确
对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同，在必要时可聘请外部专家参与相关工作。（ ）正确
企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（ ）。
企业使命
企业愿景
发展战略
企业理念
企业培育的企业文化应当具备的特点是（ ）。
向心力
具有自身特色
以主业为核心
促进企业长远发展
合并中忽视企业间的文化差异和理念冲突可能导致（ ）。
可能导致舞弊事件的发生
导致企业发展目标难以实现
企业缺乏凝聚力和竞争力
导致并购重组失败
企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（ ）。
企业文化
企业理念
企业愿景
企业使命
员工行为守则的重要组成部分是（ ）。
企业章程
企业文化规范
企业制度
岗位职责
企业应当培育的经营理念的特点是（ ）。 风险防范意识
诚实守信 体现企业特色
积极向上
企业缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，缺乏凝聚力和竞争力。（ ） 错误
企业文化建设应当融入内部控制的全过程。（ ）错误
企业缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（ ）正确 企业经营管理行为要与下列哪项一致（ ）。
企业目标
企业文化
企业环境
企业制度
企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。（ ）正确
在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。（ ）错误
企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。（ ）正确 员工行为守则的重要组成部分是（ ）。 企业制度 岗位职责 企业文化规范
企业章程
合并中忽视企业间的文化差异和理念冲突可能导致（ ）。 可能导致舞弊事件的发生 导致企业发展目标难以实现 企业缺乏凝聚力和竞争力
导致并购重组失败
企业经营管理行为要与下列哪项一致（ ）。 企业目标 企业文化 企业环境
企业制度
企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（ ）。
企业使命
企业愿景
企业理念
发展战略
企业培育的企业文化应当具备的特点是（ ）。
向心力
具有自身特色
以主业为核心
促进企业长远发展企业经营管理行为要与下列哪项一致（ ）。
企业文化
企业环境
企业制度
企业目标
企业文化建设应当融入内部控制的全过程。（ ）错误
董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。（ ）正确
企业应当打造以主业为核心的企业品牌。（ ）正确
企业企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。（ ）正确 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，缺乏凝聚力和竞争力。（ ）错误 企业关键岗位人员离职前除了做工作交接还要（ ）。
离任审计
结算工资
外部审计
内部审计
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致的风险是（ ）。
法律诉讼或企业声誉受损
经营效率低下
人才流失
企业发展战略难以实现
下列哪个选项包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序（ ）。 人力资源政策
财务政策
企业政策
企业规划
企业人力资源发展目标的根据是（ ）。
人力资源现状
未来需求预测
发展战略
人力资源规划
人力资源需求计划的制定根据是（ ）。
人力资源引进制度
人力资源总体规划
人力资源现状
发展战略 企业选聘人员应当实行岗位回避制度。（ ）正确
企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系。（ ）正确
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。（ ）错误 企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当按照规定的权限和程序直接解除劳动合同。（ ）错误 建立人力资源发展目标应当结合企业人力资源现状和未来需求预测。（ ）正确
人力资源需求计划的制定根据是（ ）。
人力资源引进制度
人力资源总体规划
人力资源现状
发展战略
企业人力资源发展目标的根据是（ ）。
人力资源规划
人力资源现状
未来需求预测
发展战略
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致的风险是（ ）。
经营效率低下
人才流失
企业发展战略难以实现
法律诉讼或企业声誉受损
企业制定与业绩考核挂钩的薪酬制度应体现的原则是（ ）。
公开
公正
公平
效率优先兼顾公平
决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是（ ）。
招聘与录用
培训与发展
薪酬管理
劳资管理
企业关键岗位人员离职前除了做工作交接还要（ ）。
离任审计
内部审计
结算工资
外部审计
人力资源管理组织结构分工设计的依据是（ ）。
职责
绩效
职能
任务
决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是（ ）。
劳资管理
招聘与录用
培训与发展
薪酬管理
下列哪个选项包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序（ ）。 企业规划
企业政策
财务政策
人力资源政策
企业人力资源发展目标的根据是（ ）。
