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  • 09-20 关于参照公务员法管理的实施方案
  • 关于参照公务员法管理的实施方案 根据《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》(中发〔20xx〕9号)、省委组织部、省人事厅《关于事业单位参照公务员法管理问题的通知》(川人发〔20xx〕43号)和市委组织部、市人事局《关于认真做好集中审批参照〈中华人民人民共和国公务员法〉管理事业单位工作人员登记工作的通知》(市组通〔20xx〕66号)文件精神,结合我局工作实际,制定本实施方案。一、指导思想和目标 坚持 ...

  • 04-14 党的群众路线教育实践活动集中学习心得体会
  • 党的群众路线教育实践活动集中学习心得体会 4月1日至4月3日,参加了部机关组织的以“弘扬组工文化践行群众路线提升服务水平”为主题的中心组(扩大)党的群众路线教育实践活动集中学习,通过边学边看边思,使我对普通党员参加党的群众路线教育实践活动有了新认识。结合自身实际,主要有以下四个方面体会: 一、要有坚定的理想信念 理想信念是支撑我们前进的基石,是我们遇到困境和挫折时的指明灯,是我们奋斗的源泉,是我们 ...

  • 08-06 质管部的管理制度
  • 质管部的管理制度 一,质量管理的三个环节: 1,原材料进货检验 2,生产过程中的岗位检验 3,成品出厂检验 二,建立质量监督部门的必要性: 1,国内产品质量滞后的因素: 第一,由于是国内大环境中的民工文化素质落后和历史的痼疾,大多数人对质量观念和质量意识是比较薄弱。 第二,在工艺上几乎所有的中小企业还在手工操作状态,对质量公差的控制就存在先天的缺陷。 第三,企业里实行的大都是计件作业,工人追求的是 ...

  • 07-11 中小企业质量管理制度
  • 中小企业质量管理制度 一,质量管理的三个环节: 1,原材料进货检验 2,生产过程中的岗位检验 3,成品出厂检验 二,建立质量监督部门的必要性: 1,国内产品质量滞后的因素: 第一,由于是国内大环境中的民工文化素质落后和历史的痼疾,大多数人对质量观念和质量意识是比较薄弱。 第二,在工艺上几乎所有的中小企业还在手工操作状态,对质量公差的控制就存在先天的缺陷。 第三,企业里实行的大都是计件作业,工人追求 ...

  • 06-03 教师资格考试作文:我的梦想
  • 教师资格考试作文:我的梦想 段兆国 “大地披红辞旧岁,春风载梦启新程”。这是2014年春节期间央视新闻频道《一年又一年》节目征集楹联活动,网友参与出联并由书法家在央视现场亲笔题写。可见,“梦想”一词无疑成为2014年点击率极高的词汇,也成为中国这样一个泱泱大国的代名词...... 中华上下五千年,有梦想的仁人志士何其多?周文王如果没有梦想,他就不会演绎出影响中国历史进程的《周易》;孔子如果没有梦想 ...

  • 07-28 教育集团幼稚园教职工工资结构方案
  • 教育集团幼稚园教职工工资结构方案 为了促进各幼稚园的健康发展,规范幼稚园的薪酬管理,调动教职工工作热情;根据本集团在学前教育市场中的定位分析,结合各区域幼稚园发展态势;本着吸引人才、留住人才、激励人才的原则;制定《教育集团幼稚园教职工工资实施方案》如下: 基本原则: 1、 实行按岗位、按能力、按工作量、按成绩取酬,初步实现“多劳多得、优劳优酬”。 2、 实行全息绩效工资制。合同工资仅属标准工资,每 ...

  • 06-22 学生会秘书处考核办法
  • 学生会秘书处考核办法 为落实优秀系学生会评选的各项工作,我院学生会秘书处对各系学生会秘书处进行了系列考核,特此制定出院学生会秘书对各系学生会秘书处考核办法。 分值规定:总分100分,折合总分5%为最终得分。 一、秘书长例会(20分) (一)出勤情况(12分) 按时参加院学生会秘书长例会,参照院学生会秘书处例会考核表各系学生会秘书长到勤情况,无故缺勤每次扣0.5分,请假每次扣0.2分,代到每次扣0. ...

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 12-18 第八册科学教学计划
  • 一、教材分析 教材的主要目的在于激发学生学习科学课程的兴趣,帮助他们体验科学课程学习的特点,引导他们尝试性地进行科学探究活动,学习一些简单的科学知识和进行科学探究的基本技能。 这一册教材从探究对象上看,仍以认识事物的性质和事物的相互关系为主。从探究水平上看,仍以引导探究为主,逐步过渡到指导性探究。特别是在控制变量、做定量观察的实验上,学生还是第一次,需要教师更多的引导、以及具体操作方法的指导。从过 ...

  • 03-05 优秀系学生会评选考核办法
  • 优秀系学生会评选考核办法 一、考核目的 旨在全面了解,掌握部门成员的综合素质,帮助成员正确认识自己,发扬优点、弥补不足,提高工作效率、确保部门工作顺利开展 二、考核原则 考核过程中严格做到客观公正,严格依考评程序进行,体现公平性和民主性 三、考核组成员 部长、副部 四、考核对象 各系权益部 五、考核时间 每月30号考核,每学期进行一次大考核(在下学期开学初进行) 六、考核等级 A级:优秀90-10 ...