保持共产党员先进性长效机制(2)

党员定期思想汇报制度
为便于党支部对全体党员同志思想状况的了解掌握，畅通党支部与党员之间信息沟通渠道，促进本单位党员队伍建设，特制定本制度。
一、党员定期向党支部汇报思想和工作情况，是党内生活的一项重要制度。执行这一制度，对于增强党员的组织观念、加强对党员的教育管理有着积极的作用。
二、每个党员都要自觉地向党支部汇报自已的思想和工作情况，党员干部，特别是领导干部都要带头执行这一制度，以普通党员的身份主动地向党组织汇报自已的思想和工作情况。
三、汇报的主要内容：自己的学习、思想和工作情况,践行“三个代表”重要思想的情况，特别是在重大政治斗争中的思想和活动，也可以汇报其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。
四、党员汇报要抱着对党负责的态度，忠诚老实，实事求是。
五、汇报的形式：一般是指在党的组织生活会上、党小组会上汇报自己的思想和工作的情况，也可以单独找党支部汇报。长期外出的党员，必须按外出党员管理办法，按期以书面形式，向党支部汇报自己的思想和工作情况。
六、党支部要认真听取党员的思想和工作汇报，做好记录，并有针对性地做好个别党员的思想工作，对于党员的书面汇报，要妥善保存。
七、对长期不汇报思想的党员，要进行必要的批评、教育，必要时要给予一定的处分。
党员联系群众制度
党员联系群众制度是密切党群关系的有效措施，是一项富有成效的思想政治工作制度。为使党员联系群众各项措施真正落到实处，特制定本制度。
一、班子成员要联系三名以上的群众，以保持党支部同群众的经常联系。
二、主要联系对象：一是入党积极分子，对这类联系对象，主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况，供党支部参考；二是经济困难和伤残病职工，主要是关心他们的生活情况，帮助他们尽快致富；三是帮教对象，要经常关心和教育他们遵纪守法，引导他们转化。
三、联系内容：宣传党的路线、方针、政策，倾听群众对党支部的意见、建议或要求，帮助群众提高思想觉悟，不断加强党同群众的密切联系。
四、党员联系群众可采取个别走访，谈心等方法，也可利用召开座谈会的形式，倾听群众的意见，较准确地掌握联系对象的思想状况，心理活动，工作要求等，以便有针对性地修订工作计划。帮助群众提高觉悟，解决他们的实际困难，激发工作热情。
五、党员每两个月至少与联系对象谈一次话，开展批评与自我批评，肯定成绩，找出不足，鼓励进取，并及时向党支部汇报联系群众的情况。
六、党员与联系对象谈话后要认真做好谈话记录。
七、党支部每半年集中检查一次此项制度的落实情况，并把检查结果作为评选年终“优秀党员”和“十佳”先进个人的依据。
党员管理制度
随着我局经营模式及经营品种的调整，以及╳╳流通体制改革必将不断深入的事实，为了把党要管党、从严治党的方针落到实处，使每个党员都置于组织监管之下，最终体现每个党员的先进性，特制定本制度。
一、党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、党员要正确行使自己的权力，自觉参加党的组织活动，按规定及时交纳党费。
三、凡外出党员，外出前必须向党支部说明情况，由党支部根据其外出时间长短及工作性质，对党员提出具体要求，并填写《外出党员登记表》报组织部备案。
四、对于短期或长期外出，暂时无法转移组织关系的党员要及时办理《流动党员活动证》。办理《流动党员活动证》必须有所到之处党组织的接收证明，同时每半年必须以书面形式向党支部汇报一次思想，至少一年回党支部参加一次组织生活。
五、党支部要对外出活动党员派专人管理，要明确其去向，保存其通讯地址和电话，及时了解他们各方面情况，有针对性地进行教育，做到不失控、不漏管。
六、离、退休党员外出探亲或异地居住六个月以上的，要转移组织关系或办理流动党员活动证，如无接收单位每半年要以书面形式汇报一次思想。
七、对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，身体状况好的，要严格参加组织生活，身体较差的可以适当减少参加组织生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。
八、党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务，不参加组织生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理，对连续六个月无正当理由，不组织党员过组织生活的负责人，要予以免职直至必要的党纪处分。
