执行能力测试
执行能力测试60题
管理工作是一项复杂的工作，因此一个人的管理能力也是多方面的素质、知识、技能有机结合而形成的，它在实践锻炼中不断地得到培养和发展。下面60道执行能力自测题，请你仔细阅读后根据自己的实际情况和真实想法作诚实回答。
1、你习惯于在掌握有关信息的基础上制定目标和计划。
A ：是；B ：不确定；C ：否
2、在日常生活中你能经常想出别人想不到的好点子。
A ：是；B ：不确定；C ：否
3、你不能冷静、果断地处理突发事件。
A ：是；B ：不确定；C ：否 4、你习惯于在行动之前制订计划。
A ：是；B ：不确定；C ：否 5、你善于组织各种集体活动。
A ：是；B ：不确定；C ：否
6、你喜欢读关于地理学一类的书，而不是心理学。
A ：是；B ：不确定；C ：否
7、你经常出于效率上的考虑而更改计划。
A ：是；B ：不确定；C ：否
8、如果某人耽误你的时间，你往往不耐烦或发火。
A ：是；B ：不确定；C ：否 9、你做事很少考虑后果。
A ：是；B ：不确定；C ：否
10、对大多数事你都不能迅速作出结论。
A ：是；B ：不确定；C ：否 11、你能经常收集他人的各种反映。
A ：是；B ：不确定；C ：否
12、你不善于使别人按你的想法做事。
A ：是；B ：不确定；C ：否
13、你不喜欢在人多时当众发表自己的观点和意见。
A ：是；B ：不确定；C ：否
14、你认为解决问题最终就是要实现目标。
A ：是；B ：不确定；C ：否
1
A ：是；B ：不确定；C ：否
16、你喜欢别人评价你善于合作，而不是足智多谋。
A ：是；B ：不确定；C ：否
17、你临睡前会思考筹划明天要做的事情。
A ：是；B ：不确定；C ：否
18、每样东西的存放都各有其位，这对你很重要。
A ：是；B ：不确定；C ：否
19、你很难放下正在阅读的很有吸引力、很有趣的书。
A ：是；B ：不确定；C ：否
20、你随便做什么都喜欢事先有个计划，不是做起来再说。A ：是；B ：不确定；C ：否
21、你对待事务上的联系、指令常常是一丝不苟。
A ：是；B ：不确定；C ：否
22、你讲故事经常是枯燥无味，不像别人那么引人入胜。
A ：是；B ：不确定；C ：否 23、你很容易找到合作者。
A ：是；B ：不确定；C ：否
24、你善于理解别人的观点和思想方法。
A ：是；B ：不确定；C ：否 25、你有经常记录自己行动的习惯。
A ：是；B ：不确定；C ：否
26、你心里想说的话必须马上说出来，不能忍耐一段时间。A ：是；B ：不确定；C ：否
27、你同一个陌生人相识，大多是对方主动。
A ：是；B ：不确定；C ：否
28、你同别人谈话，能经常左右话题。
A ：是；B ：不确定；C ：否
29、在陌生人多的场合，你经常很不自在。
A ：是；B ：不确定；C ：否 30、你能严格约束自己的言行。
A ：是；B ：不确定；C ：否
31、你同别人争论问题经常是一定要分出胜负。
A ：是；B ：不确定；C ：否
2
A ：是；B ：不确定；C ：否
33、你在工作中与曾经反对过的人难以和平相处。
A ：是；B ：不确定；C ：否
3 4、无论何时何地，你都能有目的地行动。
A ：是；B ：不确定；C ：否
35、你能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍。
A ：是；B ：不确定；C ：否
36、你觉得获得别人信任是件很难的事。
A ：是；B ：不确定；C ：否
37、别人在大庭广众下给你难堪时，你习惯个反应是当场反击。
A ：是；B ：不确定；C ：否
38、你相信自己的判断，而不喜欢模仿别人。
A ：是；B ：不确定；C ：否
39、你几乎每天都检查自己当天的行动效率。
A ：是；B ：不确定；C ：否
40、你很难从一件复杂的事情中理出头绪来。
A ：是；B ：不确定；C ：否 4 1、平时你喜欢管“闲事”。
A ：是；B ：不确定；C ：否
42、你感到自己同性格不同的人相处，并不是件很难的事。
A ：是；B ：不确定；C ：否
43、你对一个人有了看法以后就很难改变。
A ：是；B ：不确定；C ：否
44、你经常严格查对预定目标和实际成绩。
A ：是；B ：不确定；C ：否
45、你善于观察别人的心理和行为，并留意在心。
A ：是；B ：不确定；C ：否
46、你对别人提意见，不喜欢留有余地。
A ：是；B ：不确定；C ：否
47、你觉得消极散漫、牢骚满腹可以理解为一种天生的懒散。
A ：是；B ：不确定；C ：否
48、你认为与其默默无闻，平平淡淡地生活，不如冒风险闯一闯。A ：是；B ：不确定；C ：否
3
49、你认为知己和知彼同样重要。
A ：是；B ：不确定；C ：否
50、你在工作上重方法而不重成绩，重过程而不重结果。
A ：是；B ：不确定；C ：否
51、即使知道上级的指示不对，也要无条件执行。
A ：是；B ：不确定；C ：否
52、对工作来说，最重要的是获得高额报酬。
A ：是；B ：不确定；C ：否 53、人多总比人少容易解决问题。
A ：是；B ：不确定；C ：否
54、一个称职的管理者应该注重参谋而非监督。
A ：是；B ：不确定；C ：否
55、你今天安排的工作决不拖到明天。
A ：是；B ：不确定；C ：否
56、重要的是分清每个人的贡献，而不是集体的功劳。
A ：是；B ：不确定；C ：否
57、管理者应了解每个人的个性，用不同的方式来和他们沟通。
A ：是；B ：不确定；C ：否
58、如果有人问你不知道的专业性问题，你会直言不知道而不必求得答案。
A ：是；B ：不确定；C ：否
59、你在交派任务时通常讲明目标，由下属自己决定工作方法。
A ：是；B ：不确定；C ：否
60、管理人员应与下级保持距离，因为关系密切会使下级形成一种不尊敬你的心理。
A ：是；B ：不确定；C ：否
总分：
签名： 日期：
4
得分对照表：
评析： 1、100分以上
执行能力很强。你是个很有威信的人，处理事情果断、谨慎、周密，你懂得如何安排时间，怎样对待下属，管理方法得当，深受同事的尊敬。擅长有计划地工作和学习，不断地积累知识、能力，使你的工作更加游刃有余。 2、80 ～ 99分
执行能力较强。你具有较高的管理水平与管理才能，能稳重、扎实地做好工
5
作，很少出现意外或者有损组织发展的失误。 3、60 ～ 79分
管理能力一般。你对复杂事物的处理能力有些欠缺，通常会受到情绪的干扰，而对专业方面的事务性管理也许会好些。如果你想在管理方面取得进一步的发展，就要多学习一些管理方面的知识，不断积累自己的经验，提升执行能力。 4、40 ～ 59分
执行能力较差。目前来看，你还不适合做一名管理人员，不论在知识上，还是在实践上，你都存在明显的缺陷。你崇尚自由，不喜欢在生活与工作中受约束。所以，你不会管理别人也不希望被别人管着，你适合从事独立性较强的工作，如自由职业者等。 5、39分以下
执行能力很差。首先你对自己的事情马马虎虎、粗心大意，在工作上更不懂得如何去管理他人、支配时间。但你也许具有较高的艺术创造力或其他技能，尽量选择与管理相关不大的职业。
6