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    与《中国素质教育改革的现状分析_侯晓丽》相关的范文

  • 11-30 全省区拓内勤技能提升班培训心得
  • 全省区拓内勤技能提升班培训心得 通过在大酒店几天短暂的培训,使我对区拓这只队伍有了进一步的认识和理解。湖南区拓于20XX年开始筹建,通过近xx年的发展,湖南区拓已经初具规模,特别是长沙本部区拓已经占有寿险市场的一席之地,而其他三级机构的区拓和二元网点的发展还不够理想。此次培训班是结合湖南区拓的实际情况而举办的,全省区拓的内勤人员大多都是新人,对区拓的文化和制度都不了解,在一定程度上制约了区拓队伍的 ...

  • 07-18 管理部优秀员工事迹
  • 管理部优秀员工事迹 王xx,女,1984年出生。x州x职业技术学院电子电器专业毕业,在校期间曾任班级宣传委员,多次获得三好学生称号。20XX年9月8号进入浙江广控电气科技有限公司。 我们无法计算人生的路途有多远,但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台,每一个人,每一件事,每一道风景。提起晓丽,认识她的人总会说,她是一个忙碌的人,而用她的话说,自己是一个充实的人。在来广控这两年里,她能够在各方面严格 ...

  • 06-28 2014年秋季学期学校工作总结
  • 20XX年秋季学期学校工作总结 一学期以来,我们重实际、抓实事、求实效,积极在学校管理、课堂教学、德育工作、校本特色上作了有益的尝试,也取得了一定的成绩。现总结如下: 一、主要工作 1、制定了《学校五年发展规划》。 我们根据市县教育工作会议精神,在充分分析学校办学优势和存在问题的基础上,对学校未来五年的发展进行了规划,规划在办学规模、内部管理、育人环境、队伍建设、教学改革、德育工作、信息化水平七个 ...

  • 02-02 两项督导评估汇报材料
  • 两项督导评估汇报材料 我校是省示范性普通高中,创建于1938年。学校总面积xx余亩,建筑面积xx平方米。学校现有xx个教学班,在校学生xxxx余人,教职工xxx人,其中有特级教师x人,中学高级教师xx人,中学一级教师xx人。国家级骨干教师x人,省级骨干教师12人,市级骨干教师15人。学校先后荣获全国民族团结进步模范单位、国家级传统体育项目学校、全国模范职工之家、全国校务公开先进单位、全国五四红旗团 ...

  • 11-21 地理教学计划
  • 地理教学计划 为认真贯彻落实党和国家的教育方针,全面实施素质教育,稳步推进新一轮课程改革,根据我镇教育管理办公室关于建设"'345'优质高效课堂"的实施意见,结合我校实际,积极创建"'345'优质高效课堂"的教学新理念,本学期特制订以下教学计划: 一.学期教学目标: 1.基础知识方面 本学期主要是在上学期学习中国自然地理总论的基础上,重点学习中国的人文地理如 ...

  • 04-11 城关小学"祖国在我心中"主题性系列化教育活动实施方案
  • 城关小学“祖国在我心中” 主题性系列化教育活动实施方案 为庆祝建国60周年和纪念改革开放30周年,全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,大力推进素质教育,用社会主义核心价值体系引领青少年,培养他们成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人,为了进一步加强学生的思想教育,提高我校师生的爱国热情,激发学生学习的热情与动力,力争全面 ...

  • 06-30 教研组工作计划
  • 本学期教研重点 1、针对青年教师,围绕怎样备、上课,及课堂教学艺术开展新教师微格培训; 2、针对组内全体,围绕教学理论基础及教学信息理论学习; 3、针对重难点突破,围绕开展专题研讨; 4、针对课题研究,围绕序时进度开展相应的研讨; 5、针对教务处安排的工作,进行及时的研讨; 本学期教研活动安排 1、教学基本功培训(一) 针对数学课堂教学中难点突破与重点突出时问题的设计与提问的艺术。 主讲人:沈学军 ...

  • 06-14 小学十月份教科研月活动安排
  • 小学十月份教科研月活动安排 指导思想: 为了进一步加强课堂教学有效性的研究,引导教师不断提高业务素质,强化学科教研组、“青蓝工程”专家组的建设,提高教研活动的实效性,扎扎实实开展校本教研活动,以研促教,以研增效,提高课堂教学质量,发展学生全面素质, 从而掀起沔州小学课程改革的新高潮,促进沔小教育质量的稳步提高。 活动主题: “促进教与学方式的转变,提高课堂教学的有效性”。 活动方式: 1.大讨论: ...

  • 07-13 如何制定学校三年发展规划
  •   规划,即为比较长远的发展计划。学校发展规划是校长办学思路、学校发展目标的具体文本和实施渠道,是校长阶段性办学思想的体现。学校发展规划制订的好坏,在一定程度上可反映校长办学思路是否清晰和校长的办学水平。   教育行政部门要求学校制定发展规划和审定学校发展规划来实施对学校的管理,政府督导部门通过对学校指导、检查、监督、评估学校发展规划实施情况,了解和保证学校的办学水平。   规划制订前的准备工作: ...

  • 07-20 青年教师培养方法和措施
  • 青年教师培养方法和措施 一、指导思想 我校根据工作需要,每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高,但经验不足。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作,学校将采用多种形式和途径为青年教师提供锻炼的舞台,促使其脱颖而出,成为学校教学的骨干力量。为使青年教师培养有条不紊的进行,特制定本计划。 二、培养目标 1.培养青年教师不仅是学校发展的需要,更是青年教师个人成长的需要 ...