中共XX机关支部2014年度发展党员工作意见
为深入贯彻党的十六届四中全会大精神，进一步改善和优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《南安市20xx-20XX年发展党员工作规划》要求，经机关支部支委会研究，特制定20XX年度发展党员工作意见。
一、增强思想认识，加强组织领导
做好发展党员工作是我们必须常抓不懈的一项重要工作。支部从扩大党的阶级基础和群众基础，巩固党的执政地位的高度充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性，牢固树立“不抓发展党员工作就是失职”思想，切实增强工作主动性和积极性，变“被动抓”为“主动抓”，着力加大发展党员工作力度。强化支部书记是第一责任人的责任意识，做到发展党员工作有计划、有分析、有总结、
有指导、有突破。xx年在我支部发展的新党员中，将主要发展两位女同志，年龄都在28周岁以下，以进一步优化支部党员结构、提高素质和壮大队伍。
二、强化培养考察，提高队伍素质
加强入党积极分子、发展对象和预备党员三支队伍的培养、教育和考察工作是做好发展党员工作，提高队伍整体素质的一项基础性工作。我支部将坚持把入党积极分子、发展对象和新党员的教育培训工作纳入支部党员干部培训内容，科学制定培训计划，精心组织实施。要严格执行“对发展对象进行为期5-7天的培训，没有经过培训的，不能发展入党”的规定，对入党积极分子、发展对象和预备党员进行集中教育培训，并如实填写《南安市入党积极分子、发展对象和预备党员参加党校培训情况鉴定表》。要严格实行联系考察制度，按照有关规定定期对入党积极分子和预备党员进行教育考察，并把教育考察情况及时填入《入党积极分子培养考察表》和《中共预备党员教育考察表》，作为支部研究确定发展对象和预备党员能否转正的重要依据，着力提高党员队伍的整体素质。
三、突出重点难点，改进薄弱环节
认真查找问题，明确工作重点，是加强和改进发展党员工作有效方法。我支部将在认真回顾总结的基础上，按照镇党委的统一部署和要求，深入查找不足，明确工作重点，着力抓好整改。要坚持抓好妇女、35岁以下和高中以上文化程度以及外单位挂靠在镇机关支部的优秀分子的发展工作，进一步优化党员队伍结构。xx年我支部发展党员工作的重点内容之一，就是要积极探索实践，采取得力措施，通过加强教育引导，使更多思想上要求进步的外单位挂靠在镇机关支部新的优秀分子积极主动地向党组织靠拢。当前，“征求党内外群众意见”和“公示”仍是发展党员工作的薄弱环节之一，镇机关支部要率先在全镇各支部实行，为其他支部提供借鉴经验。
四、注重程序规范，严把入党关口
抓好程序的规范化建设是做好发展党员工作的核心内容。要根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和泉州市发展党员工作“12345”配套性措施的要求，不断创新和完善发展党员工作机制，全面实行发展党员预审制、公示制和票决制，认真执行今年出台的发展党员工作测评制，进一步规范发展程序，把好发展党员“入口关”。要严格执行“凡没有经过政治审查的，不能发展入党”的规定，通过同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调等方式对发展对象进行全面了解审查，切实把好“政审关”。
中共XX机关支部
20xx.12.15