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    与《职工培训计划》相关的范文

  • 09-15 石油企业技术培训工作经验材料
  •   技术培训工作直接关系到企业的生产和发展,因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际,我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度,有针对性地在全区开展了不同工种的培训,为职工营造了良好的学习氛围,为我区达标创优目标的实现,全年生产经营任务的完成,各项工作的有利开展打下了坚实的基础。   一、主要做法   1、进一步转变职工思想观念,提高了职工学习的自觉性。   企业的竞争就是 ...

  • 02-15 XX供电支公司教育培训经验交流材料
  • 时俱进 求实创新 全面提高职工素质 -XX供电支公司教育培训经验交流材料 搞好企业职工培训,提高全体职工的素质,是企业建设的重要基础,是加强企业两个文明建设的迫切需要,是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。近年来,XX供电支公司在新一届领导的带领下,适应电力体制改革,迎接市场经济的挑战,狠抓企业职工教育工作,在职工教育方面做了以下工作:   一、提高认识,认清职工培训的重要性和必要性    ...

  • 04-28 关于开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动的实施方案
  •   为认真贯彻“三个代表”重要思想,积极响应十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[20xx]23号文件精神,结合我所实际,现制定水头征管所《开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动实施方案(以下简称“创争”活动)。   一、活动的指导思想及其重大意义   开展“创争”活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思 ...

  • 11-18 大酒店模范职工之家先进事迹材料
  •   发挥工会职能作用  为企业发展立新功   -新风大酒店工会模范职工之家先进事迹材料   新风大酒店是延庆县服务公司下属的一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、团队接待为一体的涉外二星级国有餐饮企业。现有营业面积120xx平方米,固定资产1900万元,职工160人,工会会员148人。酒店工会20XX年被延庆县总工会授予“先进职工之家”光荣称号。他们的主要事迹如下:   一、领导重视,工会组织健全。    ...

  • 11-30 全民所有制工业企业职代会实施细则
  •   第一章总则   第一条,为了适应我公司领导体制的改革,保障职工的民主权利,充分发挥职工的积极性、创造性,搞好公司三个文明建设,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,结合我公司情况,制定本实施细则。   第二条,在实行经理负责制的同时,健全公司职工代表大会制度和合理化建设等民主管理制度,保障与发挥职工代表在审议公司重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权利和作用。   第三 ...

  • 01-05 养护工程处创造学习型班组经验材料
  • 创造学习型班组 打造过硬职工队伍   为认真贯彻落实公司《创建学习型组织争做知识型职工》活动方案的精神,我处面向广大一线干部职工、养护班组,以提高职工技能为主题,以“双学、双比、双创”活动为主要载体,通过开展多种形式的职业技能培训、读书自学、技能竞赛、岗位练兵等活动,为职工求知学技、提升综合素质搭建平台,为我处全面、协调发展培养高素质人才。向阳养护工程处在创建学习型组织争做知识型职工》活动中做了以 ...

  • 08-15 开展"巾帼建功"系列活动总结汇报
  •   近几年,女职工委员会紧紧围绕*党委,*工会的工作重点,结合自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,进一步维护女职工的合法权益和特殊利益,同时在参与市场激烈的竞争中,充分调动广大女职工的积极性和创造性,带领全*女职工为我*的两个文明建设充分发挥“半边天”作用。 一、把发展做为第一要务,开展巾帼扶贫帮困工作。 近几年,我*各级女工 ...

  • 06-25 工会深入开展党工共建设工作计划
  • 工会深入开展党工共建设工作计划 一、认真学习贯彻十七届六中全会精神,团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标建功立业 1、认真贯彻加快转变经济发展方式战略部署。围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,准确把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务,找准工会工作的切入点、着力点,坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,把职工群众的思想统一到五中全会精神上来,把职工群众的智慧和力量凝聚到“十二五 ...

  • 08-17 打造"平安矿区"浅见-提高女职工素质加强矿区平安建设
  • 提高女职工素质 加强矿区平安建设   随着企业改革的不断深化和市场经济体制逐步建立,经济结构发生了战略性的调整,经济运行方式也发生了较大变化,使企业内部的劳动关系日益呈现出多样化、复杂化,为企业改革不断深入提供了机遇和舞台。而在改革、发展的大环境下,因利益调整引起的矛盾冲突还大量存在,一些矛盾和问题涉及面广,处理难度大,一旦处置不当,很容易引起不良的连锁反应,影响企业的稳定。所以,在当前形势下,提 ...

  • 04-19 组织民管部上半年工作情况汇报
  • 组织民管部上半年工作情况汇报 一、20XX年上半年,我们认真贯彻落实党的十八大提出的关于发展基层民主、完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度的战略任务,充分发挥职工代表在职工代表大会制度建设方面的重要作用,不断提高职工代表综合素质,夯实基层民主管理工作的基础,建立和完善职工代表培训工作长效机制,1月25日举办了一期职工代表及工会主席培训班,聘请市总工会民管部部长冠x到我县讲授了职工代 ...