"五个一工程"实施办法

“五个一工程”实施办法

为了深入开展争先创优活动，努力开创工作新局面，展示县委办公室新形象，根据《县委办公室工作规则（试行）》的要求，县委办公室党总支、县委办公室决定结合“三争创、五评优”活动，实施以创一流班子、建一流队伍、送一流服务、争一流效益、树一流形象为主要内容的“五个一工程”，实施办法如下：

一、创一流班子

(一) 总体目标：领导要成为勤奋学习的表率、狠抓落实的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率。

(二) 具体措施：

1、领导要成为勤奋学习的表率。自觉深入开展邓小平理论学习，全面开展“三个代表”及党的十七大精神的学习贯彻活动，武装政治头脑；自觉学习市场经济基础知识，时刻把握县域社会经济发展大局，提高开拓创新的实践水平；自觉落实县委办公室党总支、县委办公室关于加强学历教育的规定，努力提高自身文化知识水平。

2、领导要成为狠抓落实的表率。强化分工负责意识，正确处理分工负责与团结协作的关系，坚决克服和纠正“我不分管我不管”的错误思想。真正落实分管副主任和直属单位主要负责人对主任负责，科室局队负责人对分管副主任负

责，办公室工作人员对科长、室主任、局长、队长负责，办公室集体对县委负责的行政负责制度；办公室中层以上干部要充分发挥主观能动性，围绕县委、县政府的决议决定，既当指挥员，又当作战员，想在前，谋在前，落实在前，杜绝纸上谈兵，华而不实。

3、领导要成为廉洁自律的表率。强化党风廉政教育，坚决抵御个人主义、享乐主义、拜金主义的侵蚀，带头扼制吃、拿、卡、要歪风，增强工作与服务的透明度，自觉接受机关全体干部职工和社会各界的监督。

4、领导要成为转变作风的表率。带头维护班子团结，维护班子决定，强化服从和服务意识，在工作中勇挑重担，狠抓落实，切忌敷衍塞责做表面文章；做“三个代表”的忠实实践者，坚持公开、公平、公正的原则处理办公室的日常事务，所作所为经得起现实和历史的检验。

二、建一流队伍

(一) 总体目标：建立一支政治合格、业务精湛、作风扎实、纪律严明的干部职工队伍。

(二) 具体措施：

1、经常性开展政治学习。严格执行政治学习制度，聘请政教专家给全体干部职工作“三个代表”和国际政治经济形势等报告，强化党性教育，不断提高政治素质。

2、正确处理好工学矛盾。提倡和鼓励全体干部职工参

加各种不同的函授、自修教育和学习，力争四十五岁以下干部普及本科学历，不断提高文化素质。

3、大力开展岗位练兵。适应新形势下办公室工作的新要求，经常性开展业务学习，提高办公室全体干部职工的业务素质。计算机操作、信息编报等技能型岗位，要发挥各自优势，经常性地、有组织地在办公室交叉传授相关知识，力争达到在岗公务员人人会操作计算机，人人会编报信息的目标，改善全体干部职工的知识结构，提高办公室的整体工作效率。

4、强化服务和大局意识，树立求真务实、顽强拼搏、甘于奉献、爱岗敬业、服从安排的工作作风。

5、严格工作实绩考核，严格出勤考核，强化重大失误责任追究制度，实施“三争创、五评优”活动，推行动态管理，建立奖勤罚懒、彰优罚劣的激励机制，对违法违纪人员，按干部管理权限，严肃处理，决不姑息迁就，增强全体干部职工的组织纪律性。

三、送一流服务

(一) 总体目标：牢记宗旨，紧扣中心，转变作风，求真务实，力争服务工作使领导满意，使部门满意，使人民群众满意。

(二) 具体措施：

1、切实为领导服务。强化信息调研，把握发展大局，

为县委领导科学决策、依法行政献计出力；强化督办检查工作，认真贯彻县委各种会议、文件精神，确保县委领导交办件、批办件全部落到实处；强化文秘服务工作，切实把握领导意图，紧扣发展主题，力求当好领导高参，让领导腾出更多的时间谋全局，抓大事；强化后勤保障工作，做好资金争取工作和车辆调度工作，保证县委及办公室日常工作的正常运转，搞好安全保卫工作，严防各类事故的发生。

2、切实为乡镇和部门服务。搞好办文办会服务，在严格程序、保证质量的前提下，力求办文办会的时效性和严肃性；搞好综合协调服务，充分发挥县委办公室综合协调职能，帮助各乡镇和县直各部门解决工作中的困难，化解工作中的各种矛盾；及时搞好上传下达，快速办理请示报告，切实搞好相关工作的指导与协调服务。

3、切实为人民群众服务。认真办理人民群众的来信来访，对上访群众要热心接待，耐心解释，诚心解决上访群众的实际困难，在办公室的权限和符合政策规定的前提下，多为人民群众办实事，办好事，尊重群众意愿，接受群众监督，取得群众信任。

四、争一流效益

(一) 总体目标：争创精品当高参，凝聚合力出人才。

(二) 具体措施：

1、在秘书服务上创精品。通过深入开展调查研究，全

身心投入社会经济发展各个领域，认真收集各种资料信息，力争所有文字材料得到社会各界的认可和好评。

2、在参谋协调上创精品。紧扣发展主题，胸怀发展大局，为领导科学决策当好高参，与领导思维同频共振；充分发挥职能，严格政策界限，搞好综合协调，切实为基层和人民群众排忧解难，提高办公室的政治地位和社会地位。

3、在办文办会和后勤保障上创精品。严格程序，强化质量意识，力争办公室承办的各类文件、各类会议的组织不出现大的失误，确保不出现任何安全责任事故。

4、在全方位多出精品的基础上提升待遇。优化竞争环境，引入竞争机制，争取领导支持，培养干部成长，力争为县域社会经济发展的各个岗位输送优秀人才；实施激励政策，多方筹措资金，实行领导带头，增加干部职工收入，确保干部职工按政策享受的各项经济待遇得到落实。

五、树一流形象

(一) 总体目标：树立县委办公室团结活泼、清正廉洁、求真务实的新形象。

(二) 具体措施：

1、加强思想政治建设。自觉学习理论知识和业务知识，不断提升自身素质，经常开展健康的文娱活动，树立积极向上、张弛有度的团结活泼新形象。

2、加强党风廉政建设。大力开展自省、自重、自强、

自爱、自励教育和警示教育，坚决抵制吃拿卡要的不正之风，划定党员和中层以上干部责任区，实行分级负责制和一票否决制，树立一身正气、两袖清风的清正廉洁新形象。

3、加强作风纪律建设。强化定岗定员定责，落实科室局队分块负责制度，经常开展督办检查，认真执行失误追究，树立不畏清苦、甘于奉献的求真务实新形象。