关于团总支进宿舍后的工作设想
关于团总支进宿舍后的工作设想
我国的跨世纪发展是在国际间综合国力竞争日趋激烈的情况下进行的。综合国力的竞争集中表现为经济和科技的竞争，归根到底是人才的竞争。要在国际竞争中立于不败之地，就必须造就一支高素质的新世纪人才大军。高校共青团作为培养我国未来改革和建设生力军的组织，已经成为思想政治工作的前沿阵地和基础核心。面对日渐变化着的社会环境，高校团总支的工作模式也亟待革新，以适应新时期学生思想政治工作的需要。
一、 改革的目的和意义
随着我国高等教育体制改革的深入和用人单位人才观的转变，专业、系的概念正逐步淡化，加上我校招生规模的不断扩大，宿舍的公寓化建设，使学生的生活空间逐渐由教室转向公寓，团总支原先的组织渠道受到挤压，导致学生思想政治工作开展困难，团在学生中的凝聚力、吸引力受到削弱。我系学生总数在各系中排名第二，尤其是扩招后对学生管理工作难度加大，传统的工作模式已难以适应新环境的挑战。因此，本次改革的意义在于：
1、 优化团总支的工作环境。
2、 加强团的组织建设和制度建设。
3、 探索新时期思想教育模式，增强团组织的吸引力和凝聚力，并在此基础上增强战斗力。
4、 有利于更好地解决学生团员所遇到的各种具体问题，促使他们身心健康成长，解除生活中的后顾之优，保证他们全身心地投入学习工作中去。
二、 改革工作设想
1、 对团总支和团小组进宿舍的改革要进行充分的宣传，各系应委派专人负责协助院团委搞好宣传释疑工作，力求每名团员青年都能理解、领会改革的目的和意义，取得他们的拥护，那么此项改革必定会有显著的成效。
2、 为了提高团小组组长选举的透明度，选举过程应该在团总支委派的代表监督下进行，组长每学期或每学年改选一次。建立完善的团小组评比、检查制度，与各项表彰评优评先挂钩。
3、 在团小组进公寓工作完成的前提下，充分利用现有设备，建立团小组各成员数据信息库，内容包括个人基本信息、思想状况、学习情况、家庭经济状况等。
4、 本着“以德育人”、“管理育人”、“服务育人”的宗旨，在完成好我系工作的同时，为其他系学生提供团的服务、协调和监督。
5、 鼓励青年党员教师住进学生公寓，担负教育引导青年的重要职责，寓教育于生活中。同时负责学生政治思想工作，协助团总支了解学生思想状况，推优入党。在评优评先时，团总支可以咨询参考他们对学生的意见。改革初期每楼先安排二个辅导员宿舍，每人负责18~22个团小组，待条件成熟后
增加到每层一个宿舍。