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    与《政法委述学述职述廉报告》相关的范文

  • 05-06 创建基层党组织先进县的实施方案
  • Gk3j197j045BkFEA> 创建基层党组织先进县的实施方案 为了切实加强和改进我县农村基层党组织建设,巩固党在农村的执政基础,提高农村基层党组织的领导水平,为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保证,根据中央、省、市委关于进一步深化农村党的建设“三级联创”活动的要求,县委在十三届二次全委(扩大)会议上确立了争创省级党建先进县的目标。 为确保以“五个好”乡镇党委、“五个好”农 ...

  • 10-20 县文明委关于建立未成年人思想道德建设工作长效机制的意见
  •   去年2月以来,全县各级党委政府认真贯彻中央、省委、州委和县委关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的重要部署,县文明委积极组织协调,各部门各单位广泛宣传发动干部群众关心、支持、参与未成年人思想道德建设。当前,我县加强和改进未成年人思想道德建设工作呈现出良好的发展态势。为巩固和发展良好局面,进一步形成党政群齐抓共管、全社会积极参与的工作格局,现就建立和完善我县未成年人思想道德建设工作长效机制提 ...

  • 12-14 市人民政府平安创建工作情况汇报
  • 市政府平安创建工作情况报告 主任、副主任,各位委员:   根据会议安排,我受市政府委托,向大会报告我市创建“平安”工作情况,请审议。   去年六月以来,我市围绕省委、省政府建设“平安福建”重大部署,以建设“平安XX”为主轴,以创建首批平安县(市、区)为重点,有计划、有步骤地推进“平安XX”建设,全市平安建设成效明显:一是安定和谐局面进一步巩固。上半年,全市没有发生影响全局的政治、治安事件,公安机关 ...

  • 10-20 2014年党风廉政建设及反腐败工作意见
  •   20XX年,我x的党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会以及中央、省、市、县纪委会议精神为指导,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,按照“围绕发展、服务大局、内强素质、外树形象、严肃法纪、勤政为民、开拓创新”的总体思路,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展队伍党风廉政建设,全面推进反腐倡廉各项工作,着力构建教育、制度、监督并重的 ...

  • 04-02 信访工作先进事迹材料
  •   为贯彻落实州党委六大措施,切实加强信访工作,##市明确提出了构建大信访格局的工作思路,并围绕大信访格局的创建狠抓落实,创新了领导体制和工作机制,信访工作形成了党委政府高度重视,各部门综合治理,信访部门积极主动,市、乡、村三级信访网络高效运转的大信访工作格局,逐步扭转了##市信访工作“人多、量大、无序”和集体访多、越级访多、重访多的“三多”局面,为##市改革、发展、稳定创造了有利的环境。    ...

  • 05-30 基层检察院建设事迹材料
  •         引向高标准开拓新空间整体提升基层检察院建设水平       20XX年以来,市检察院在全市6个基层院提前一年实现“五好”、市院荣获“全国基层检察院建设组织工作奖”的基础上,更加自觉地把基层院建设摆上检察事业强基固本的重要位置,始终坚持发挥市院“一线指挥部”作用与发挥基层院主体作用相统一、提高履行职责的法律监督能力与提高自我完善的发展能力相协调、争取党委支持与创造一流业绩相一致,以更 ...

  • 12-25 怎样写述职报告
  •   近几年来,我国的公务员队伍开始推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制,也在中层以上管理者中推行任职报告制度,受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内,要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。   一、述职报告的性质和特征   述职报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设 ...

  • 09-30 现代公文写作与处理:述职报告
  • 现代公文写作与处理:述职报告 述职报告概述 一、述职报告的含义 述职报告是领导干部向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门及本单位的群众汇报自己在一定时期内履行职务责任的书面报报告,是干部管理考核专用的一种事务性公文。 二、述职报告的特点 (一)内容的规定性 根据有关方面的规定,述职报告要从任某一职务以来或某一时段以来本人的德、能、勤、绩四方面来陈述。 (二)自我评价性 述职报告不仅反映所在单位工 ...

  • 11-20 怎样写述职报告
  • 述职报告是党政机关、企事业单位、人民团体的干部或者专业人员为接受考核,就自己履行岗位 职责的情况,从“德、能、勤、绩、廉”五方面进行自我回顾和评估而写成的,向主管部门、组 织人事部门或本单位的职工群众,实事求是地陈述自己在一定时期内,执行岗位职责的实绩、问 题和设想的书面报告。它是总结报告的一种特殊形式。  考核干部,离不开述职报告。因为述职报告是组织人事部门和领导了解和考察干部的重要途 径。通过 ...

  • 10-26 述职报告写作四要忌
  •   述职报告属事务性公文的范畴,是对干部本职工作完成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作,作一个综合的、自我评述性的汇报,突出表现德、能、勤、绩四个方面,表现履行职责的能力。   述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,有利于组织或上级领导进行各方面的考核;述职报告作为重要的业绩材料,有利于群众地述职者进行 ...