社团发展规划
书
画
社
社
团
发
展
规
划
策划人:李长江
书画社发展规划
总结书画社2014年至2015年上半学期工作,发现组织内部发展存在许多亟待解决的问题,以至于在主办、协办各类活动时力不从心,难以达到预期效果。导致的直接后果就是本年度社团星级评定中表现不佳,名次落后,下学年工作不好开展。为此,将下一学年发展规划如下:
一、 强化部门职能
(一)“一带一路”,明确部长责任
针对上一届部分部长由于缺乏责任和工作经验,导致所属部门工作不到位,纳新混乱,出现人才断层现象,发展后劲不足,开展各类活动时秩序混乱。从本次换届开始,由有经验的副社长分别分管二到三个部门,在纳新前指导并培养对部门工作还不够熟悉但有责任心的部分新任部长。达到“一带一路,代代相传”的目的。
(二)部长牵头,培养部门专业人才
1、纳新完成后,各部长根据纳新时会员的意向部门,进行部门统一面试,面试时尽量发掘每个会员长处,合适其他部门人选可进行推荐,各部预计纳新人数视情况而定,面试失败者自动成为所属各部会员,并记录在案,以备他用。
2、每次开展活动前,各部开会明确工作,责任到人。前两次任务由部长分配,后续活动尽量考虑部员意见,对意见作出点评指导,以培养新人为目标。
二、工作计划
(一)常规教学活动
1、由书画部具体负责,预计开展书画培训课十课时,纳新、面试完成后第一个周末开始,第十六周停课。
2、团支部负责在常规教学期间组织学习《习总书记系列讲话汇编》;学习时间:
(1)第二次书画培训;
(2)第六次书画培训。
(二)大型校级活动
1、第二届“金秋文化艺术节”(10月份)
2、元旦义务送春联(2016年1月1日)
3、“我是雷锋接班人”主题书画展,开设实物展区以及网络展(2016年3月下旬)
4、第十八届“校园之春”文化艺术节(2016年5月中旬)
(三)协办活动
协办意向单位:三农学社、武术协会、国学社、人文书画社、茶学社、文学社、爱心社。
四、部门工作安排
宣传部:1、QQ公众号、微博定时发布书画信息;
2、加强与校内各社团宣传部合;
3、与校内各大媒体保持密切联系;
4、以微博为依托,积极联络省内各大高校,交流借鉴。
策划部:1、参考校内、省内相关社团策划,结合本社团实际情况,作出有自己特色的优质策划;
2、认真总结每次活动,吸取教训,加强与兄弟社团经验交流;
3、与书画部协作,进行社团规章制度完善,调整社团宗旨,使其能够彰显当代大学生特色;
办公室:1、完善社团档案管理;
2、活动账目管理;
3、协调各部,按时发布通知;
团支部:见团支部策划。
书画部;1、协助策划部完善规章制度;
2、强化理论学习;
3、与宣传部、外联部密切合作,多组织参加学校内外比赛;
4、加强常规教学,定时奖惩。
活动部、外联部、文艺部:结合部门性质,发展特色活动。打破部门壁垒,加强合作。
(四)部门整体要求
多开展内部活动,组织内部建档,完善、落实考勤和会议制度,每次活动完上交部门活动总结,统一交办公室保管。
四、未来工作
积极联系省内相关社团,依托校团委与校内有机会外出实践的
社团寻找时机“走出去”。