大学生就业指导课程

大学就业指生课程导

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程对课象：应届毕业 生课程★容： 内第一章凡事、预则，不立则废 预--略战备准大 学生业市场调就分析查 略战准之备一：定设求目职 大标生学就—业选的择代 时、十字1路口之一----继深造/续先就业 2、字路十之口二----大公司小/司 3、公字路口十三之----外企/企/国民 企4、字十路口之四----门行业热职、业/门冷业、行职 5、业字路十口五--之--美资/法资/资德韩资/用人念和理企业化 案例文享分 外企 5某00强 公司企的文化/价值业?观青睐怎的人样才 ？何如选拔甄选、才人？个人在企外的成轨长迹 ?跨公司国能员工提为供么什？战略 备准二：之把握职进求度战略 准备三：之适时整心态调战略 备之四准行动：，从现开始 在第章、二职求略 攻（）一马兵未，动草先粮行-- 料准备 求材职、简历信渠、道……经验 乏，贫简历如何出彩 ?你机的在哪里会 详？校园招聘解 ?何如“在桌圆议”会突上出重？ 参加招围会聘—何如提命高中 如率提何网上求职高功成 （二率打）不赢硝见烟的争战笔试攻略 笔试—类、型试技巧笔 （三）信用攀越心巅—面试攻峰 略面礼议、仪着仪装表面、类型、试面对试、策见常题问、压面力…试…赢在起 跑上线—某外 5企0 0强公现司场招聘会功成失败案和例享 分名企聘招游大观戏 园招常聘面试见解析：题共 有71 最常用面试题目解个析压 力试面解题 析第三章、思三而行—签约后略 攻约程序、签签注约意事项体、检问、选题问题择

第

章、四场新职人生存则 企业法不欢大学生迎的原是什因么 ?大生应当如何学走向场? 对于职将即进企业入的学大,生要从哪些方需来培养面自己职业精神的? 好惯—为职习加场分七大阻碍 职成场功的良不惯习 场生职存法—职则礼场仪 令在职场如您鱼得的八水种句 初型涉职的 场12 原则 大如面对何第份一作工 CO 给职场E人新的话三 招对试应期 职场新用，人何如成沟为通高手 实真例分案：享Ccoo的 成功故事 五章、大第生如何学自保我护--劳动法规劳动 法有关劳 合同动条的 案款例 就业协:书议等不于动合同 法劳工作定间和时休休假息工资、 会社保和险福 利六第、大章学生业生职规涯划 么是什职生业涯划规？ 失败的业职生涯？功的职成业生涯 “？残在竞酷争的职场丛里，我们提供林的是不物食，是生而之道存。 什么”是学生大职业涯生划规？好工 是相作的,经对历是才人生财的!富

毕业生求职必做七大功准

毕生求职业做必大七功

准

业毕们生的点焦题问哪些？我有们结总要出准七大备求“职功”，还课有没完的成同可学抓要紧了！ 功一：课撰写历 请在简 9初写月

出你简的历第稿一中，英文各份，简历一格式可照各大参求职网站简的历板模开；学可后与同 学、以朋友的历简比对，修出改二第稿然后，再让同学、；学长老师们提、出参意见考改修出三稿第。“在追求个、性突出 自”我求职竞的中争简历一般，要修需多次，为改加增职成求功率，给同公不的简司历也该做应有到针性对不而是 千篇律一此外，。简附历带的人求个职、信六级四书复印证件、获证奖复印书等也件要前提好做备准。 功课二拍：职照 开学以后，求学校近附照相的将迎馆来意生季旺知名的照。相都会馆求要约预且由于，照拍人多时间，张，紧 拍照质量的多会少到受响。影因不如在此开学就前把这项工完作，成淡在季影楼的老，也板格外会心周到的。 功课三细：购置正 随装着企业招聘间竞的加剧争，大名各企校宣园讲的时会也一间再提前一般九。中月上就旬有会各家业借着企讲 座或研讨者的会名义进入园校揽招毕生业，此因眼下紧抓购置好面服试装非常必要以，防届各家企时业知通一， 搞来自得己手忙乱脚。并，目且正是商界前季，淡大各品牌相争打，你折能机借低求降职本。 功成课四：恶补“英”语 语英是学生大职必不求可的语言工具。名企少一轮第试笔大多英语有考题S，HL试题、 作写、阅理读解，因 此英等语写能力非常读要，建重议以通过可G MT A题做逻试练辑习。果应聘如名企小组，例讨论、情案演示、无景 领小导组讨、主题辩论等新颖论面试方式的大多要，求采英用语流交话。后几对轮面中，试部与经理门交流的会用也 英到语因此，口要流语利做到障无交碍流否，有则法想但达不出表，那可是来糟糕最的事。 了功课五准备：习评定 实习结束实，取拿争到一优份秀实习的定。评如可能果的话让，习实司的公板给你写老封推信备用荐也，在许简历 递交或面试者时排能用场上此。外应，仔细该回忆一实习过下程你表现中出能力和的势，另外也要对自己优的弱点 以加醒清认识尽并量避。规这样面在试，优秀时评配合定个人实总结，定能为习增色不你少 功。六：课确明求目职 标着随开学“四后大招聘”的率先到，来知企业的校园宣讲名会蜂拥至而无，备准毕的业生会招架不住若。你有 明确没的业职标，也目了不企业解招方聘和发式方向展，么在那下来接 的 4月中个你，只能波逐流随忙投着简递历、 试面、试，复说不最后“定篮竹打水场空”一因。，在此业进企校前，不之仔妨细忆、回结自己的总学习历经，挖 自己掘职业的兴趣和职能力，了业行业解信息搜，集感趣的公司信息，有兴对针性地进行面试准，备筹运

