[学会赞美]教学设计
《学会赞美》教学设计
一、设计理念：
出生于二十一世纪的学生是超新新人类，他们的眼中只有自己，更多的是亲人对他们的赞美、迁就与关心，赞美他人，寻找他人的闪光点，他们似乎失去了这样的能力。如果老师一味地批评，会导致大量差生的形成；如果抓住其特点，适当地赞美，会挖掘学生的潜力，学生会变得阳光。赞美有助于进一步增进同学之间的友谊，在赞美中自身也会更美。
二、教学目标：
1、 知识目标
认识到赞美在人际交往中的作用，明确赞美的原则与技巧。 2、 情感与态度目标
体验赞美别人带来的愉悦，受到赞美后的鼓舞、奋进，激发赞美他人的动机。
3、 能力目标
学会发现他人的优点，运用赞美的原则与技巧尝试赞美他人。 教学重点：赞美的原则、方法与技巧。
教学难点：学会用真诚、积极的态度赞美他人。
教学方法：故事启发、讨论法、情境学习法等。
教学手段：多媒体辅助教学
三、教学过程：
（一）故事导入 感悟赞美
1、听故事，感受赞美的力量
多媒体播放录音：
美国俄勒冈州上院议员林勇谨医生，小时候对学习毫无兴趣，以至于在中学入学考试中落榜，最后是以替补生的名义入的学。但有一天在课上，英语老师突然说，“勇谨的英文字母写得真棒！”还让班里的其他小朋友要像他一样认真写。一直以来因为学习不好而受到父母责备的勇谨，忽然间变成了明星。从那时开始，他对自己有了信心，努力学习英语，如今成为了美国社会举足轻重的人物。
师：从这个故事，同学们感受到了什么？
学：„„
师：（引导学生尝试回答问题时引出下面探讨的问题：什么是赞美？学会赞美最自己和他人有何重要意义？）
2、 回忆赞美，谈赞美中的收获
师：同学们，在生活中，你赞美过他人吗？你们接受过其他人的赞美吗？请大家回忆，在自己的成长中，印象最深刻的一次赞美（可以是得到他人的赞美也可以是赞美他人的）。在赞美中，你收获了什么？
1) 将全班分为几个小组，每组5人左右，分享彼此赞美他人或接受赞美的小故事。
2) 每组小组代表发言，全班分享。
师：这些故事告诉了我们，勤劳的家人，值得我们赞美；辛勤的老师，值得我们赞美；友善的邻居，值得我们赞美；绿绿的小草，值得我们赞美；和煦的阳光，值得我们赞美。
（二）情境学习，学会赞美
[情境一]
师：虽然赞美的作用如此重要，但是我们应该如何正确赞美他人呢？
教师假设情境：现在我不是你们的老师，我是你们勤劳的妈妈。谁想做我的儿子或女儿？
请一位同学到前面来，我来试一试这位小演员怎么样？
看，这是妈妈下班后，专门为你做的菜。如果你回到家，看到劳累了一天的妈妈我已经烧好了你最爱吃的菜，你会对我说些什么？即使是自己的妈妈也要想清楚了再说。
„„
„„
教师归纳总结：有的同学说妈妈做的菜味道真好，有的说妈妈辛苦了，有的说感谢妈妈的养育之恩„„，大家从不同的方面赞美了妈妈。
过渡：赞美可以让平凡的生活变得美丽，让自己和他人感到幸福和快乐！
赞美也是一门艺术。请看下面的《赞美》。
[情境二]
元旦联欢会上，张军唱了一首《青花瓷》，唱得虽然很投入，但明显跑了调。同学们都鼓掌表示鼓励。王华和李梅对张军进行了赞美。
王华对张军说：“张军，你唱得太棒了，你真是个音乐奇才呀！” 李梅对张军说：“张军，你唱得认真又投入，你是好样的！”
学生思考：你更欣赏哪种赞美？为什么？
学生思考后全班交流。
教师总结：赞美是一门艺术，真诚的赞美使人愉悦，给人自信和力量，但不恰当的赞美却适得其反。在赞美中，只有掌握了一定的原则、方法与技巧，才能让赞美更具魅力。
(在学生回答的基础上，教师在多媒体上归纳讲解)
赞美的内容：
（1）优点、长处
（2）品质
（3）能力
（4）潜力
（5）性格
（6）外貌
„„
赞美的方法：语言与非语言，如眼神、微笑、点头、掌声等等。
赞美的原则与技巧：
（1）出自真诚
（2）符合实际
（3）具体明确
（4）把握时机
（5）间接赞美
„„
过渡：下面，我们就用刚学到的赞美的方法与技巧来赞美吧。
（三）学以致用，赞美大行动
1、赞美大行动
优点轰炸
过渡：其实，我们每个人都希望得到他人的肯定与赞美。下面，我们来赞美身边同学。
请以座位前后相邻的四位同学为一个小组，每位同学以其他三位同学为赞美对象，至少说出其他成员的两条优点。
请一组学生在全班表演，学生思考并交流，他们运用了赞美的哪些方法、原则与技巧。
教师总结：在优点轰炸中，大家用赞美的原则与技巧赞美了小组成员。在小组外，还有很多同学值得我们赞美，接下来，我们把赞美送给他们。
（五）课后拓展 传递赞美
生活中有很多值得我们赞美的人，请把你的赞美送给父母、同学、朋友、老师，以及那些我们不认识但值得赞美的人，如认真负责的清洁工、有礼貌的汽车司机„„