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    与《研究生请假条表格》相关的范文

  • 08-10 工作日志及请销假制度
  • 工作日志及请销假制度   一、工作日志制   1、干部上班实行固定场所集体办公,工作日志公开挂牌重要位置。   2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内,月末就当月工作加以总结,注明得失,并在单位负责人和分管领导签署意见后,统一交存保管,作为年终考核干部出勤依据 之一。   3、成立督查组,对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查,对填写不实的,实行公开挂牌点名。   二、请销假制度   1、实 ...

  • 10-25 工作日志.请销假和述职评议制度
  • 工作日志及请销假制度   一、工作日志制   1、干部上班实行固定场所集体办公,工作日志公开挂牌重要位置。   2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内,月末就当月工作加以总结,注明得失,并在单位负责人和分管领导签署意见后,统一交存保管,作为年终考核干部出勤依据之一。   3、成立督查组,对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查,对填写不实的,实行公开挂牌点名。   二、请销假制度   1、实行 ...

  • 09-24 2014年春季教职工考勤条例
  • 20XX年春季教职工考勤条例 (经第十四届五次教代会通过) 为加强考勤管理,根据《关于县学校教职工请假制度的实施意见》、《关于进一步规范教师队伍管理的意见(试行)》,结合学校实际,特制定本规定。 一、考勤范围、考勤负责人 1、会议考勤:全校教职工会议由办公室考勤;[莲~山课件]党支部、工会、处室、教研组、年段等部门组织召开的会议考勤工作由会议召集人负责。 2、教学考勤:由值日行政巡查登记。 3、行 ...

  • 11-18 学生会部长会议纲要
  • 学生会部长会议纲要 一、工作回顾 (一)工作态度、习惯,找准自己的位置; 1、高调做事,低调做人,先学做人,在学做事,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事; 2、处理好工作于学习的关系,值班的同时如没有工作且未经相关责任人同意请勿私自查阅学生会办公室的相关资料;同时,非办公室的12级新干值班请按时,在没有工作的情况下请自觉学习(12级新干值班期间没有工作的话可以自己带课本到办公室自主学习); 3、强化服务意 ...

  • 12-06 鲁村中学2014年教职工德勤管理实施方案
  • 为强化健全德勤能绩的管理体制,培养教职工的工作责任感,提高出勤率。根据上级文件精神,结合学校实际,本着公正、公平、合理的原则,制定教职工德勤管理实施方案。 一、德、勤满分150分。其中,德占50分,勤占100分。 1、考勤方法: 按照学校值班表,由值班领导每天考勤四次,分别为早晨到校、中午放学、下午到校、下午放学,考勤完成后,及时进行汇总,第二天交办公室,月底由办公室汇总后,于次月5日前公示,经教 ...

  • 06-03 人民法院考勤制度
  •   为进一步加强纪律作风建设,增强纪律作风教育整顿活动的针对性和有效性,提高广大干警遵守纪律的自觉性,提高工作质量效率、树立人民法院良好的执法形象,结合我院队伍建设的实际,经党组研究特制定本制度。   1、全体工作人员要遵守作息时间,按时上下班,不准迟到、早退。   2、工作时间离开工作岗位必须请假,擅离岗位者按旷工处理。   3、请假办法及批准权限:工作人员请假不满一天者须经所属科室负责人批准; ...

  • 10-17 员工考勤及请销假管理规定
  • 员工考勤及请销假管理规定 为了增强职工的组织纪律观念,强化内部管理,严明劳动纪律,提高工作效能,规范请销假行为,保障员工的合法权益,结合我公司实际情况,经公司办公会议研究,制订本制度: 一、员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅离职守,不得从事与本职工作无关或兼职事情,有事外出必须征得主管领导的同意。 二、员工无故不上班,连续旷工两天或月累计超过三天者,矿工一天罚三天 ...

  • 02-18 销售部管理规章制度
  • 销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 大区 ...

  • 10-02 ××农村信用联社机关管理规定
  •   为了加强联社机关建设,增强机关人员的服务意识和自我管理约束能力,努力塑造“优质、高效、文明、清正”的机关形象,推动××农村信用合作事业稳定、健康发展,特制定联社机关管理规定。   一、机关日常管理制度   1、上下班制度。   机关所有工作人员,都必须严格遵守联社规定的上、下班时间,不准无故迟到、早退。工作时间内不准在办公室大声喧哗、开玩笑、搞娱乐活动、干私事。分管主任要经常加强检查、监督、教 ...

  • 03-19 公司销售部管理规章制度
  • 公司销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 ...