与《集体合同名词解释》相关的范文
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08-21
申诉状
申诉状 申诉人(一审原告、二审上诉人、申请再审人):xx男50岁 住所地:xx市xx区xx镇xx村xx号 手机:xx 被申诉人(一审被告、二审被上诉人、再审被申请人):xx市xx区xx镇人民政府,法定代表人:陈建伟 住所地:xx市xx区xx镇xx1号 第三人:xx男 60岁 住所地:xx市xx区xx镇xx村 上下土40号 申诉人因与被申诉人、第三人债权人代位权纠纷一案,不服福建省高级人民法院做出的 ...
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11-04
××公司关于实行经济合同法律审核暂行规定
第一章总则 第一条 为完善××公司重大经济活动决策程序,规范重大经济活动法律监管制度,保证对外签订重大经济合同的合法性,维护合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《××公司工作规则》等有关法律及有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于以市公司名义对外签订的经济合同以及市公司所属各单位对外签订的标的额30万元以上经济合同的法律审核。 市公司所属各单位应根据国家有关法律法规及本规 ...
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11-17
土地使用权出让合同书
宗地编号j235-0059 深地合字(20xx)6014号 一、本合同双方当事人 出让方:深圳市规划与国土资源局(以下简称甲方) 法定代表人:陈玉堂职务:局长 地址:深圳市福田区振兴路建艺大厦电话:3788590 受让方:(以下简称乙方) 法定代表人:职务: 地址:电话: 受让方:(以下简称乙方) 法定代表人:职务: 地址:电话: 受让方:(以下简称 ...
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06-28
网络的营销合同书
甲方: 法人代表: 地址: 邮编: 电话: 传真: 乙方:新快网络 法人代表:袁志勇 地址:湛江市人民大道南45号国贸大厦4楼m11超凡电脑科技有限公司新快网络邮编:524000 电话:0759-2311617-801 传真:0759-2311617-802 签订地点:中国湛 ...
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03-26
大学生就业指导
大学生就业指导 一、名词解释 1、职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2、职业道德:是从业人员的个根本素质,是一个合格职业人的必须条件。它包括爱国主义、集体主义精神,还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。 3、劳动报酬权:是指劳动者依照劳动法律 ...
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10-23
技术转让合同
项目名称:___________ 受让方: (甲方)____________ 转让方: (乙方)____________ 签订地点: 省 市(县) 签订日期: 年 月 日 有效期限: 年 月 日至 年 月 日 依据《中华人民共和国技术合同法》的规定,合同双方就____________________转让(该项目属计划※), ...
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02-22
专业技术人员聘用合同制暂行办法
第一章总则 第一条为改革本市专业技术人员管理制度,充分发挥专业技术人员的积极性、创造性,保障单位和个人的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本办法。 第二条本办法所称的专业技术人员,是指被聘用在专业技术岗位上工作的人员(具体由上海市人事局确定)。 第三条本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位新聘用的专业技术人员。 本市全民所有制企业、事业单位(以下简称聘用单位)从大中专学校毕业生、在职工人和 ...
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07-15
教师全员聘用实施方案
教师全员聘用实施方案 为进一步深化学校内部管理体制改革,完善用人制度,建立健全激励、竞争机制,变身份管理为岗位管理,保障学校和教职工的合法权益,增强教职工教书育人的自觉性,提高教职工素质和学校办法效益,建设一支适应教育现代化需要的素质的教师队伍,依据《20XX年朱刘街道小学工作规划》的工作方案,结合我校实际,制定本聘任方案: 一、指导思想: 以胡主席“科学发展观”理论为指导,进一步深化学校内部管理 ...
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07-19
县供电局合同管理办法
第一章总则 第一条为加强合同管理工作,规范和约束企业的经营行为,减少和避免因合同不当造成的损失,维护局的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规、《广东省电网公司合同管理办法》和《梅州供电局合同管理办法》,结合平远县供电局的实际,制定本办法。 第二条本办法适用于局及其所属的多经企业。 第三条凡以局名义对外进行的商务活动中,涉及标的金额在万元以上(含本数)的,或涉及 ...
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10-23
百斯特人力资源(集团)公司年金实施方案和章程
百斯特人力资源(集团)公司年金实施方案和章程 第一章 总 则 第一条[法律依据] 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,结合河北省石家庄市企业年金的有关规定,制定本方案。 第二条[宗旨与原则] (一)本办法旨在保障和逐步提高本企业员工退休后的养老金待遇,减少职工的后顾之忧,最大限度地保障职工的利益,增强企业的凝聚力,激励职工的劳动积极性和创造性,促进企业发展。 (二)坚持“效率 ...