当前位置:首页 >> 范文 >> 团市委副书记竞争上岗演讲稿

    与《团市委副书记竞争上岗演讲稿》相关的范文

  • 08-31 基层司法所实行竞争上岗经验
  •   近日,市司法局对基层司法所长成功进行了全员竞争上岗、择优选择改革。今年以来,市司法局进一步加大了队伍建设的力度,在**市首家对司法所实行了收编管理的基础上,又把竞争机制引入干部选拔和管理工作中,建立起一种有利于人才脱颖而出的用人机制,开创了不敬业者让贤,无政绩者下岗的良好氛围。这次竞争上岗中,全局共有26名基层干警报名参加竞争基层正、副职,占全局干警总数的93%。经过个人报名、民主评议、竞争演 ...

  • 02-13 竞争上岗演讲稿(法院书记员)
  • 各位领导、同志们好   首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。   我叫XXX,今年34岁,中共党员。1991年7月毕业于河北大学法律系,大学本科学历,获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月调研究室工作。1997年被评为法院先进个人;20XX年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人,所在的研究室荣立集体三等功一次。   本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注 ...

  • 01-10 街道副主任竞争上岗演讲
  • 尊敬的各位领导、各位评委、同志们:   我今天演讲的题目是-统筹推进协调发展为加快xx地区社会事业建设而努力奋斗   今天站在这里,我首先衷心地感谢区委、区政府为我们创建了这次公平竞争的机会,这也是我们每一位参与竞争的选手一次很好的全面检验自己阶段性工作、学习和锻炼成果的机会。   我叫xx,今年32岁,中共党员,中共中央党校函授学院经济管理本科班毕业,到今年年底,我还将结束江苏工学院主考的财会专 ...

  • 12-15 竞聘中层干部上岗演讲稿
  • 竞聘中层干部上岗演讲稿 尊敬的领导、同事: 你们好! 我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话:积极参加表想法;正确定位求进步。 思想是行动 ...

  • 04-09 干部人事制度改革的交流材料
  • *是一个130万人口的县级市,现有在职干部17694人,其中行政机关单位2508人,事业干部14547人(含教师10948人)、企业单位干部639人;县处级(含副处)实职领导职务29人,科级(含副科)实职领导干部1391人。近年来,特别是*年中央颁发《深化干部人事制度改革纲要》以来,在上级党委及其组织人事部门的正确领导和指导下,我市各级党组织及组织人事部门解放思想、主动探索、突出重点,大胆尝试,深 ...

  • 11-13 省委办公厅×××同志竞争上岗演讲稿
  • 尊敬的各位领导、同事们:   我叫××。有句老话说:“人到中年万事休。”我却认为:人到中年不能休!我把这次竞争上岗看作是人生道路上的第二起跑线,在这里,衷心希望大家能为我鼓劲加油!   光阴似箭。蓦然回百,我参加工作已经有26个年头了。在26年的工作历程中,我始终认真学习、踏实做人、勤奋工作。   知识是智慧的源泉、工作的动力。26年来,我一直没有放弃对知识的追求。高中毕业后,担任民办教师;198 ...

  • 08-28 公司中层领导竞争上岗演讲
  • 尊敬的各位领导、各位评委:   大家好!   这次我公司实行中层领导干部竞争上岗,是企业深化干部人事制度改革的重要内容,也是是加强干部队伍建设的重要举措,我衷心拥护,坚决支持。为投身改革的实践,我决定报名参加中层干部竞争上岗。我觉得,结果不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发努力做好工作,才是应有的目的。   我叫1965年出生中共党员本科文化现任保卫处处长(代,主 ...

  • 08-16 xx工商分局机关作风教育整顿活动汇报
  •   根据市委的统一部署,我分局从x月x日起集中xx天左右时间,在全局干部职工中开展了机关作风教育整顿活动。在活动中,我们从本单位的实际出发,紧紧围绕“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”这一目标,紧密结合当前开展的各项工作,扎扎实实开展作风教育整顿,由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位,作风教育整顿活动取得了比较明显的阶段性成果。现将有关情况汇报如下: 一、加强领导,抓好 ...

  • 09-25 中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果(XX乡镇)
  •   xx年以来,xx镇党委结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和机关工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行机关干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子,取得了初步成效。全镇xx名干部职工(除县管干部外)共有xx人参与中层竞聘,占干部职工人数的xx%,竞聘中层职位xx个,比原设职位减少xx个,xx名干部职工参与双向选择,录聘x ...

  • 03-05 XX市国土资源局政务公开工作汇报
  •   根据XX市政务公开工作方案和国土资源部行政为民十项措施的要求,我们认真总结经验,巩固和发展已有成果,寻找差距,改善不足,狠抓规范化和制度化建设,为使政务公开工作有章可循,有序进行,我局先后制定了《政务公开实施细则》、《行业职业道德准则》、《社会服务承诺制度》、《集体决策制度》、《内部会审制度》、《局纪检、监察工作暂行规定》等一系列规章制度。全面加大了领导、组织和监督力度,扎扎实实地开展政务公开 ...