干部选择的标准是什么
2007年初，胡锦涛总书记提出，干部换届工作要“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”当时刚刚从边陲大员提升为团中央第一书记的胡春华，显然符合这样的条件。他的20年青春，都已经留在了那片雪域高原上。
1983年8月20日，北大毕业生胡春华踏上了进藏之路。随后23天的鞍马劳顿，让他几乎忘记了自己主动要求进藏后的那段荣耀。
是年5月4日，《光明日报》在头版显著位置刊登了他主动要求到西藏工作的消息。随后，《人民日报》、《中国青年报》、中央电视台、新华社、中央人民广播电台、《北京日报》等多家媒体，先后给予醒目报道。
刚满20岁的农家孩子尚且来不及思考，就要开始学习适应完全陌生的目的地。
一位与他同时进藏的大学生这样记载当时的环境，“那时拉萨很朴素，文成公主时代栽的杨柳树还在正对大昭寺的地方，与著名的甥舅和盟碑圈在一堵围墙里，很多年后建大广场，才挪了位置。八角街是拉萨最热闹的地方。冲赛康的菜市场没改建之前，那里是康巴人的集结地，满眼都是头束红黑两色缨子的康巴人，腰里别着刀，大概因为长年骑马的缘故，走路大多外八字或罗圈腿，大摇大摆，横冲直撞。”
担任团中央第一书记期间，胡春华曾经在席间向单位的年轻人透露了自己的那段经历。初上高原不久，开始了他的第一份工作—校对。2年的时间里，他一直做着这份与自己的过往不相称的工作，甚至努力钻研出了一套提高工作效率的校对方法。
数年后，与他同时进藏的400名大中专毕业生，仅仅留下了6个。
在艰苦的环境里扎根，靠的不仅仅是少年意气。
在这样的土地上，胡春华从团委的一名普通干事做起，一直到升任自治区党委常务副书记、自治区常务副主席，区党委党校校长。
这样一位有着丰富地方主政经验的干部，难免看不惯机关里的懒散和浮夸作风。
2007年3月17日，在团中央常委扩大会议上，胡春华“烧了一把火”。他痛斥团组织的部分官员心态浮躁、忙于应酬、夸夸其谈，行为张扬等作风，要求团官员低调做人，少说多干。
他说：“现在社会上对团干部反映最多的问题，就是浮躁。”这种“浮躁”表现为，工作飘浮、敷衍了事；活动花样翻新、形不成项目品牌；追求表面上的轰轰烈烈，不注意工作的实际效果；喜欢出彩上镜，急于出成绩、出政绩。
在他的推动下，该次团中央常委会议通过了《共青团中央关于进一步加强团官员作风建设的决议》，要求团组织官员加强调研和实践锻炼，多到基层去、到青年中去。
胡春华是个腿脚勤快的人，也是“密切联系基层”理念的忠实实践者。在西藏工作期间，他去了7个地市中的6个，跑了75个县市中的50多个县市，足迹布及200多个乡。
黄莺试声