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    与《在职教师自我鉴定》相关的范文

  • 10-21 学校在职党员创先争优活动承诺书
  • 学校在职党员创先争优活动承诺书 创先争优是深入开展巩固学习实践科学发展观活动成果的重要体现,创先争优活动的扎实开展,对学校发展有着十分重要的意义。作为学校在职党员必须积极投身到活动中去,结合自己承担的工作实际和岗位职责,严格要求、真抓实干,勇于创新、甘愿奉献。在创先争优活动中充分履行党员职责,不断增强履职能力,发挥模范带头作用。具体做到: 一、党员带头在政治学习、思想观念上创先争优。承诺带头学习教 ...

  • 11-25 忠诚教育个人剖析材料(警察)
  • 人民警察忠诚教育必须坚持以理想信念教育为核心,以铸就忠诚警魂为根本,以忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚教育为重点,以思想道德建设为基础,以人民警察全面发展为目标,努力做好人民警察的思想政治教育工作,只有这样才能为国家培养政治上忠诚可靠的公安专门人才。 一、忠诚教育势在必行 回顾人民公安事业的历史,在不同的历史时期,尽管公安机关所肩负的使命不同,但是人民警察的忠诚本色始终未变。从瑞金到延安 ...

  • 05-13 学校创先争优活动承诺
  • 学校创先争优活动承诺 创先争优是深入开展巩固学习实践科学发展观活动成果的重要体现,创先争优活动的扎实开展,对学校发展有着十分重要的意义。作为学校在职党员必须积极投身到活动中去,结合自己承担的工作实际和岗位职责,严格要求、真抓实干,勇于创新、甘愿奉献。在创先争优活动中充分履行党员职责,不断增强履职能力,发挥模范带头作用。具体做到: 一、党员带头在政治学习、思想观念上创先争优。承诺带头学习教育法律法规 ...

  • 12-16 文明单位汇报材料
  • 根据小店区关于创建文明单位的要求,为提高我校师生的文明习惯,促进学校精神文明建设上新台阶,确保学校教育教学工作稳步推进,我们学校非常珍惜区文明办、区教育局提供的这次机会。我们认为,这是进一步提高学校办学水平和育人质量,提升学校办学品味的最好契机,所以我们扎实开展了创建工作,并且根据区文明办的创建要求,我们进行了认真自查,认为创建已取得阶段性成果,我校基本达到了区级文明单位的评选条件。现就此项工作汇 ...

  • 02-26 2014年教师专业发展培训计划
  • 20xx学年教师专业发展培训计划 为不断提高我校教育质量,努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶,根据<XX市中小学教师专业发展培训实施细则(试行)>和<XX学校教师专业发展培训五年规划(20xx-2015年)>,制定本计划. 一.指导思想 以科学发展观为指导,以"自主.多元.实效"为主题,以提高教师实践 ...

  • 08-25 严查教师脱岗.严格规范教师请假管理的通知
  • 严查教师脱岗、严格规范教师请假管理的通知 x教字〔2014〕29号 各中小学、幼儿园,职教中心,民办学校: 为进一步贯彻落实县教育局《关于印发<xx县中小学教师队伍管理办法(试行)的通知>》(永教发〔20xx〕18号)精神,加强全县教师队伍管理,切实做好督促教师按要求到岗上班,规范各类请假、辞职、辞退的审批手续等管理工作,坚决杜绝教师队伍“吃空饷”现象,经研究,决定在全县各级各类校开展 ...

  • 01-24 "创建教育强县"迎验汇报材料
  • “创建教育强县”迎验汇报材料 一、基本情况 xx小学位于旬阳县城关镇xx社区(旬阳县火车站附近)。学校服务范围为xx社区和xx社区。目前学校占地面积x平方米,建筑面积x平方米。现有217名学生,6个教学班,在职教师31名。其中小学高级教师19人,小学一级教师12人。市县级教学能手3名,县级先进教师8名,镇级先进教师15名;教师撰写的论文有5篇获得国家级一、二等奖,有数十篇获得省级一、二等奖,有20 ...

  • 05-07 教师专业发展培训五年规划
  • 教师专业发展培训五年规划 (20xx-2015年) 20XX年至2015年的五年,是全面和谐有效发展.巩固提高成功的年份,所以是非常关键的五年.在以往努力基础上,为不断提高自身素质,发挥市学科骨干教师的示范作用,扎实做好各项工作,为教育事业做出自己更大的贡献,特制订本规划. 一.指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻落实<XX学校教师专业发展培训五年规划(20xx-2015年)>,积极 ...

  • 05-29 2014年暑期师德学习活动计划
  • 20XX年暑期师德学习活动计划 一、指导思想: 以市教育局《关于做好20XX年xx市中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》为工作依据,突出我校教风与师德建设的“以德立教”的一贯要求和做法,着重反思、解决当前愈显混杂的社会思潮下和逐渐沦丧的社会道德环境中如何提升师德修养,让内心不断趋向淡定、强大、崇高的问题。现结合我校实际情况,制定我校本年度暑期师德学习活动计划。 二、学习目标:做自觉自律的老师,做 ...

  • 01-21 学校教师管理制度
  • 学校教师管理制度 为进一步加强教师队伍建设,充分调动骨干教师的积极性和创造性,制定Xx市特殊教育学校骨干教师管理试行办法如下: 一、校级骨干教师认定范围。 根据相关荣誉和称号,对校级骨干教师分为以下两类: 第一类:教学能手、教科能手、示范课、AA级优质课。 第二类:教坛新秀、教科新秀、德育新秀、A级优质课获得者、基本功竞赛获得优胜者。 二、校级骨干教师岗位要求 1、爱岗敬业,热爱学生,富有奉献意识 ...