办公室安全技能等级考核试题
办公室安全技能等级考核
姓名： 工号： 得分： 评分人：
一、判断题。（每题3分，共45分）
1. 职工在生产中遇到特别严重险情时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。（ ）
2. 生产经营单位对提出建议、批评、举报和控告的从业人员打击报复的，由安全生产监督管理部门或者有关部门责令改正，可以对主要负责人处2000元以上1万元以下的罚款（ ）
3. 因生产安全事故造成从业人员死亡的，其家属除依法获得死亡赔偿金外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付死亡赔偿金，赔偿金的数额按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。（ ）
4. 因劳动合同期满，用人单位可以与·在医疗期内的非因工负伤劳动者解除劳动合同（ ）
5. 《工伤保险条例》规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可视同为工伤。（ ）
6. 未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤，由该用人单位根据本单位经营状况向工伤职工支付费用。。（ ）
7. 职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任（ ）
8. 《道路交通安全法》规定：虽造成人身伤亡，但当事人对事故事实及成因无争议的，可以既行撤离事故现场，恢复交通（ ）
9. 残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过20公里。（ ）
10. 任何电气设备在未验明无电之前，一律按有电处理（ ）
11. 发生油类火灾事故时，可以用水、沙等扑救。。（ ）
12. 车间内的电气设备出了故障，不得带故障运行，也不得私自修理，而应立即请电工检修。（ ）
13. 发生火灾事故报警电话为119，交通事故报警电话120，治安事件报警电话110，医疗急救电话122. （ ）
14. 煤矿的“五大灾害”是指瓦斯、煤尘、水、火和顶板（ ）
15. 防止瓦斯积聚的基本措施是加强通风（ ）
二、选择题。（每题5分，共35分）
1、 我国的安全生产管理方针是（ ）
A 、安全第一，预防为主、综合治理 B 、安全为了生产、生产必须安全 C 、安全生产，人人有责
2、 我国的“安全生产月”活动，在每年的（ ）份开展。
A 、 3月 B 6月 C 9月
3、安全生产“一法三卡”中的“三卡”指的是安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡和危险源点警示卡，“一法”指的是（ ）
A 、事故隐患和职业危害监控法 B 安全生产法 C 职业病防治法
4、 职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告有权拒绝（ ）和强令冒险
作业。
A 、违章指挥 B 临时安排的工作 C 违背个人意愿的工作
5、 安全生产法律责任分为刑事责任、行政责任和（ ）三种。
A 、民事责任 B 。财产责任 C 。其他法律责任
6、 生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ ）
A 、主要 B 、部分 C 、全面
7、 企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生（ ）的，安全生
产许可证有效期满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。
A 、伤亡事故 B 、急性工业中毒事故 C 、死亡事故
四、简答题（每题10分，共20分）
1、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是什么？
2、安全生产中的”三违“是指什么？