院学生会内部干部培训策划书
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院学生会内部干部培训策划书
一、培训目的:、
使各部门的12级干事熟悉学生会的工作,使12级干事们可以更好的工作而不用依赖11级的干事,以及增强各部门之间的合作,加强各位12级干事的礼仪以及口才能力。 三、培训对象:
院学生会所有12级的干事 四、培训前期准备
1、确认好各部门培训的干事名单并统一在3月10日前把名单发到秘书处部长林佳萍做统计
2、做好培训前的物质准备,课室的申请以及演讲时要用到的电脑、电池等以及桌子椅子的申请,院学生会主席黎敏华准备好演讲稿,信息部部长姜国华准备好电脑培训的教授方法,各部门部长准备好笔试的考题。
3做好培训前的通知,以及邀请老师的工作。 五、干事培训内容:
培训第一场:
培训时间:3月17日晚上7:00-9:00 培训地点:教三201
培训目的:确立一个良好的人生观、价值观,明确学生干部定位,
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合理安排学习与工作的时间。 培训内容:
1、王博书记进行干部培训开始发言
2、如何做一名合格的学生干部 院学生会主席黎敏华演讲 3、电脑操作能力培训(信息部部长姜国华)
主要指日常简单的电脑故障排除,word、PowerPoint、excel等常用软件程序的使用,以及简单的ps应用,便于工作上的需要。
培训第二场:基本能力培训
培训目的:掌握常用的各项基本能力,提高自身素质与工作能力,树立良好的学生干部形象形象。培养学生干部交流沟通的能力,树立学生干部形象。
培训时间:3月20日晚上7:00-9:00 培训地点:教三201 培训内容: 1、礼仪(30分钟) 2、演讲与口才
负责人:院学生会主席黎敏华 培训第三场:素质拓展
培训目的:加强团队协作能力
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培训时间:(待定) 培训地点:(待定)
培训安排:培训由秘书处部长林佳萍负责 培训内容:
1、转圈握手——积极快速的沟通技巧(60分钟)
请所有的人围成两个大圈,一个套在另一个的外面,内圈人转过身来,面对外圈的人,两人握手并迅速地彼此进行自我介绍,1分钟后向右有移动,外圈人不动,直到一个圈的每一个人对另一个圈的所有人郡作了自我介绍。看谁记住的信息多,谁被更多人所记住。
2、信任背摔——充分信任你的伙伴 先平均分为3-4个小组
在高一米六到一米七的高台上,小组成员依次登上高台,要求其他全体成员共同努力
安全地接住倒下的成员。建立团队之间的相互信任,让每个成员换位思考并提升责任心
3、荆棘排雷——你也可以是职业特工队
选一人蒙住眼睛,利用手头仅有的工具,通过其他人的指挥,把直径三米的雷区中将空水瓶倒满,达到排雷的目的。蒙眼人的所有
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行动都只有听从其他人的指挥。必须配合默契、合作无间。个体的态度与群体的状态紧密衔接。 六、干事考核办法:
1、笔试(3月21日晚教三201):考核内容包括培训所学的全部内容,试题由秘书处及各部门部长共同制定。
2、平时成绩:由各组组长(各部门部长)打分,实行百分之,每次培训结束后一天内交至秘书处,由秘书处汇总。
3、培训笔记:所有培训结束之后由各部门部长收齐交秘书处,秘书处统一打分。
4、出勤率:每次培训由秘书处负责签到,汇总后计算成绩。况到一次扣四分,迟到一次扣三分,请假一次扣两分。
七、培训要求:
1、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。
2、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。
3、 努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,
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主动参与讨论,仔细记好笔记。
4、在拓展训练中注意安全,服从安排。
5、在培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得(电子稿),学生会将挑 选出优秀的作品汇编成册。
八、后期安排:
(一)、由拍照负责人将活动照片及录像整理后上传于群相册,供每一个成员拷贝留念。
(二)、各部长做活动后总结,总结这次活动的经验。做得好的方面、做得不足的方面,都做个统计、记录,以便日后再搞活动有个参照,发扬好的,改正不好的,修补不足 九、活动安全
在培训中应注意游戏时的安全,若发生意外,第一时间联系部长或老师,同时拨打120急救电话 十、经费预算
秘书处部长林佳萍在2月前申请好经费。
活动报销表
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(黄色部分根据情况可进行更改)
干事培训活动一览表
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