与《干部选拔预评考察交流心得》相关的范文
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04-09
学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会
最近，全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用 工作中几个突出问题的意见》，华侨投资区党委、管委会按照市委组织部的统一部署，组织领 导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神，并对《意见》中提出的严厉整 治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的11条重要措施展开了 讨论。本人通过参加集中学习和讨论，结合个人自学情 ...
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12-15
XX区创新干部选拔任用机制交流材料
创新干部选拔任用机制努力建设高素质干部队伍 中共XX区委常委、组织部长 XXX 近年来，XX区根据中央关于《深化干部人事制度改革纲要》的精神，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在建立、完善和创新干部选拔任用机制上进行了有益探索，并取得初步成效。 一、实行“阳光作业”，着力构建民主公开的选拔机制 一是大力推进干部选拔任用工作民主力度，进一步完善了民主推荐、民意测验、民主评议制度。 ...
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01-19
干部选拔任用工作情况汇报
近年来，市**党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作与贯彻中组发[20xx]4号文件等有关情况与做法汇报如下： 一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向。 结合共产党员先进性教育、“**”和“**”教育活动，我们“突出一个重点、坚持 ...
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12-15
积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制
近年来，特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，区委在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点，围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，大力推进各项改革措施，取得 ...
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03-13
党政领导干部选拔任用工作实施细则
第一章 总则 第一条 为了进一步认真贯彻《干部任用条例》，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力的用人机制，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，特制定本实施细则。 第二条 本实施细则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定，各级党组织在选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。 第三条 选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则： ...
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12-20
干部选拔预评考察交流
“七一”前夕，*市隆重表彰100个先进基层党组织、40名优秀共产党员和40名优秀党务工作者。与以往不同的是，这次获表彰的对象产生，*市委组织部积极借鉴干部选拔方法，在各地推荐的基础上，专门抽调人员组成9个考察组，对各地各单位推荐的优秀共产党员和优秀党务工作者人选进行了组织考察，同时对推荐的先进基层党组织情况进行了解，并在《*日报》上进行公示。 过去，党内开展此类评选活动，一般都是由一级党组织研究确 ...
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12-09
县卫生局干部的交流材料
推进和深化干部人事制度改革，建设一支高素质的干部队伍，为培养高素质人才提供坚强的组织保障，是社会主义市场经济条件下干部工作的新课题，新任务。随着卫生改革的不断深入，以及社会主义市场经济的建立和完善，干部制度改革步伐也在不断加快，针对卫生系统干部工作中出现的新情况、面临的新问题，如何适应形势发展的需要、进一步加快改革步伐，已成为摆在卫生系统面前的一个紧迫课题。加快干部制度改革步伐，探索建立起适应社会 ...
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04-09
干部人事制度改革的交流材料
*是一个130万人口的县级市，现有在职干部17694人，其中行政机关单位2508人，事业干部14547人（含教师10948人）、企业单位干部639人；县处级（含副处）实职领导职务29人，科级（含副科）实职领导干部1391人。近年来，特别是*年中央颁发《深化干部人事制度改革纲要》以来，在上级党委及其组织人事部门的正确领导和指导下，我市各级党组织及组织人事部门解放思想、主动探索、突出重点，大胆尝试，深 ...
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01-31
学习科学发展观心得体会文章
科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针.在新的历史条件下,党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求,创新思维模式.工作思路和工作方式,不断开创新局面. 创新思维模式,从执政兴国谋发展的战略高度谋划组织工作.用科学发展观推进组织工作,必须改变封闭.落后和一切不合时宜的思维定势,顺应时代的变化和新形势新任务的要求,创新思维模式,自觉遵循人类社会发展规律.社会主义建设规律.共
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11-27
入党积极分子选拔和培养细则
入党积极分子选拔和培养细则 入党积极分子的选拔和培养，是发展党员工作的源头性工作，是基层党组织的重要工作。为了保证这项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》规定，结合我系实际，从对入党积极分子的选拔条件、程序，培养措施等制定本细则。 一、选拔的基本条件： 1、政治态度鲜明，热爱党、拥护党，坚持四项基本原则；向组织递交入党申请书在三个月以上，入党动机基本端正；积极参加各项学习活动和其他党团活动，并按 ...
