村2011年度党员发展计划
村2012年度党员发展计划
为了深入贯彻党的十七大精神，进一步夯实基层组织建设，现依据党章和《枫林镇2012年发展党员工作规划》的要求，结合我村党员队伍现状，特制定本计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观为指导，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断把全村的先进分子吸收到党内来，不断增强党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党在社会各个方面的影响力和凝聚力，为实现全面建设小康太平的宏伟目标提供坚强有力的组织保证。
二、培养目标
根据规划要求，一是发展数量2名，在35岁左右，入党积极分子2名，在30岁左右；二是年龄结构，35周岁以下党员达到70%以上；三是文化程度，高中以上文化程度达到70%以上，小学文化原则不列为发展对象；四是性别结构，妇女党员达到25%以上；五是在生产工作一线和发展能手中发展党员占总数75%以上；六是在新社会组织和新经济组织中有所发展。
三、发展措施
一要提高新发展党员的质量。要正确处理数量质量的关系，坚持个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个。严格履行发展党员工作的程序与手续，严防突击入党、降格入党、成批入党和违反、减少程序等现象。进一步完善、加强发展党员公示制，逐步推行发展党员全程联名推荐制、票决制、预审制、责任追究制等制度，确保新发展党员的质量。
二要加强入党积极分子队伍建设。一是要建立一支数量逐年增长、素质逐年提高、行业逐年扩大的入党积极分子后备军。村党组织每年都保持2名以上的入党积极分子，实行动态管理，及时调整充实。二是要改进培育方法，变消极坐等为主动教育引导。对各方面表现好，有发展潜力，有一定思想觉悟的群众，基层党组织要通过深入细致的思想政治工作，激发他们的政治热情，使他们自觉向党支部靠拢。三是要开阔视野，拓宽渠道。重视在优秀外出务工经商人员和外来务工人员中培养入党积极分子，重视在非公有制企业、新社会组织中培养入党积极分子，以消除入党积极分子培养的空白点，拓展入党积极分子的来源。
三要加强党员教育管理和基层组织建设。发展党员工作与党员教育管理工作相辅相成。要进一步加强党员教育管理，充分发挥党员远程教育站点和优秀党员先进事迹教育等多种教育形式，不断改进党员教育的内容和方式，创新党员教育管理工作机制。充分利用保持共产党员先进性教育管理的契机，教育广大党员坚定理想信念、增强党性观念，增强适应社会主义市场经济的能力，提高做好本职工作的本领，充分发挥先锋模范作用。
四要切实加强组织领导。村党支部把发展党员工作纳入党建工作总体目标，党支部书记强化发展党员工作的责任意识，确保公开承诺目标任务如期实现。
村支部
年 月 日