浅谈如何加强基层领导干部的思想政治工作
浅谈如何加强基层领导干部的
思想政治工作
加强和改进思想政治工作，是维护油田改革发展稳定大局的重要措施。基层领导干部是最直接面对职工群众，他们如何向职工群众宣贯政策，如何做职工群众的工作，如何反映职工群众的呼声，直接关系到油田的整体形象，关系到油田的改革发展稳定成功与否。因此，加强基层领导干部的思想政治工作具有更加特别重要的意义。
—、加强基层领导干部思想政治工作的重要意义 首先，加强基层领导干部的思想政治工作，是实现油田发展目标的现实需要。十七大报告深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标等重点问题，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。作为油田改革发展稳定的主要贯彻执行者，基层领导干部思想政治建设的状况如何，直接关系到政策措施的贯彻落实，关系到改革发展稳定的全局，关系到最广大职工群众根本利益的实现。只有建设好一支高素质的基层领导干部队伍，我们实施六大战略、实现稳油增气、推进特色发展、建设和谐油田的目标，才有可靠的组织保证。
其次，加强基层领导干部的思想政治工作，是提高思想政治工作效果的关键环节。思想政治工作是一项转变人的思想观念的工作。它是建立在思想政治工作对象对思想政治工作主体信任的基础上。如果主体言行一致，表里如一，具有良好的思想道德素质，对象对主体信任度就越高，思想政治工作也就越有力、越有效。当然，基层领导干部也是一个凡人，他有性格，有烦恼，也有情绪，会犯错误，甚至会出现一些常识性的错误。有必要对他进行适当的提醒、批评，也要与他进行必要的感情交流。因此，切实基层加强领导干部的思想政治工作，对于振奋他们的精神，提高他们的思想政治素质，具有极为重要的意义。
第三，加强基层领导干部的思想政治工作，是密切联系群众的迫切要求。密切联系群众，一刻也不脱离群众，这是我们党的优良传统，也是我们做好思想政治工作的重要基础。从总体上看，目前基层领导干部的素质是好的，但也存在—些问题。有的基层领导干部理想信念动摇，思想政治素质低下，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，疏远了党群关系、干群关系。这些问题虽然出在少数基层领导干部身上，却极大地损害了思想政治工作的威信。因此，切实加强基层领导干部的思想政治工作，对保持党的先进性和纯洁性，密切党群关系、干群关系，具有十分重要的意义。
二、加强基层领导干部思想政治工作的基本原则
由于基层领导干部所处的特殊地位，对基层领导干部开展思想政治工作要有别于一般群众，在实际工作中要努力遵循以下原则。
一是民主与以理服人相结合的原则。基层领导干部都具有—定的知识层次和认知能力，对他们可以少用直观的、形象的教育方法，多采用说理的、引导的方法。说理要针对干部的思想实际，坚持实事求是，把道理讲准，把内容讲清，把实质讲透。说理要充分透彻，善于把大道理与小道理融汇在一起，防止空洞说教。同时，要敢于讲真话，在党内特别是在领导班子内部创造—种民主讨论、平等交换意见的气氛，通过民主讨论、民主协商，解决思想认识问题。“班长”与一般领导成员之间、领导干部与一般干部之间，要允许有不同的见解和观点，不能以势压人，板起面孔训人。
二是思想教育与解决实际问题相结合的原则。基层领导干部也与群众一样，大多数思想认识问题也是由实际问题引起的。提高他们的思想觉悟也要注重解决容易导致他们产生思想认识问题的实际问题。当前，必须努力解决基层领导干部工作、生活、学习中存在着的各种困难，促进广大干部全身心地投人工作；努力解决选拔干部中存在的各种问题，切实把那些德才兼备、坚决拥护党的路线方针政策并在实际工作中成绩突出、职工群众信任的干部选拔到基层领导岗位上来，促进广大干部心情舒畅，充分发挥积极性和创造性。
三是批评与自我批评相结合的原则。批评与自我批评是党的光荣传统，也是做好基层领导干部思想政治工作的重要一环。必须发扬“坚持真理，修正错误”的优良传统，克服老好人意识。要有正义感，对各种腐败现象敢于揭露，敢于拿起批评与自我批评这个武器，敢于对别人的缺点和错误提出批评，敢于解剖自己的缺点错误。批评与自我批评要本着“惩前毖后，治病救人”的原则，提倡“知无不言、言无不尽”，“言者无罪、闻者是成”，“有则改之，无则加勉”，通过批评与自我批评，纯洁自己的思想，纯洁党的队伍。
三、着力提高基层领导干部思想政治工作的实效
首先，统一思想认识，克服畏难情绪。要提高基层领导干部的思想政治素质，就必须大力加强对他们的教育。但在实际工作，受老好人思想影响，工作中还存在畏难情况。其实加强基层领导干部的思想政治工作，是邓小平同志的一贯思想。在改革开放初期，邓小平同志就曾经指出：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位。切实认真做好，不能放松。这项工作，各级党委要做，各级领导干部要做，每个党员要做。要做得有针对性、细致深人和为群众所乐于接受。最重要的条件，就是凡是需要动员群众做的，每个党员，特别是担负领导职务的党员，必须首先从自己做起。”落实邓小平同志的思想，就必须把思想政治工作特别是基层领导干部的思想政治工作放在非常重要的地位，下决心抓好
这项工作。
其次，加强针对性，突出重点内容。面对基层领导干部存在的各种问题，必须突出加强三方面教育。针对部分基层领导干部忽视理论学习、理想信念淡薄、不讲政治等现象，必须进一步加强理论教育，提高政治敏锐性和鉴别力，善于从政治的高度，认识和判断形势，观察和处理问题，保持政治上的清醒和坚定；针对部分基层领导干部民主意识差，全局观念淡薄，必须进一步加强民主集中制意识和党的纪律教育，正确认识和处理上级与下级、个人与组织的关系，加强党内团结；针对部分基层领导干部官僚主义、忽视群众利益的现象，必须进一步加强为人民服务宗旨观念教育，正确行使权力，保持清正廉洁，反对各种腐败行为，密切党同职工群众的联系。
第三，灵活多样，综合运用各种方式方法。要针对基层领导干部的思想实际，综合运用思想政治工作的各种方式方法。一是要加强谈心活动。这是解决基层干部思想问题、进行深人细致的思想政治工作的好方法。党委主要负责人要加强对基层领导班子一班人的谈心活动，基层领导干部相互之间也要多开展必要的谈心活动。通过谈心活动，了解情况，疏通思想，消除隔阂，解决矛盾，增进团结，提高领导班子的战斗力。二是健全民主生活会。通过民主生活会，干部之间亮思想、找差距、摆问题，互相开展批评与自我批评。民
主生活会要重视充分发挥广大职工群众的作用，发动职工群众对基层领导干部开展必要的民主评议，促进基层领导干部整改自身存在的问题。三是加强典型示范。树立典型启发和引导群众是有效的，对干部同样也是有效的。要培养、挖掘优秀基层领导干部典型，充分发挥他们的引导、示范作用。特别注意发掘他们身边的典型、为基层领导干部树立榜样。同时，要强化反面典型的警示作用，通过对反腐倡廉重大案例的剖析，及时对基层领导干部敲警钟。