告诉你一个绝对真实的平安保险
1、平安高管实力很强。在国内,我敢说,没有几家公司的高管能够比平安更有实力。有兴趣的人可以自己去查一查,每一个高管都具有很强的背景。这也就是说,在平安,管理是非常规范的,而且发展前景非常好。在保险业,中国未来的第一名一定是平安,虽然现在国寿排名第一,但是你如果在保险行业做过就知道,平安的保单质量是最高的,也就是说盈利能力是最强的。虽然今年平安在金融危机中损失了一百多亿,但是每个人都有犯错误的时候。平安永远敢走在行业的前列,所以一定会犯一些错误。
2、平安的人际关系相当的简单。在平安,人际关系应该可以与外企媲美。我在平安的时候,从来没有做过任何溜须拍马的事情,但是一样得到领导的赏识。但是,在哪里都会有让人讨厌的人,只是平安这样的人很少。
3、未来跳槽的机会非常大。在保险行业,平安号称黄埔军校。这是真的。每当一个地方成立一家新的保险公司,平安一定会成为同业挖角的首选。也就是说,如果你认同保险行业,而且不在乎眼前的利益,想要发展。那么来平安绝对没有错。你跳槽甚至不需要你自己去联系,干得好自然会有人来找你。据说又一次在某个地区,平安的中层几乎都被挖走,但是平安在那个地区仍然可以维持告诉增长。这也从侧面体现了平安公司的管理能力。
但是平安保险也有它不尽人意的地方:
1、你是否会认同保险这个行业?毕竟现在保险的名声不是很好。有的时候你的朋友或亲戚问你在哪上班,你一说保险公司,他们会在心里有一些想法。毕竟,自平安在大陆引进了保险代理人这一销售机制后,保险行业的名声越来越臭,但是也正是因为保险代理人的存在,中国的保险市场规模与日俱增。
2、工资福利较低。在金融行业里,保险行业的薪资水平一直较低。其实在基本工资上体现不出来太多,但是奖金不是很多。平安内勤的奖金要看省公司年底达成情况,一般会有三个月的工资。这点比较像外企。但是平安日常的福利不较少。跟银行比的话,我也不是很清楚,因为我不是很清楚银行会赚多少。
3、由于行业的原因,从业人员的整体文化水平不是很高。现在平安只招本科以上学历的。但是名校毕业的学生一般不是很情愿选择保险这个行业。这也许会让一些来平安的名校学生有些不平衡。但是总公司还是有不少名校学子。
总结起来,在平安做事,能力占在第一位。也就是说,在平安,有能力一定会得到重用。没能力,认识谁也不行。但是,来之前一定要想好,你是否认同保险行业,是否耐得住前些年的寂寞。
奉劝大家一句话,有能力,来平安很好,没能力,来平安很难过!因为你永远不太可能靠人际关系向上走。
再告诉大家一个关于平安的传奇。平安财产险的CEO,任汇川,现在应该30多岁,是平安发展最快的一个高管。非名校毕业,非成绩优异。但是很有能力,一路破格提拔!估计也是中国目前最年轻的CEO吧。我猜测年薪已过千万。呵呵,但是这样的人不会很多。
希望大家看了,会有一些帮助。如果你认同保险的话,来平安就是不二选择。