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    与《学生会秘书处考核办法》相关的范文

  • 12-17 关于构建高效课堂学生自主管理模式的指导意见
  • 关于构建高效课堂学生自主管理模式的指导意见 一、指导思想 构建高效课堂学生自主管理模式以学生全面发展为主旨,以突出学生主体性为核心,以养成学生自觉主动的学习和良好的行为习惯为关键。让学生成为自己教育自己的主体,成为学习、生活的主人,成为学校的主人,让教师真正解放学生、解放自身,充满职业成就感、幸福感。 二、主要内容 高效课堂学生自主管理模式的内容主要包括学生“德育自主管理”与“学习自主管理”两个方 ...

  • 03-17 学院社团联盟评分办法
  • 学院社团联盟评分办法 社团考评办法xx外国语学院社团联盟评分办法总则北京市第二外国语学院社团联盟社团评分制度为了更好的提高社团活动水平,促进社团之间相互竞争,和谐发展,社团联盟依据《xx外国语学院学生社团管理条例》,秉着“公平,公正,公开”的原则,特此制定《xx外国语学院社团联盟评分办法》。 一、社团联盟主席负责社团联盟学生社团评分的监督。社团联盟理事会在主席领导下,对社联学生社团活动评分进行管理 ...

  • 09-28 **学院**系团总支.学生会干部管理条例
  •   一、干部自身素质要求:   1、有坚定正确的政治方向,认真学习邓小平理论,关心国家大事,积极进取,在思想、行动上与党中央保持一致;   2、有高度的爱国主义、社会主义、集体主义精神,以集体利益为重、个人利益服从集体利益;   3、有乐于奉献、全心全意为人民服务的精神;   4、严于律已、以身作则,日常行为规范端正,言行举止文明礼貌,并敢于同不良行为作斗争;   5、自觉遵守各项法规及制度、维护 ...

  • 02-09 成立文学社申请书
  • 成立文学社申请书 尊敬的社团联合会: 我系xx职业学院20xx级电子系通信一班学生,现向您申请成立xx文学社。 在我心中,xx文学社应以“与好书为伴,与文明同行”为指导,以“学以致用,服务学院”为宗旨,带领全校开展“创书香校园,做文明学生”一系列读书活动,为打造学校特色文化而努力。 作为一个大学,其文学版块的地位是不容忽视的,但现在我校文学版块的前景很令人担忧。每月的校报资讯远远不能达到同学们的需 ...

  • 12-19 社团综合考评评分办法
  • 社团综合考评评分办法 第一条 社团综合考评评分标准共分为四个等级,每个等级一次对应的分数为: 很好-8-10分 好-6-8分 一般-3-6分 差-0-3分 第二条 社团综合考评分为“社团注册”“社团组织结构”“活动场地报批”“社团骨干培养”“落实社联分配工作”“活动策划”等六个部分。 (一)社团注册 1、该部分考评分为“很好”“一般““差”三个等级; 2、按时上交注册材料,材料按照规定格式、内容完 ...

  • 04-25 分团委书记会议纪要(4月17日)
  • 分团委书记会议纪要(4月17日) 一、关于分团委考核指标体系和考核办法的说明。(附件1) 请各学院分团委在提交报告时严格按照主要观测点详细提供资料,由校团委负责核实。 二、关于体育节的安排。 1、运动会的安排,做好保障;2、球类赛事:确保和谐进行,大的赛事分团委书记或委托辅导员到场。 三、关于五四评奖评优的工作安排: 1、各学院严格按照比例进行。 2、校级学生组织中的优秀团员优秀团干征求学院意见 ...

  • 09-17 学院社团联盟奖惩办法
  • 学院社团联盟奖惩办法 xx外国语学院社团联盟奖惩办法社团联盟主席及社联理事会有权对社联成员的行为做出奖惩。本着“民主,公平,公正”和民主集中的原则,依据《xx外国语学院学生社团管理条例》,特制定《xx外国语学院社团联盟奖惩办法》。 第一条 社团联盟学生社团活动奖惩认定由理事会策划部具体负责;社团联盟学生干部奖惩认定由理事会秘书处具体负责。学生社团活动及学生干部奖惩认定结果须上报理事会。 第二条 理 ...

  • 02-16 学院社团联盟会议.活动审批管理
  • 学院社团联盟活动审批办法 为保证二外学生社团校园活动有序开展,引导社团健康发展,本着“积极·健康·有序”和“谁主办,谁负责”的原则,依据《xx外国语学院学生社团管理条例》,特制定《xx外国语学院社团联盟活动审批办法》。 第一条 社团联盟主席团负责社团联盟学生社团活动审批。社团联盟理事会在主席团领导下,对社联学生社团活动审批进行监督管理。 第二条 社团联盟活动审批时间为每周二12:00-14:30。 ...

  • 08-02 机关2014年度工作目标管理考核方案
  • 为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍,树立良好的机关形象,提高管理和服务水平,大力推进全县教育事业追赶跨越发展,决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核(教研室教研员考核办法另行制定)。为确保考核工作顺利、 有效实施,特制定本办法。 一、基本原则 (一)坚持实事求是、奖优罚劣的原则,按照干职工工作职责履行情况量化计分 ...