二年级体育教案 400-600米自然地形跑

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一、指导思想 以《体育与健康课程标准》和体育组的工作计划为指导。制定身体锻炼目标，落实体育教学常规，增强学生体质，强化学生习惯培养。注重两操的管理，提高学生健体意识。开展课题研究，建立体质健康反馈系统。加强教学研究，提高自身素质。团结合作，齐心创先进。 二、基本情况分析 经过一学期的教学，本班学生积极参与运动，体育运动能力较强，整体体育素质好，运动技能熟练掌握，身体健康状况良好，学习与锻炼能吃苦、 ...

一、指导思想 以“陶行之”生活教育主流思想为指导，以教研组教学工作计划为依据，认真学习“体育与健康教育”新课标，把“生活教育”的理念全面渗透到新课程实践中，并以学科生活化的“六个特质”全面引领教学工作；实施优质教育，进行教学改革，提高课堂教学质量。 二、总体教学目标 1、能知道体育锻炼对身体健康的好处，知道一些保护自身健康的简单常识方法，能养成良好的卫生习惯。 2、知道并掌握一些身体基本活动的动作 ...

　　根据“优质优酬”的原则和教育教学情况不断变化的实际，为进一步调动教职工在教书育人、管理育人、服务育人等方面的积极性，在已实行的“教职工奖励条例”的基础上，制定本奖励条例。 　　奖励范围： 　　凡在教育教学和学校管理工作中取得优异成绩或作出突出贡献的在职在岗教职工。 　　实施起始时间：20XX年下学期。 　　奖励办法： 　　一、教育教学科研奖 　　1、优秀课奖： 　　在校级以上举行的竞赛课中,学 ...

六年级学生的生理、心理特点 (一)、学生生理发展的特点： 1、六年级学生一般为11-12岁，属于人体发育的少年时期，总的说来，身体发育处于增长率高峰阶段，发育指标的增长出现第二高峰。身高、坐高、体重、胸围、肩宽、骨盆宽等指标男生12岁达到高峰，以后增长率逐年迅速下降；女生均自8-9岁开始突增，12岁达到高峰，因此，六年级学生相对比较，是属于身体发育的最高峰时期。 2、六年级学生安静时脉搏均值比五年 ...

20XX年秋季学期八年级地理教学计划 一.指导思想 以<地理课程标准>为依据,努力使每一个学生通过学习地理,能够对地理学知识有更深入的理解,能够对今后的学习方向有更多的思考:能够在探究能力.学习能力和解决问题能力方面有更多的发展:能够在责任感.合作精神和创新意识等方面得到提高.通过学习学生生活密切联系的地理知识,传达地理思想,培养学生学习地理的兴趣和初步能力,最终使学生从"会 ...

农网工程推进会汇报材料 一、会泽县20XX年农网工程建设项目基本情况 20XX年会泽县供电有限责任公司负责实施的有三批农网工程，均为10kV及以下工程，分别为：20XX年无电地区电力建设项目（投资3852万元）、20XX年中西部农网完善项目（投资815.15万元）、20XX年农网改造升级项目（投资20xx.1万元），累计投资6669.25万元，工程涉及全县20个乡镇、127个行政村、231个自然村 ...

20xx-20xx学年度第一学期初中期中调研测试情况分析 学校 外国语学校 （盖章）年级 七 学科 地理 注：分值统计时，将满分值折合成百分制进行统计（折合办法：语、数、英×0.67，史×1.67，政×2.5）优分为达到或超过80分，合格分为达到或超过60分，低分为30分及以下。 考生数 2070 均分 46 优分率 55 合格率 88 低分率 1 分数段 100-90 89-80 79-70 6 ...

为深化学校人事分配制度改革，推进学校绩效工资制度顺利实施，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见（试行）》和《海安县义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核实施指导意见（试行）》精神，结合我校实际情况，制定本方案。 一、指导思想 　　为做好我校义务教育学校奖励性绩效工资的考核实施工作，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见（试行）》，现就做好我校义务教育学校教职工奖励性绩效工资 ...

关于南盘江流域综合规划工作调研情况汇报 根据珠江水利委员会关于开展南盘江流域综合规划调研工作的函（珠水规计函〔20xx〕433号）和省州水务部门的通知精神，现将丘北县南盘江流域综合规划调研情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。 一、丘北县情和水利概况 丘北县位于云南省东南部、文山州北部，国土面积4997平方公里，人口47万人，居住着汉、壮、苗、彝、回、瑶等七种民族。地势西南高，东北低，境内最高海 ...

教育集团幼稚园教职工工资结构方案 为了促进各幼稚园的健康发展，规范幼稚园的薪酬管理，调动教职工工作热情；根据本集团在学前教育市场中的定位分析，结合各区域幼稚园发展态势；本着吸引人才、留住人才、激励人才的原则；制定《教育集团幼稚园教职工工资实施方案》如下： 基本原则： 1、 实行按岗位、按能力、按工作量、按成绩取酬，初步实现“多劳多得、优劳优酬”。 2、 实行全息绩效工资制。合同工资仅属标准工资，每 ...