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    与《联通员工个人年度工作总结》相关的范文

  • 04-27 联通分公司行风评议汇报材料
  • 尊敬的各位领导、各位行评代表: 首先,我代表联通分公司,热忱欢迎行评代表团的各位领导莅临指导工作。 民主评议行风,是实践“三个代表”重要思想、是改善和优化通信发展环境的重大举措。近年来,在行评代表和广大客户的关心支持下,联通分公司按照以“一切为了客户满意”的服务宗旨,认真对照行风建设的具体要求,用心听取广大客户的意见,紧紧围绕通信服务的热点和难点,坚持将客户利益放在首位,认真进行自查自纠,深入有序 ...

  • 01-23 通信公司守合同重信用申报材料
  •   中国联通有限公司××分公司成立于1999年底,企业类型为独资经营(港资)分支机构,注册资本为50万元。公司成立以来,在省分公司的正确领导下,经过全体员工的努力及社会各界的支持,企业实现较快发展。截至20XX年,公司具有各类专业技术人员117人,兴建光缆干线2600多公里,建成了gsm、cdma两大移动通信网络。cdma网采用国际领先的cdma1x技术,交换机容量11万门,基站250个;gsm网 ...

  • 06-08 公司干部竞职演讲搞
  • 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 非常感谢您们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争上岗,对我来说,既是机遇,也是挑战。希望通过这次竞争,使大家对我的各个方面有个更深的了解,对我个人给予更多的鞭策和支持。 按照演讲的有关要求,我想从自我介绍、竞争的优势和此岗位打算三个方面向您们作个汇报。 首先作个自我介绍。 其次我竞争这个岗位的优势。结合自身实际,我思来想去,觉得还是有几个优势的。 一是我有一个 ...

  • 03-04 电信"服务明星"申报材料
  •   申  报  材  料   -河南省用户满意电信服务明星   “服务是企业生存、发展的命脉!”、“客户的事是最大的事”,这种理念早已深深烙印在我的心中,做为信阳联通的一名普通营业员,我用自己的言行证明了“客户在我心中”的誓言。   联通从无到有,从小到大,由弱到强,打破了中国电信近50年的垄断,短短的xx年里,联通成为中国唯一一家经营综合电信业务的电信运营商,成为一家国内外上市的电信公司。首次提 ...

  • 08-25 联通营业厅开业致辞
  • 联通营业厅开业致辞 各位领导各位来宾,女士们先生们,朋友们:大家上午好, 今天是一个值得纪念的喜庆日子,在各级有关领导的亲切关怀支持下,在中国联通xx分公司、中国联通xx分公司领导的关心下,及xx分公司员工的帮助指导及员工的共同努力下,通过前期紧锣密鼓的筹备,xx景区营业厅今天正式开业了! 在这饱经大地震严重创伤之痛,又亲感共产党的大爱之情,分享全国人民无私援建万象更新发生巨变的大地,在喜迁新居幢 ...

  • 10-23 XX大学2013年-2014年学年度"联通"杯新生篮球赛实施方案
  • 一.比赛目的: 1.迎新生.迎评估. 2.丰富校园文化,活跃校园气氛,锻炼同学们的体魄,为学习打下良好基础. 3.提高海大学子的篮球竞技水平,加强交流,促进团结. 4.为同学们提供一个展示自己的舞台,为校篮球队挖掘精英. 二.主办单位:共青团XX大学委员会 XX大学体育部 XX大学学生会 赞助单位:BB联通公司 三.大赛组织委员会: 大赛顾问:XXX教授(大体部主任) XX博士(大体部副主任) 名

  • 07-17 联通公司暑期社会实践报告
  • 联通公司暑期社会实践报告 几经面试,我们随行二十八名同学终于在众多参选人员当中脱颖而出,入驻临沂联通公司,进行为期三十天的社会实践。我们满怀着激情与憧憬,希望在这一平台上学到有用的社会经验,同时能够为公司作出应有的贡献。此行共分了几大步骤,从中我也领略了职场,(局部的)小社会,受益匪浅。 ㈠住宿篇 七月十号,我打理好行李正式踏上了赶往临沂的公共汽车,并在下午赶到学校,虽说是暂时到达了小目的地,但住 ...

  • 09-07 优秀员工事迹材料:平凡中彰显精神
  • 优秀员工事迹材料:平凡中彰显精神 20XX年已经过去,我们迎来了充满希望的马年,回望过去的一年我们的各项工作平稳务实的推进,在双返营销及宽网改造方面我们进行了诸多有效的工作,尽管业绩还没有得到有效的释放,但我们有理由相信,2014,一定是我们最具希望的一年,因为,我们上有坚实领导后盾英明决策,下有踏实能干的一线员工无私奉献,尤其是我们可爱的外勤人员,他们勤勤恳恳,任劳任怨,从平凡中展现风采,在细微 ...

  • 03-12 "五一"劳动节致辞
  • “五一”劳动节致辞 各位同事: 今天是“五一”国际劳动节。我代表郫县联通驻成都纺织高等专科学校全体团队成员向奋斗在中国联通各项事业建设的各条战线的全体员工,向全体校园团队的同学,向长期以来关心,支持中国联通事业发展的社会各界致以节日的祝贺和亲切的问候! 长期以来,我校团队在郫县联通的正确领导下,始终坚持以“客户第一,员工第二,公司第三”重要思想为指导,深入学习贯彻“把时间和金钱用在刀刃上,做校园最 ...

  • 02-25 移动企业文化建设汇报材料
  • 第一部分:浙江移动企业文化建设的历史回顾 一、浙江移动文化的初创阶段(从剥离始至1999年徐总上任止): 当时的浙江移动刚刚从电信剥离,又依附于电信,刚开始有一种被抛 弃的感觉,大家都想着要争口气,要自立自强,大家拼命的去闯市场。 发展是硬道理,开始时不记成本的发展,去创业。战略方面主要是追 求快速发展,尽早摆脱对电信的依附。当时压力很大,环境恶劣,建 基站,建代销网点,租传输网都困难重重,面临百 ...