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    与《交谈礼仪:求职面试入座》相关的范文

  • 09-01 职场面试站与坐礼仪
  • "站有站相,坐有坐相"是对一个人行为举止最基本的要求. 在面试中,正确的站姿是站得端正.稳重.自然.亲切.做到上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平挺胸,直腰收腹,两臂自然垂,两腿相靠直立,两脚靠拢,脚尖呈"V"字型.女子两脚可并拢. 站立时,如有全身不够端正.双脚叉开过大.双脚随意乱动.无精打采.自由散漫的姿势,都会被看作不雅或失礼. 坐姿包括就座的 ...

  • 03-03 女性面试者如何扬长避短
  • 很多女性朋友对公务员考试,尤其是面试,有些发怵,她们不由自主地认为自己比起男性相对处于劣势,竞争力不够强。究其原因,性别的因素是一个方面,然而在当今现代化的信息社会里,这已不是主要原因,问题的关键在于我们如何在求职面试中发挥女性的特长,扬长避短,用语言、用真诚、用真才实学为自己谋得一个好职位。那么,在公务员面试中,女性应如何运用才智、风度以及语言技巧在面试中使自己脱颖而出呢?   一、充分准备,突 ...

  • 07-23 公务员面试中易犯的十种"高级"错误
  • 在求职面试中,没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。   一、不善于打破沉默   面试开始时,应试者不善于打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试 ...

  • 01-19 求职应聘技巧
  •   要得到一份称心如意的工作,绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞,是个Freshman;或许你不喜欢现在的工作,想换个环境,换个心情,当你在四处出击求职的时候,请注意应聘技巧。   写好简历非常重要,但要避免一份多投。   现在许多学生存在的“通病”,就是简历写得太通用化,不具体,而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲,应针对你所应聘的公司的职位需要,突出自己的技能与能力。比如说,贝尔实验室 ...

  • 10-02 如何写出好的求职信
  • 如何写出好的求职信 应届生求职最常三大毛病 刚刚走出校门准备找工作的应届生和所有的求职者都一样,希望可以在众多的求职者中鹤立鸡群,脱颖而出,赢得HR的青睐,但这并不是靠一份文凭和简历就可以帮到的,特别是那些初涉职场的应届生,通常在求职时都会常犯这三种毛病: 一、夸夸其谈、锋芒毕露 诚实、尊重是人与人之间相处的基本原则,在于HR交谈时,应当谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当 ...

  • 01-01 从炼狱到人间-我的暑期求职体会
  • 从炼狱到人间-我的暑期求职体会 似乎老天故意要折磨我,每年暑假找工作都会出现的高温天气。深深的记得去年放暑假之前,我跟班上的冯荣焕去起点人力资源市场参加暑期工作招聘会,那天天气也是相当得热,我们来回在汉口和武昌之间奔波,最终我仅仅花了一天的时间就找到了促销的牛奶的工作。可今年的暑假我就悲哀了,为了找工作伤透了脑筋! 6月中旬,陈老师给我推荐了一份实习工作,由于我忙着考六级,结果拖了一个星期才去面试 ...

  • 09-05 学习商务礼仪心得
  • 学习商务礼仪心得 礼仪,是一个人内在修养和素质的外在体现。学习礼仪,有助于提升我们的个人魅力。生活中一个不经意的小动作,往往体现了一个人的素养。学习商务礼仪,不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯,也为我们今后的就业提供了一些借鉴。 还没开始学商务礼仪时,就对这门课充满了期待。在真正接触了商务礼仪这门课之后,我才发现,原来要真正做到优雅并不是那么容易的。一个人举止得体,言语文雅,就给别人留下了良好 ...

  • 01-19 机关干部职工文明礼仪规范
  •   中华民族,礼仪之邦;炎黄子孙,知书达礼。学礼、明礼、讲礼、用礼是我们民族的传统美德,更是当今机关干部职工的应具备的基本素质。   根据县直机关工委《关于开展县机关职工礼仪宣传教育活动的实施意见》精神,围绕继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的有关要求,联系我县当前的创建国家卫生城市和省级示范文明城市这一主题,为扎实开展机关职业礼仪宣传教育活动,着力塑造新时期机关干部职工讲文明、重礼仪,团结友善 ...

  • 01-15 涉外商务礼仪
  •   参加同外商或外国朋友、华侨、港澳台同胞的谈判人员应注意下列问题:   首先,应具备坚定的政治立场,严格遵守组织纪律,执行请示报告制度,保守国家机密,维护国家利益。   其次,每次谈判前都应确定与对方主谈人职位大致相等的主谈人。其他谈判人员在谈判中非经我方主谈人同意,不得随便发言或向对方提意见。有意见可书面提交主谈人。若几个单位参加同一谈判,应事先统一意见。在谈判中的不同意见可会后研讨,必要时可 ...

  • 12-15 公务员考试面试特点
  • 与求职资格审查、笔试、工作演示、试用等人员甄选方式相比,面试具有以下几个显著特点: 一、面试以谈话和观察为主要手段 谈话是面试过程中的一项在非常重要的手段。在面试过程中,主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答,主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质,而且对于驾驭面试进程,营造良好的面试心理氛围,都有重要影响。 比如针对应试 ...