九、因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续，逾期者按有关规定处理。
十、党员去世后，支部必须在五日内把名单上报县委组织部备案。
党员领导干部参加双重组织生活制度
为加强领导班子建设，督促党员领导干部自觉接受组织监督，增强党性观念，特制定本制度。
一、双重组织生活指党员领导干部既参加所在党支部、党小组的组织生活，又参加党支部单独召开的民主生活会。
二、党员领导干部必须编入一个党支部和党小组，按时参加组织生活。党内不允许有任何不参加组织生活，不接受党组织和党员群众监督的特殊党员，党员领导干部要自觉做到：
1、以普通党员身份自觉参加党支部和党小组活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，为其他党员作出表率。
2、因故不能参加组织生活，必须事先向党支部或党小组请假并说明原因。
3、必须严格执行支部大会通过的决议，努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。
三、党员领导干部一次无故不参加组织生活的，支部（小组）要予以提醒，两次无故不参加的要予以告诫，在支部大会上做检查；连续三个月不参加的，支部要召开专门会议进行批评教育；连续六个月无正当理由不参加的，无论担任何种领导职务，都要按党章规定进行处理，并予以通报。
四、班子民主生活每半年召开一次，要坚持政治性、思想性和原则性，紧紧围绕本单位实际，以解决在贯彻党的路线、方针、政策方面及改革、开放中存在的倾向性问题、突出矛盾和党风问题为主要内容。为确保会议质量，必须做到：
1、会前，应通过召开各种类型座谈会和个别谈心等形式，广泛征求党内外群众意见，并将意见整理后供党员领导干部参考，
2、书记要与委员交换意见，沟通思想，从实际出发，确定民主生活会的中心议题，并将会议时间、议题及有关事项提前通知上级党委、组织部、纪委和党建联系人。
3、民主生活会要在民主、平等、和谐的气氛中进行，书记必须以身作则，带头开展批评与自我批评。班子成员要严于律己，以诚相见，敢于揭露矛盾，讨论是非，开展批评与自我批评应实事求是，与人为善，不纠缠细枝末节。
4、要指定专人做好记录，会后将召开情况和会议原始记录报送县委组织部。
5、本制度的执行情况，每年由支部向全局干群通报一次。
党员及党员领导干部廉洁自律制度
为切实保证我局普通党员及党员领导干部奉公守法、廉洁自律，推进我局反腐败工作，真正达到“勤政、廉政、融政、优政”的目的，特制定本制度。
一、党员和党员领导干部必须自觉接受群众监督，党员领导干部必须接受组织、普通党员和群众的多重监督。
二、党员和党员领导干部必须认真总结自己在工作、生活中遵守廉洁制度情况。党员每年至少向支部汇报一次廉洁自律情况；党员领导干部每半年必须向支部述职述廉一次，对本半年廉洁工作情况进行总结回顾，接受普通党员和群众的评议。
三、党员和党员领导干部不许接受有工作关系的业务单位、个人和下级单位、个人任何邀请，参与其组织的宴会、娱乐活动；不许接受有工作关系的业务单位、个人和下级单位、个人任何形式的礼品、礼金及其他有价证券。
四、党员和党员领导干部在任何情况任何时候无上级批准，不得私驾公车。
五、对任何基建项目，党员和党员领导干部必须坚持“公平、公正、公开”的原则，严格遵守招投标制度，杜绝幕后、暗箱操作。
六、党员和党员领导干部必须严格遵守党章、中纪委、市县纪委以及单位内部规定的廉洁纪律，任何个人不得凌驾于组织纪律之上。
七、罚则。对任何违反廉洁制度的党员和党员领导干部，按照相关规定给予严肃的党纪和经济处罚，触犯刑律的一律移交司法部门。
后备干部选拔培养制度
为促进╳╳企业自身发展，加强╳╳企业干部队伍建设及后备干部选拔工作，特制定本制度。
一、后备干部选拔原则。选拔后备干部必须坚持任人唯贤、德才兼备、公开公正的原则，防止任人唯亲、暗箱操作；后备干部的选拔必须考虑其政治信仰、思想状况、业务水平、工作能力、勤政廉洁等各方面综合素质。
二、后备干部选拔过程中，要充分听取群众意见及建议，对后备人选从各方面进行长期细致考察，防止出现误用、错用的情况。
三、后备干部的培养。
1、党支部领导班子在对后备干部的培养过程中，要有意识地给其加担子，压挑子，在各个岗位上对其进行锤炼，提高其业务能力；支部领导班子还要注重后备干部思想道德教育，防止才高德寡的人得到任用。
2、支部领导班子应尽量提供让后备干部接受继续教育的机会，参加各级组织的学习培训，从各方面使其得到提高。
四、建立后备干部储备库。对选定的后备培养对象，要建立后备干部储备库，将其基本信息详细记录存档，并将考察情况，个人表现情况适时记载，为上级部门考察任用干部作好基础性工作