厂长任命书
任 命 书
为适应公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定晋升原生产主管某某为厂长，分管**，主持工厂的日常工作，现予以公布，任命书自发布之日起开始执行。
特此通知！
总经理： **有限公司 年月日
厂长工作权限与职责
1． 在总经办的领导下，认真执行其工作指令，指导并配合公司各部门处理工厂的日常事务，对本厂的各种生产安排负总责；
2． 严格执行公司规章制度，对制度有执行权和违纪人员有处理权；
3． 组织生产、设备、仓库、运输、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4． 密切配合销售部门，宏观协调各生产车间的生产进度，做好全厂生产计划的安排，组织落实追踪，及时解决处理生产过程中出现的异常，确保客户订单的履行；
5． 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产；
6． 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，定期组织实施安全检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
7． 负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理；
8．认真做好生产各部门统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计数据的正确性；
9. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；
10．抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供综合分析资料；
11．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作；
12．负责做好各部门人员的调度管理工作，整合工厂现有人力资源。
13. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
14、定期收集员工反馈信息及呼声，增加团队凝聚力；
15．按时完成公司领导交办的其他工作任务。