与《演讲切忌12点》相关的范文
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03-30
竞职演讲稿的写法
竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有实用价值，引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年代实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开事先的稿件写作。 一、竞聘演讲辞的特点 1.目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向 ...
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04-25
开好班会
概念：主题班会是选择一个教育主题，在班主任的指导下，由学生自己组织、自己主持、全放同学共同参加的班级会务活动。 作用：主题班会有利于学生认识能力的提高，有利于学生兴趣特长的培养，有利于促进学生健康个性的发展，也有利于良好班集体的形成。 问题：在教育实践中，主题班会并未引起我们足够的重视，有些班主任用形式单一的“班级例会”取代丰富多彩的主题班会，内容单调形式单一，没有很好地发挥玉会的应有的功能。 其 ...
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01-25
如何做好班主任工作系列文章二
班主任是班集体的教育者、组织者和领导者，是学生健康成长的领路人，是学校领导的得力助手，是联系协调各方面教育力量的纽带和桥梁。根据多年的实践，对如何做好班主任工作谈几点看法。 一、要从学生的实际出发，增强班主任工作的针对性 每接到一个新班级，必须从多方面、用多种方法尽早了解学生情况，克服一系列习惯性、片面的看法及心理定势。班主任应以科学的态度对待工作，注重“知、情、意、行”诸方面因素的表 ...
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07-19
国旗下的演讲:备战期末迎接寒假
国旗下的演讲：备战期末,迎接寒假 老师们、同学们，早上好！ 今天我讲话的主题是“备战期末,迎接寒假”。 迎来了新的一年，本周期末考试也随之而至，不得不说，我们的心情和复习都是紧张的，但我们应该忙而有序。 目标决定结果。成功的道路是目标标示出来的。能看到多远的目标，我们就能走多远。我们的目标和追求不是为了谁，也不是为了证明什么，而是要对得起我们的付出。 态度决定结果。没有压力就没有动力，没有动力就发 ...
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09-07
讲演教学小锦囊
讲演教学小锦囊 我们期待每个孩子都能在众人面前侃侃而谈，自信且自在的表现自己，那么讲演教学就不可忽视，从日常生活循序渐进的培养孩子们成为「说话高手」。以下方法提供您参考： 一、接龙式 每人三十秒至一分钟，接续前一位同学的演说内容，将它组合成一篇完整的演讲。例如【港都的天空】这一讲题，可由高雄的伟大建设谈起，一个接一个的，将语气和内容设法连贯起来。 二、过关式 演讲者一次可抽三到五个题目 ...
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11-17
竞聘政教处副主任演讲稿
竞聘政教处副主任演讲稿 尊敬的各位领导、同仁们：大家下午好！ 我叫张世明，今天我竟聘的岗位是xx一中政教处副主任。下面我就我个人的基本情况以及我对今天我所竟聘的岗位的一些认知和理解做以简要陈述，以供大家投票时参考。 一、我个人的基本情况 本人原名张x，笔名独化。籍贯xx人。1966年8月18日出生。1988年7月毕业于西北师大中文系，大学本科学历。同年分配至xx一中任教至今。现任中 ...
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03-25
学习焦裕禄精神演讲稿:永不终结的精神
学习焦裕禄精神演讲稿：永不终结的精神 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！今晚，会议室春意盎然，涌动着一股学习焦裕禄，争当新愚公，做为民务实清廉表率的热潮。下面，我为大家演讲的题目是《永远不会终结的精神》。 魂飞万里， 盼归来， 此水此山此地。 百姓谁不爱好官？ 把泪焦桐成雨。 生也沙丘， 死也沙丘， 父老生死系。 近日，学习了焦裕禄精神，重读了习近平总书记写的《念奴娇·追思焦裕禄》，令人荡气回肠 ...
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06-21
"八荣八耻"教育切忌形式主义
近日，北京市芳草地小学在荣辱观教育主题活动中，要求全校中外3000余名学生齐诵“八荣八耻”的具体内容，以此约束自己的言行，做文明少年。(《北京晨报》3月20日) 无独有偶，有媒体报道，哈尔滨市花园小学则把“八荣八耻”作为课前必读内容，每天上午第一节课要求学生用几分钟的时间背诵，把“八荣八耻”牢记在心。 “不知荣辱乃不能成人。”胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，给广大青少年树 ...
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03-06
竞职心得
如果您拿到一篇连作者也没有能晋升的竞职演讲稿（竞争上岗失败者的作品）作为你的参考，结果会怎样？不堪设想！但一篇竞争演说能让你晋升吗？没有这回事！！为了让竞争上岗的网友早日晋升，本站特约广东省某银行省行竞职高手sam（现已成为某省行人事处副科长）让他为您们讲讲竞职心得： **经理竞聘的心得： 1．竞聘之前一定要做好充分的准备 工欲善其事，必先利其器。事先如果没有做足够的准备，你能在发 ...
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05-01
某某经理竞聘经验交流
**经理竞聘的心得： 1．竞聘之前一定要做好充分的准备 工欲善其事，必先利其器。事先如果没有做足够的准备，你能在发现竞聘演讲的时候流利吗？你能在台下领导发问的时候三秒内反映过来吗？你反应过来后能很快入题回答吗？你能简洁回答到要点吗？ 2．竞聘的准备要有针对性 切忌乱在网上或在别的书上抄一两篇或是把几篇搞合成，到时候拿上台上乱读一次就以为搞定！每一个岗位或每一个部门都有自有的独特 ...
