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    与《公务人员违反公务用车改革纪律的责任追究暂行办法》相关的范文

  • 10-20 XX市贯彻的工作意见
  • 关于印发《XX市贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》的通知 各乡(镇)、街道,市直各机关单位:   现将《XX市贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》印发给你们,请认真贯彻执行。   《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)的颁布施行,为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据,为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保障,为深化干部人事制度改革 ...

  • 02-20 XX市行政效能建设实施办法
  •   XX市行政效能建设实施办法(暂行)   第一章总则第一条为进一步转变机关作风,提高行政效能,优化发展环境,密切党和政府同人民群众的关系,根据《行政许可法》、《公务员法》、《行政监察法》、《国家公务员行为规范》和《中共XX市委、XX市人民政府关于提高机关效能、推进服务型政府建设工作的意见》(X委发〔20xx〕3号)等相关规定,结合XX实际,制定本办法。   第二条本办法适用于全市各级行政机关和具 ...

  • 01-20 县农村基层党风廉政建设工作汇报
  •   我县辖17个镇、360个村、39个社区,面积2348平方公里,人口118.56万,20XX年实现国民生产总值40.52亿元,财政收入2.62亿元,农民人均纯收入2571元。全县有24个党委、1430个党支部,党员总数44720人,其中农村党员37055人。全县党政机关干部1757人,县处级干部41人,科级干部1010人,基层站所工作人员671人,村两委(社区)干部1605人。全县现有纪委组织4 ...

  • 11-03 学习贯彻心得体会总结
  •   20XX年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)。公务员法是我国50多年来干部人事管理方面第一部总章程性质的法律,它以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持党管干部原则,依据宪法,结合干部人事制度建设的实践,以法律的形式明确了公务员管理方面的一系列重大问题。公务员法的颁布实施,是干部人事工作中的一件大事,也是我国社会主义民主与法 ...

  • 01-18 XX县优化发展环境的暂行规定
  • 中共XX县委办公室XX县人民政府办公室 关于印发《XX县优化发展环境的暂行规定》的通知 各乡镇党委和人民政府,县委各部委,县级各部门:   经县委、县政府同意,现将修改完善的《XX县优化发展环境的暂行规定》印发给你们,请严格遵照执行。 中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室 20XX年9月6日 XX县优化发展环境的暂行规定   第一条为确保县委、县政府发展经济的各项优惠政策落到实处,促进全县经济 ...

  • 06-22 建设局行政效能建设实施方案
  • 在深化我区行政管理体制改革中,为进一步转变政府职能,加强市政基础设施和环境创新建设,加大建筑管理力度,提高建设局行政效能,改善经济发展软环境,推进反腐倡廉工作,促进经济社会全面协调可持续发展,结合区建设局实际,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面落实科学发展观,以建设“创新、亲民、务实、廉洁”责任政府为目标,以制度建设为基础、绩效考核为手 ...

  • 01-29 不规范公务行为责任追究办法
  •   第一章指导思想、原则和适用范围   第一条为规范基层党员、干部的公务行为,进一步加大管理和监督力度,防微杜渐,最大限度地预防和减少基层党员、干部违纪违规违法案件的发生,促进干部队伍正规化建设,特制定本责任追究办法。   第二条不规范公务行为责任追究,必须坚持实事求是、有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合的原则。   第三条本办法所称不规范公务行为责任是指行为人 ...

  • 07-22 平顶山高新区效能告诫暂行办法
  •   为规范行政行为,提高工作效能,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《河南省行政效能监察暂行办法》,结合高新区实际及“双五”创建活动的开展,制定本办法。   一、效能告诫的适用范围   高新区各单位(部门)及工作人员在公务活动中违反法律法规、政策规章和工作制度,不履行、不及时履行或不正确履行职责,影响工作效能,导致管理和服务对象权益受到侵害,未达到给予党政纪处 ...

  • 11-19 财政局绩效工资管理工作经验交流材料
  • 财政绩效管理工作经验交流材料 近几年来,我局认真贯彻落实科学发展观,以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制,有力的推动财政 科学发展。 一、实行财政绩效管理的基本做法 我局的绩效管理工作,充分学习和借鉴了 ...

  • 01-12 市财政局行政执法过错责任追究办法
  • 第一条 为了保证国家财政法律、法规的正确实施,规范本局行政执法行为,防止和纠正违法和不正当的行政行为,保护公民、法人和其他组织的权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国国家赔偿法》等国家有关法律、法规以及《昆山市财政局行政执法责任制实施方案》,制定本办法。 第二条 执法机构及其工作人员在行政执法过程中造成错案的,侵犯公民、法人及其他组织的合法权益造成损害后果的,依照本办法追究责任。 ...