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    与《社区后备干部外出考察学习体会》相关的范文

  • 12-20 保持党员先进性长效机制党员制度荟萃
  • 一、党员意识强化机制 政治理论学习制度 政治理论学习是增强党员宗旨意识、角色意识、身份意识、形象意识和行为意识,加强党性修养的重要途径,是关系党的事业兴旺发达的战略任务。为真正把政治理论学习落到实处,特制定本制度。 一、政治理论学习要根据党和事业发展的需要,按照上级中心工作的要求,以及当前政治形势的需要,结合具体情况,安排制定每个阶段的学习计划和内容。 二、政治理论学习分为集中学习和个人自学学习。 ...

  • 07-14 保持共产党员先进性长效机制(2)
  • 党员定期思想汇报制度 为便于党支部对全体党员同志思想状况的了解掌握,畅通党支部与党员之间信息沟通渠道,促进本单位党员队伍建设,特制定本制度。 一、党员定期向党支部汇报思想和工作情况,是党内生活的一项重要制度。执行这一制度,对于增强党员的组织观念、加强对党员的教育管理有着积极的作用。 二、每个党员都要自觉地向党支部汇报自已的思想和工作情况,党员干部,特别是领导干部都要带头执行这一制度,以普通党员的身 ...

  • 07-17 XX学校党支部工作总结
  •   学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。   1、健全学习制度   如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。坚持支部 ...

  • 09-11 关于党建和组织工作情况的汇报
  •   我市地处松嫩平原腹地,东接林都伊春,西邻油城大庆,北望黑河口岸,南距省城117公里。幅员面积3.4万平方公里,人口555万,1999年12月撤地设市,下辖3市6县1区,160个乡镇,1,335个行政村。全市共有7,778个基层党组织,其中党委338个,党总支420个,党支部7,020个。党员187,458名。各级各类干部125,116人,其中:厅级干部29人,处级干部987人,科级干部7,46 ...

  • 03-06 组织工作目标管理考核办法
  • 一、考核对象:乡(镇)党委。 二、考核内容:领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党员电化教育、其他工作六个方面。 三、考核方式:采取百分制考核,实行平时抽查和年终综合考核相结合,平时抽查占10%,年终考核占90%。各乡镇党委半年进行自查,7月底前将自查情况上报县委组织部;县委组织部定期或不定期进行抽查,次年1月20日前组织统一检查考核。为加大组织工作创新力度,推动组织工作创特色 ...

  • 03-20 学习十七届四中全会精神的心得体会
  • 学习十七届四中全会精神的心得体会 万山南国地下长城 连日来,采取集中学习、原原本本学决定、网上查阅料、下基层调研等形式,认真学习了十七届四中全会精神,结合万山实际,粗浅地谈谈自己的学习体会,有不妥之处,敬请大家批评指正! 一、加强党的基层领导班子建设 以加强乡(镇)、村(社区)两级党组织书记队伍建设为重点,全面加强党的基层组织领导班子建设。拓宽选拔渠道,坚持把思想政治素质好、文化程度较高、年富力强 ...

  • 10-06 XXX县干部教育培训工作情况汇报
  •    南漳县是全省38个山区贫困县之一,辖11个镇(区),277个村,58.75万人。近年来,我们认真落实中央关于“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍的素质”精神和全国、省、市人才工作会议要求,以能力建设为核心,以加强领导班子和干部队伍建设为目标,不断整合培训资源,创新培训方式方法,充分利用行政和市场两个杠杆,优化配置县内县外两种资源,建立了以党校为主渠道的系统培训,以内地与沿海对接为目的的外出培 ...

  • 07-16 XX县干部教育培训工作情况汇报
  •   XX县是全省38个山区贫困县之一,辖11个镇(区),277个村,58.75万人。近年来,我们认真落实中央关于“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍的素质”精神和全国、省、市人才工作会议要求,以能力建设为核心,以加强领导班子和干部队伍建设为目标,不断整合培训资源,创新培训方式方法,充分利用行政和市场两个杠杆,优化配置县内县外两种资源,建立了以党校为主渠道的系统培训,以内地与沿海对接为目的的外出培训 ...

  • 02-01 #局干部考核实施办法
  •     第一条  为了加强对全局干部队伍的管理,促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化,形成能上能下,能进能出,充满生机与活力的干部使用机制,为企业的改革与发展提供坚强的组织保证,根据省公司党组有关干部管理规定和《庆阳地区电力局中层干部管理暂行办法》,结合本企业工作实际,制定本办法。   第二条  考核应遵循的原则:   1、党管干部的原则;   2、群众公认,注重实绩的原则;   3、公 ...