部门岗位职责-设计部
04-08
设计部职能及岗位职责
直接上级：总经理
部门性质：负责公司施工设计及产品设计。
管理权限： 建立健全的设计任务制度体系，设计方案管理，方案执行管理，项目实施及竣工管理。
管理职能：设定设计任务接洽方式，参加设计任务的投标及方案汇报、方案会审工作；在计划范围内，代表公司对外签署设计合同； 监督审核设计方案的执行及变更；参与项目的预算及结算；
主要职责：
1、对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。
2、负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。
3、负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。
4、负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。
5、负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。
6、负责处理现场施工设计变更工作。
7、协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。
8、负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。
9、负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。
10、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，不断提高自己的专业水平和综合素质。
人员配置：
设计总监1名、主案设计师1名，景观设计师1-3名、施工图深化设计师1名。