关于着力开展"五个教育"建立党员干部长期受教育的长效机制的实施意见

按照市委要求，以保持共产党员先进性为引领，经区委研究，把五个方面的系统教育做为党校干部教育培训的主要内容长抓不懈，通过重点突出、设置合理，体现需求的课程设置，从而形成以党校为阵地的党员干部长期受教育的长效机制。为把此项工作落到实处，特制定此实施意见。
　　一、坚持不懈地开展邓小平理论和"三个代表"重要思想教育
　　坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想教育作为一根红线贯穿各类教育培训的全过程，课程设置编排“三基本”和“三个代表”、“三个代表”与中国特色社会主义等教学单元，务实推进“三个代表”重要思想进课堂、进教材、进学员头脑。区委党校每年要定期举办2期以上邓小平理论和“三个代表”重要思想理论骨干培训班和研讨班，结合不同时期全区各项工作的重点，围绕全面把握“三个代表”重要思想科学体系、全面建设小康社会、大力弘扬与时俱进的精神、坚定地站在时代潮流的前头、以改革的精神建设党、加强党风廉政建设等方面的内容分别组织教师集体备课，并进行系列专题讲座。通过学习教育，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，运用马克思主义的立场、观点、方法认识和解决问题。
　　二、坚持不懈地开展共产主义理想教育
　　在每年开展的各项培训工作中，有针对性地安排理想信念教育的课程不少于2课时，并着重做好三个方面的工作。一是在“精”与“实”上下功夫，丰富教育内容。在教学上，信息选择体现要一个“精”字，联系西林区经济社会发展和党员干部的思想现状要体现一个“实”字，切实提高教育效果。二是在“新”与“活”上用力，改进教育方法。针对不同对象和群体的特点、要求，力争用新颖、灵活的方法吸引党员干部的注意力，激发他们的学习兴趣。三是在“多”与“变”上做文章，采用各种教育手段和载体。要拓展学习教育途径，探索新的教学手段；用网络信息资源的共享性和互动性特点来提高理想信念教育的有效性，增强理想信念教育的有效性。教育党员干部把远大理想与本职工作结合起来，增强全心全意为人民服务的意识，兢兢业业，无私奉献，团结开拓，严肃执法，树立党员的良好形象。
　　三、坚持不懈地开展形势任务教育
　　结合区委每年的中心工作，有计划有步骤地开展形势任务教育，让党员干部正确面对国情、省情、市情、区情。一是正确运用形势任务教育的方法。讲国际和国内的形势，以及经济发展的势态，讲企业要走入市场、适应市场、在市场竞争中立于不败之地，讲我区在与国际、国内和全市各单位比较中所处的环境以及所要完成的任务。要注意既讲本质和主流，也讲问题和困难，既讲总的任务和大目标，也讲具体任务和执行任务的措施，既可以从理论上讲清道理，也可解决群众关心的实际问题。二是要不断创新形势任务教育的方法。结合我区实际，做到讲实情、交家底，讲发展、交政策，讲思路、教方法，在务求实效上下功夫。要坚持正面教育与典型引路相结合；坚持形势任务教育与文化建设相结合；坚持形势任务教育与解决实际问题相结合，针对党员干部职工中存在的思想问题，答疑解惑，理顺情绪，增强信心，鼓舞士气，进一步树立发展意识，发扬主人翁精神，增强战胜困难的信心和勇气。三是加强阵地建设。充分利用区委党校这一阵地，做好系统培训工作，使全年在岗党员培训率达到50％以上，培训面授时间不少于24课时；拟重点发展对象培训率达到100%。
　　四、坚持不懈地开展全心全意为人民服务的宗旨教育
　　坚持为人民服务的根本宗旨，是体现"三个代表"重要思想、贯彻落实十六届三中、四中全会精神，进一步改变干部作风的必然要求。区委党校每年要把党的宗旨教育做为第一位来抓，做为一项经常性的工作来抓，围绕宗旨教育安排好教学内容，把宗旨教育贯彻于整个教育教学的全过程，通过教育，引导党员干部不断强化为人民服务的意识，提高为人民服务的自觉性，为人民为社会多做好事，努力塑造党员干部的良好形象。全区各级党组织要紧紧立足于“争当为企业服务先锋、争做为民服务模范”主题实践活动，以文明服务、优质服务为基本内容，进行职业道德教育，端正工作作风，牢记人民利益高于一切，增强事业心和全心全意为人民服务的责任感，推进我区的物质文明和精神文明建设。
　　五、坚持不懈地开展廉政教育
　　区委党校要以反腐倡廉大宣教格局为依托，进一步制定工作措施，加大工作力度，狠抓工作落实。每年要结合上级有关文件，组织精干力量，合理安排时间，有针对性地选择不同内容对领导干部重点进行四个方面教育。一是权力观教育。着力解决为谁掌权、怎样掌权的问题，教育各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。二是道德观教育。教育领导干部始终保持共产党人的高尚情操和良好生活作风，反对和防止腐化堕落行为。三是党政纪教育。教育领导干部进一步明白哪些能做、哪些不能做，从而引导他们廉洁自律，不断增强遵守、执行和维护党纪政纪的自觉性。四是正反典型教育。一方面树立正面典型，进行示范教育，让领导干部学有榜样、赶有目标，自觉约束和规范自己的行为；另一方面深入剖析反面典型，进行警示教育，增强教育的触动性、震慑力，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣、严肃纪律，强化廉政意识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚决纠正以权谋私的不正之风，把党员干部队伍建设成为政治坚定、爱岗敬业、能经受住改革开放考验的先锋队，把党校建设成为培养高素质人才的教育基地。
　　在每年的五个方面教育结束后，参加教育培训的党员干部要达到“四有”：有笔记、有心得体会、有调研文章、有试卷。区委党校要严格学员管理，实行考试考核制度、通报制度、建立干部教育培训档案，实行学时制度管理。