伦理委员会职责.工作制度
07-01
医院伦理委员会
职责
1. 在院党委的领导下,认真执行医疗卫生政策法律法规,研究医院的发展和政策面临着各种各样的伦理问题,确保医院的重要决策符合道德要求,符合医疗卫生事业的宗旨。保证医院发展的正确方向。
2. 把握医院发展的战略方向,在利益分配原则、社会效益与经济效益的关系,医院人事制度,分配制度科研方向等重大问题上发挥伦理导向作用。
3. 针对全院职工的思想状况开展多层次的医疗道德和生命伦理教育,定期对全院职工进行伦理学原则和方法的教育培训,提高全院职工的医学伦理素质。
4. 做好医学伦理学的咨询服务,一是对医患之间的伦理纠纷提供服务。如医患交流中的误解,沟通不足,一般的服务态度问题,医患双方对治疗方案的不同意见等。二是对临床治疗措施和特殊技术应用的道德性质提供咨询服务。
5维护各方的正当利益,在保护患者利益的前提下,合理保护医务人员的正当利益。平衡患者利益、医务人员利益和社会利益的之间的关系。为医院创建和谐的医患关系。
工作制度
1. 医院伦理委员会围绕医院中心任务积极开展工作,每月组织一次例会总结部署阶段性工作。
2. 伦理委员定期深入基层,深入科室调查了解情况掌握一手信息,把矛盾和纠纷解决在萌芽之中。
3. 每季度全院职工进行医德评价一次,从科到院层层讲评促进医院医疗作风的根本好转。
4. 每月协助医院质量管理办公室对医院医疗质量(手术、用药、治疗方案等),进行检查质控、降低医疗风险,建立符合伦理道德医患关系。