人力资源规划
发展战略 未来需求预测
人力资源现状
企业的人力资源仅包括董事、监事和高级管理人员。（ ）
错误
企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。（ ） 正确
企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当按照规定的权限和程序直接解除劳动合同。（ ）错误 企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系。（ ）正确
企业应与掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。（ ）
正确
人力资源退出机制不当可能导致的风险是（ ）。
企业发展战略难以实现
人才流失
经营效率低下 法律诉讼或企业声誉受损
负责行使企业经营决策权的组织机构是（ ）。
股东会
监事会
经理层
董事会
企业设置内部职能机构的原则不包括（ ）。
科学
合理
高效
透明
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定。（ ）错误 企业设置内部职能机制应遵循科学、精简、高效、透明、制衡的原则。（ ）正确
建立和完善企业组织架构可以促进企业建立现代企业制度。（ ）正确
监事会对董事会负责，依法行使企业的经营决策权。（ ）错误
企业的职权和岗位分工中，不相容职务不包括（ ）。
决策审批与执行
可行性研究与决策审批
决策审批与报告
执行与监督检查
企业治理层面的风险不包括（ ）。
权责分配不合理
缺乏良性运行机制
缺乏科学决策机制
治理结构形同虚设
组织架构是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。（ ）错误
建立和完善企业组织架构可以促进企业建立现代企业制度。（ ）正确
企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。（ ）正确
可行性研究与决策执行应进行职务分离。（ ）错误
监事会对董事会负责，依法行使企业的经营决策权。（ ）错误
企业内部机构层面的风险不包括（ ）。
内部机构设计不科学
权责分配不合理
内部机构形同虚设
内部机构运行效率低下
企业治理层面的风险不包括（ ）。
权责分配不合理
治理结构形同虚设
缺乏科学决策机制
缺乏良性运行机制
可行性研究与决策执行应进行职务分离。（ ）错误
建立和完善企业组织架构可以促进企业建立现代企业制度。（ ）正确
企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。（ ）正确
企业设置内部职能机制应遵循科学、精简、高效、透明、制衡的原则。（ ）正确
企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。（ ）正确
企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。（ ）正确
负责主持企业的生产经营管理工作的组织机构是（ ）。
股东会
监事会
经理层
董事会
企业组织架构设计的内容不包括（ ）。
职责权限
议事规则
任职条件
董事人选
企业治理层面的组织架构不包括（ ）。
内部审计部门
监事会
董事会
股东会
企业重大事项的决策要求是（ ）。
集体决策
总经理决定
董事长决定
单独决策
企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是（ ）。
股东会
经理层
董事会
监事会 监事会对董事会负责，依法行使企业的经营决策权。（ ）错误
组织架构是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。（ ）错误
建立和完善企业组织架构可以促进企业建立现代企业制度。（ ）正确
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定。（ ）错误 可行性研究与决策执行应进行职务分离。（ ）错误
对于会计年度中不均匀发生的费用，下列方法中错误的有（ ）。
在费用发生时予以计量
在会计年度末可以预提或待摊
在中期财务报表中预提或待摊
在费用发生时予以确认
下列有关中期财务报告的表述中，符合会计准则的是（ ）。
编制中期会计报表时应当以年度数据为基础进行重要性的判断
中期会计报表的附注应当以本中期期间为基础编制
对于年度不中均匀发生的费用，在中期会计报表中应当采用预提或返销的方法处理
中期会计计量应当以年初至本中期末为基础进行
下列关于上市公司中期报告的表述中，正确的有（ ）。
中期报表仅是年度报表项目的节选，不是完整的报表
中期报告中应同时提供合并报表和母公司报表
中期会计计量应以本中期末为基础
对中期报表项目进行重要性判断应以预计的年度数据为基础
中期财务报告中应披露的会计政策变更的影响数，不包括（ ）。
对变更中期至本期末的估计影响数
对当年度会计政策变更前各中期损益的影响数
对变更中期、年初至变更中期末损益的影响数
对以前年度的累积影响数 对于在本年度中期内发生的调整以前年度损益的事项，企业应当调整本年度财务报表相关项目的年初数，同时，中期财务报告中相应的比较财务报表也应当为已经调整以前年度损益后的报表。（ ）正确
如果会计年度内不均匀发生的费用在会计年度允许预提或待摊，则在中期财务报表中也允许预提或者待摊。（ ）正确
财务报告的频率不应当影响年度结果的计量。（ ）正确
中期财务报告中，所有者权益变动表，企业可以根据需要自行决定。（ ）正确
重要性程度的判断应当以全年预测数据为基础。（ ）错误
如果当年新施行的会计准则对财务报表格式和内容作了修改的，中期财务报表应当按照修改后的报表格式和内容编制，与此同时，在中期要财务报告中提供的上年度比较财务报表的格式和内容可以不作调整。（ )错误
下列关于上市公司中期报告的表述中，正确的有（ ）。