帷幄以， 提求高职成功。 功课率：异地互助求七职 在上海读的就学生还大以可考虑远赴京北、广州、圳求深职或者回家，工作。乡此，因若 9在 初月能找到异寻地求 职助的朋互或友能帮者找工忙作的戚非亲常要重据悉，近。期家有叫“互助求职”的名站，网过通互联让网生 陌网友相的识，助异地帮职者代求投历简，通互大学招聘各信息，解了当风貌地、生活成和行本业展发情况

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万千要表现不太能干“

企业招人：面试时”千万要“太能不”干一 是普位高通校外专业贸大的女生小四 ，A位是一高某校远教育学院程的四女生小 大，B份两历简时同 摆贺悦在外贸司业公务理经先生的面前孙，时孙先生不犹毫豫地表前者示学历、从活能力动英语能、都力有一的定 势优然。而轮面一交试谈下，来孙生先态度来的个大转了变他，定把工作决机给会小 ，B为因 小 更适合B助理。当 过早底露导，出局 这致年几，孙先的外生贸务做业不错得，前目急他一需外贸业个助理负责工厂联务和系货发工作。就看试面接时电话 架势的张，先就生现小 发A性格干脆利 落他，得小觉A 挺合适。但 是当随他问起小意 A对 职的规划时业，小 A 样干同利脆落地表示希：望快能尽进入薪十年万行列这句话。让先孙生里犯起心了咕：一嘀个务业理助职位不可 能达到的薪 10 年标万，这准样女生肯定不安的分事，做说不定还是给己自了个找麻烦反。小 观，家B不错，性境文 格静，薪对水求要不，还高一表示要好好直学。习学、能力上历的不足反而成优点。了“做意生的最怕内人抢部生， 意助手找要就个放心找，的能干的太生女我不想，！”要先孙生示表。 口气大，太让人逆 反无独偶有，汉某医药武公司州杭办事处经的历聂生先有也样的看法同。半月前个一则小小的聘业务招女理助的广告迎来 了201多位应 者聘其中，不乏点大重医学院的学学生。如果你“我给一发个挥的间空我一，能让你定 有N倍 收的益”一听到。似类表，聂先生就觉得述很烦面谈，之他现在下的女学生大都心挺的。“高们也知我道学生大就 不容业，但易希望是大在家找工作时的候，心态平一要些，清应看的聘位，职一些多诚意省得大家浪，时费。”间聂 先感生慨。说 有人在就压力下业被迫表“自现”。信女“就生本来就不业容易，我不把己说自得一强，些或者现表得强些，一 人单用位就会得觉我自信不足们，呀是说不自是信职很求要重的方一面嘛”。此，对不少四女生都表大示解。不城市 院法学律业的专生小女更鲁尖锐是：生女不容好进易入面试关，谁都把自想己的好面一现出来表如，果

我表示自一 己辈就子做想个理助难，道人用单位觉就得意了满他们肯定？觉也得样这的学大生出息。自信没、工能作力强女生 应当受欢迎的！大呀都倾家向于即：使力实不足也要，表现自得一信些 。意注：商贸企业招人有殊性。在贸特易企，有业务业有生存。才从人用单来看位，他们既希望做事找力强的 助能，手但是又心太担的人挖强了己自墙。角所不以人都少喜欢一些招女性助，威手胁相对小一些对于。一能些强 的女力生，除了如其恰地分展示己的自力能不，让自己妨表现低调一些得这。样姿的态更能用让人位单接。

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