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    与《如何做好一名检修工人》相关的范文

  • 06-12 煤矿区优秀共产党员先进事迹材料:"乌金"在煤海中闪光
  •   “乌金”  在煤海中闪光-记羊场湾二矿“优秀共产党员”哈自荣   (通讯员:梁雪峰)在宁东能源重化工基地羊场湾二矿热火朝天的生产建设大潮中,踊跃着无数个默默无闻的建设者,他们就象乌金一样在带给人们光与热的同时也用自己的青春热血唤醒了这片沉睡了亿万年的煤海,与轰鸣的机器和雄浑的号角共同谱写了一曲“乌金赞歌”。在众多钢筋铁骨般的硬汉子当中,采煤队机电工长哈自荣就是一个具有代表性的人物。   196 ...

  • 01-12 建材机械专业实习计划
  • 建材机械专业20xx级实习计划 实习时间:20XX年10月11日~20XX年11月5日 实习地点:洛阳水泥厂、中信重机集团、一拖集团 实习人数:57人(其中:男生57人,女生0人) 带队老师:赵红霞、李洪波 一、实习目的、任务及要求 本次实习目的:通过实习,要求学生学习水泥生产设备等方面的知识,补充和印证课堂所学的理论知识。 实习主要任务:熟悉水泥生产工艺流程,生产技术,掌握生产设备结构、原理和性 ...

  • 10-18 2014年两会学习心得:中国梦,我的梦
  • 2014年两会学习心得:中国梦,我的梦 当"两会"召开之时,我们还记得,习书记在十八大过后提出了,实现的中国梦,令国人憧憬.催国人奋进,成为凝聚全国各族人民团结奋斗的新时代号角."中国梦"是一个"大梦",但这个民族"大梦",无时无刻不在改变着.影响着我们每个中国人命运的"小梦". 这些年,我的梦就紧 ...

  • 11-17 煤矿劳动模范工先进事迹
  • ××没有高学历,没有镀过金,但在煤矿机修领域,他是绝对的技术大拿。××的成长历程给我们现代工人一个启示:没有真本事,没有高技术,就无法在新的企业中胜任工作。在××走过的道路上,有别人无法体会的艰辛,他在自己的煤矿机修领域里创造了一个又一个成果,这一切完全源于自己对工作地热爱,对技术地苛刻追求,对科学地不苟钻研。我们现代企业最需要的是这类能在本职岗位上干出特色的技术工人,我们的工业化道路上需要有这些 ...

  • 06-10 煤矿劳动模范运行队机电维修工先进事迹
  •   **没有高学历,没有镀过金,但在煤矿机修领域,他是绝对的技术大拿。**的成长历程给我们现代工人一个启示:没有真本事,没有高技术,就无法在新的企业中胜任工作。在**走过的道路上,有别人无法体会的艰辛,他在自己的煤矿机修领域里创造了一个又一个成果,这一切完全源于自己对工作地热爱,对技术地苛刻追求,对科学地不苟钻研。我们现代企业最需要的是这类能在本职岗位上干出特色的技术工人,我们的工业化道路上需要有 ...

  • 07-26 痛定思痛从我做起认识安全
  •   我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,我们家庭和睦,但是有那么一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身的还是设备的,我们的事业就会毁于一旦,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,我们的心会流血,我们的家人会流泪。违章导致如此严重的后果是不是我们每个人都认识到了呢?即使后果认识到了那是不是针对自己的工作性质和工作环境﹑工作行为进行过深刻的反思查找过隐患呢?   发生在5月28日的的 ...

  • 05-18 强化业务外委(设备包保)安全管理会议材料
  • 强化业务外委(设备包保)安全管理会议材料 随着近几年公司的发展和用工制度改革,把大量的辅助工序进行了业务外委,x达公司承揽了主要的外委作业。对业务外委区域的安全管理,张总、郝书记、杨总多次提出明确要求,要强化业务外委的安全管理。按公司领导的要求并针对业务外委存在的问题,近几年,生产技术部从制度完善、培训、检查与考核、日常工作等方面不断强化对业务外委的管理。 一、对业务外委主要的安全管理工作: 根据 ...

  • 11-26 公司检修厂"检修风采"企业文化建设实践
  •   用文化打造队伍   -中铝广西分公司检修厂“检修风采”企业文化建设实践   检修厂是中铝股份广西分公司的下属单位,主要承担设备检修、加工任务,按业务划分为七个车间,含劳务工共有430多名职工。自1999年12月由两单位合并组建新的检修厂以来,原创   检修厂注重培育企业文化,建设检修队伍。几年来,以“检修风采”为核心内涵的企业文化在检修厂正在培育和发展。   一、  服务根本、品牌保证   检 ...

  • 11-23 电力企业职工教育培训计划
  •   职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分,是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针,坚持面向企业、面向生产,因材施教、学用结合、定向培养的原则,做到多出人才,出好人才。   我公司的培训教育在经理的领导下,以安教部为主,负责全公司的文化、技术、业务培训,做到统一规划、组织实施。并把培训教育计划纳入公司的生产计划,同时下达,同时落实,同时 ...