中期报表仅是年度报表项目的节选，不是完整的报表
中期报告中应同时提供合并报表和母公司报表
中期会计计量应以本中期末为基础
对中期报表项目进行重要性判断应以预计的年度数据为基础
下列有关中期财务报告的表述中，符合会计准则的是（ ）。
编制中期会计报表时应当以年度数据为基础进行重要性的判断
中期会计报表的附注应当以本中期期间为基础编制
对于年度不中均匀发生的费用，在中期会计报表中应当采用预提或返销的方法处理
中期会计计量应当以年初至本中期末为基础进行
对于会计年度中不均匀发生的费用，下列方法中错误的有（ ）。
在中期财务报表中预提或待摊
在费用发生时予以确认
在费用发生时予以计量
在会计年度末可以预提或待摊
中期财务报告中应披露的会计政策变更的影响数，不包括（ ）。
对变更中期至本期末的估计影响数
对当年度会计政策变更前各中期损益的影响数
对变更中期、年初至变更中期末损益的影响数
对以前年度的累积影响数
在同一会计年度内，如果以前中期财务报告中的某项估计金额在最后一个中期发生了重大变更、而企业又不单独编制该最后中期的财务报告的，企业应当在年度财务报告的附注中披露该项会计估计变更的内容、原因及其影响。（ ）正确
企业应当在中期财务报告的附注中说明财务报表项目重新分类的原因及内容。（ ）正确
中期财务报告准则不允许企业在同一会计年度的各个中期之间随意变更会计政策，但符合国家法律、行政法规以及相关规定的除外。（ ）正确
企业依据新会计准则对财务报表项目进行调整，则上年度比较财务报表项目及其金额应当按照本年度中期财务报表的要求进行重新分类，以确保其与本年度中期财务报表的相应信息相互可比。（ ）正确
如果某项信息没有在中期财务报告附注中披露，会影响到投资者等信息使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量判断的正确性，那么就认为这一信息是重要的。（ ）正确
中期是指短于一个完整的会计年度，它仅是指半年。（ ）错误
下列关于上市公司中期报告的表述中，正确的有（ ）。
中期报表仅是年度报表项目的节选，不是完整的报表
中期报告中应同时提供合并报表和母公司报表
中期会计计量应以本中期末为基础
对中期报表项目进行重要性判断应以预计的年度数据为基础
下列有关中期财务报告的表述中，符合会计准则的是（ ）。
编制中期会计报表时应当以年度数据为基础进行重要性的判断
中期会计报表的附注应当以本中期期间为基础编制
对于年度不中均匀发生的费用，在中期会计报表中应当采用预提或返销的方法处理
中期会计计量应当以年初至本中期末为基础进行
对于会计年度中不均匀发生的费用，下列方法中错误的有（ ）。
在中期财务报表中预提或待摊
在费用发生时予以确认
在费用发生时予以计量
在会计年度末可以预提或待摊
中期财务报告中应披露的会计政策变更的影响数，不包括（ ）。
对变更中期至本期末的估计影响数
对当年度会计政策变更前各中期损益的影响数
对变更中期、年初至变更中期末损益的影响数
对以前年度的累积影响数
重要性程度的判断需要根据具体情况作出具体分析和职业判断。（ ）正确
上年度编制合并财务报表的，中期期末应当编制合并财务报表。（ ）正确
如果会计年度内不均匀发生的费用在会计年度允许预提或待摊，则在中期财务报表中也允许预提或者待摊。（ ）正确
中期财务报告准则规定，企业在会计年度不均匀发生的费用，应当在发生时予以确认和计量，也可以在中期财务报表中预提或者待摊。（ ）错误
如果某项信息没有在中期财务报告附注中披露，会影响到投资者等信息使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量判断的正确性，那么就认为这一信息是重要的。（ ）正确
重要性原则的运用应当保证中期财务报告包括与理解企业中期末财务状况和中期经营成果及其现金流量相关的信息。（ ）正确
中期财务报告中应披露的会计政策变更的影响数，不包括（ ）。
对变更中期至本期末的估计影响数
对当年度会计政策变更前各中期损益的影响数
对变更中期、年初至变更中期末损益的影响数
对以前年度的累积影响数
下列有关中期财务报告的表述中，符合会计准则的是（ ）。
编制中期会计报表时应当以年度数据为基础进行重要性的判断
中期会计报表的附注应当以本中期期间为基础编制
对于年度不中均匀发生的费用，在中期会计报表中应当采用预提或返销的方法处理 中期会计计量应当以年初至本中期末为基础进行
对于会计年度中不均匀发生的费用，下列方法中错误的有（ ）。
在中期财务报表中预提或待摊 在费用发生时予以确认
在费用发生时予以计量
在会计年度末可以预提或待摊
下列关于上市公司中期报告的表述中，正确的有（ ）。
中期报表仅是年度报表项目的节选，不是完整的报表
中期报告中应同时提供合并报表和母公司报表 中期会计计量应以本中期末为基础
对中期报表项目进行重要性判断应以预计的年度数据为基础 中期财务报告，是指以全年度预测数为基础编制的财务报告。（ ）错误
对于在本年度中期内发生的调整以前年度损益的事项，企业应当调整本年度财务报表相关项目的年初数，同时，中期财务报告中相应的比较财务报表也应当为已经调整以前年度损益后的报表。（ ）正确 上年度编制合并财务报表的，中期期末应当编制合并财务报表。（ ）正确
企业依据新会计准则对财务报表项目进行调整，则上年度比较财务报表项目及其金额应当按照本年度中期财务报表的要求进行重新分类，以确保其与本年度中期财务报表的相应信息相互可比。（ ）正确 重要性程度的判断需要根据具体情况作出具体分析和职业判断。（ ）正确
中期财务报告，是指以全年度预测数为基础编制的财务报告。（ ）错误
中期财务报告中，所有者权益变动表，企业可以根据需要自行决定。（ ）正确
如果会计年度内不均匀发生的费用在会计年度允许预提或待摊，则在中期财务报表中也允许预提或者待摊。（ ）正确
在同一会计年度内，如果以前中期财务报告中的某项估计金额在最后一个中期发生了重大变更、而企业又不单独编制该最后中期的财务报告的，企业应当在年度财务报告的附注中披露该项会计估计变更的内容、原因及其影响。（ ）正确