材料采购员岗位岗位职责
1.认真执行有关法规,遵纪守法,努力钻研业务,熟悉各种材料,及时准确、保质保量完成任务。
2.严格执行采购计划,大宗物品根据集团招标确定的定点单位采购。零星急用材料由各校区先请定点单位送货,后有采购人员凭入库、领用等手续报销入帐。
3.严把质量关,主动跟项目经理和有关部门对材料进行验收。
4.每月提供一份三家商店某场相同规格材料的价格,供公司参考决策。
5.经常与现场施工员联系,及时供应材料,确保施工进度。
6.完成交办的其它任务。
- 02-02 竞聘采购班长激情励志演讲
- 02-08 物资采供部岗位职责
- 08-28 岗位责任制
- 01-21 系统管理作业流程及岗位责任管理制度
- 04-20 餐饮厨房各岗位职责
- 05-29 公司优秀党员先进事迹材料
- 12-21 优秀党员先进事迹材料简述4篇
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竞聘采购班长激情励志演讲 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。 下面我开始竞聘演讲。 我叫xx,这次竞聘的岗位是非生产采购班长。 首先,我简单介绍一下自己学习与工作情况。 我xx年7月毕业于 ...
物资采供部岗位职责 一、物资采供部经理(兼采购)岗位职责 1、及时收集、整理、汇总各部门申报的材料计划,统一编制公司材料采购计划,履行材料采购审批程序。 2、根据国家招投标法和公司招投标管理办法,按照国家标准、行业标准、设计要求和基建、运行部门的技术参数,组织物资采购招投标(议标)活动,起草并签订物资购销合同。 3、及时组织零星物资(材料)采购,保持合理的物资库存指标,保障生产运行和工程建设需要。 ...
xx公司经理岗位责任制 一、 负责xx经营公司的全面领导工作,认真贯彻国家的各项方针,政策,法令和法规。 二、 定期召开经理办公会,研究和分析公司的生产、经营、安全情况,确定公司发展方向,不断扩大经营范围,提高经济效益。 三、 掌握公司全体职工的自然状况,关心群众生活,努力改善职工工作、生活条件,为群众排忧解难。 四、 经常深入基层,了解和掌握各单位的生产、经营、安全状况,及时解决生产经营和安全中 ...
系统管理作业流程及岗位责任管理制度 第一章总则 第一条为规范公司企业资源规划(以下简称k/3ERP)系统的管理,特制定本制度。 第二条k/3ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外,皆按本制度执行。 第三条k/3ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据,纳入公司kPI目标考核体系。 我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理、财 ...
餐饮厨房各岗位职责 行政总厨 [岗位职责] 一、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。 二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。 四、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研 ...
公司优秀党员先进事迹材料 为深入贯彻党的十八大精神,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用,提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,更好更快推进xx实业各项生产建设和经济发展工作迈上新台阶,xx实业党支部于20XX年7月1日-7月6日,通过开会讨论,广大党员发扬高风亮节精神,一致提名推荐了四名优秀党员候选人:谢xx、孙xx、龙xx、xx。由于名额所限,最终通过 ...
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后勤工作管理处工作职责 1认真贯彻落实“三个代表”的重要精神,贯彻落实党的各项方针、政策和各级政府的有关文件,执行学院的各项规章制度。 2制定学院后勤工作总体规划和年度计划,代表学院落实与后勤服务集团服务签订的合同与契约的执行。 3做好经费的计划和编制,划拨使用和监督管理。 4负责做好全院办公用品的采购、供应工作。每年按时向环卫部门交垃圾排放费。 5保证学院内外通讯畅通,尽最大 ...
公司企业各部门岗位职责 行政部岗位职责 一,总经理岗位职责 1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案.3.组织实施经董事会批准的新上项目.4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜.5.决定组织体
电力公司岗位职责 经理工作部 (一)主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成; ⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平; ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; ⒋落实部室费用计划,严格控制支出; ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作; ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作 ...
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