论我国公务员道德建设

　　摘 要：近几年，我国经济快速发展，社会也不断发生变化。在新时期更不断加强我党的执政理念和党风建设，更要加强公务员的道德建设。 　　关键词：公务员 道德 建设 　　中图分类号：D630.2 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2013）10-0177-01 　　伴随着市场经济的发展，公权力的不断扩大，以及金钱论和圈钱交易思想的侵蚀，公务员队伍中出现“权力寻租”、“权色交易”等等严重违背了我党执政理念的现象。在建设社会主义现代化国家的大背景下，我们不能忽视这些不和谐的音符。我党在党风廉政建设中不断强调加强思想道德建设的重要性和任务的艰巨性，在加入WTO和实行社会主义市场经济的情况下，对于公务员队伍道德建设的需要变得越加迫切。 　　一、我国公务员思想道德现状分析 　　总的来说，我国公务员队伍的思想道德水平整体是较高的，执政水平时高效的、进步的，但是我们也看到部分公务员的思想道德存在不少问题，与建立“高效、廉洁和公平”政府的要求相违背，严重破坏了党风，污染了社会风气，损害了我党在人民群众中的威望，面对这些问题主要表现在如下几点。 　　1.扭曲的权力观和金钱观 　　在建设社会主义市场经济的大背景下，市场经济下对人的负面效应逐渐显现，人们对于金钱的追求成为主流，钱成为衡量一个人成就和尊严的重要指标，这种腐朽堕落的思想也影响到了公务员队伍当中。作为掌握大量公权力和社会基础资源的公务员，受到市场经济“逐利原则”和“交易原则”的影响，将自身的权利私有化，将人民赋予的权利变为满足自己一己之私的工具，萌生出了享乐主义、拜金主义和个人主义思想。更有少部分公职人员面对金钱的糖衣炮弹，逐渐失去了为官的高风亮节，利用手中的权力，极尽钻营取巧之能事，不仅违反公务员该有的道德准则，而且违反相应的法律法规，一味的追求个人的享乐，将社会的公正、人民的利益和政府的权威抛诸脑后。 　　2.缺乏相应的法律意识和责任观念 　　责任是法律制度的根基，公务人员在行使职权的同时应该肩负着相应的责任，在社会主义现代化建设初期，由于相应的法律法规和监督体系不健全，相应行政机关在形式职能的时候没有加以限制和监督的法律法规，缺乏监督和责任的政府拥有者绝对的权利，而绝对的权利又会产生绝对的腐败，加之公务员自身的思想道德素质不高，使得公务人员有权无责现象突出，公务人员责任意识在这种背景下也逐渐丧失。 　　3.公务员道德标准不健全 　　我们在要求公务人员要具有某些优良的道德素养的同时，却没有考些道德素养具体包含着那些优良品质，作为一名公务人员究竟应该具有那些品德才能够算是一个合格的人民公仆。并且，在列举出了一个道德内容的同时我们必然面临着如何对公务员的道德水平进行考核的问题，考不考核，如何考核都是我们面临的问题。思想道德水平是一个相对模糊的概念，一个人的思想道德水平如何去评价是具有一定难度的，所以要确定一个相应的考核内容与考核方法都是摆在面前的问题，这些都有赖于今后公务员思想道德规范的建立和健全。 　　二、如何提高我国公务员思想道德水平 　　中国共产党第十八次全国代表大会中明确指出了对于建设服务性政府的要求，十八大报告中指出“深入推进政企分开、政资分开、政事分开、正社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。”在建设服务型政府的大背景下，面临的是公务员队伍的思想转化和道德水平提升，要转变公务人员以往的思想观念，将服务理念和以人为本思想深入贯彻到公务人员在履行职责的行动当中去，加强对公务员队伍的道德提升工作。 　　1.加强对于公务员思想道德水平提升的理论研究和宣传 　　我们拥有丰富的思想道德培养的素材和经验，在中国传统社会中，道德一直占据着重要的地位，中国传统社会对于一个人的评价的重点就体现在一个人的精神和道德水平上。我们要弘扬中华传统道德观念，与当代社会实践相结合，立足于社会主义现代化建设和建设服务型政府的大背景下，大力弘扬儒家“天下为公”、“民为邦本”为民富民思想，继承和发扬诚心为民、廉洁公正、克己奉公、举贤任能等我国传统的为官思想。并且深入学习我党在革命斗争时期的有良传统，塑造和培养一批勤政爱民、舍己为公的优秀榜样，发挥榜样的力量，净化公务员队伍的整体风气，带动整个社会的道德水平的提升。 　　2.建立和完善对于政府和公职人员的立法监督体系 　　为了避免政府和公职人员在履行职务中的失误和腐败，提高政府决策的科学性和公务员执行的效率，进行相应的立法对其加以监督是非常必要和有效的。我国正在加紧建设社会主义法治社会，时代的潮流和各国发展的经验告诉我们，一个国家的治理必须从人治向法治过渡，法律的健全和有效的遵守是保证社会公平正义和防止公务人员腐败堕落的最有效方法。 　　公务员由于工作的特殊性，在监管上仅仅靠自律是远远不够的，也是不现实的，建立严格的他律机制正是培养和提高自律最有效的方法。对于公务员的道德建设，必须要把其行政行为规范化、制度化、法制化，通过严明的纪律，相应的法律来规范政府和公务员的行政行为，在公务员自身道德水平逐渐降低，使得其自身的道德力量不足以对自身起到自律作用的时候，用规章和法律督促和迫使其不能产生堕落的苗头。 　　3.充分发挥人民群众和社会媒体的舆论监督作用 　　首先要充分重视并发挥社会组织、社会公众、社会团体、社会舆论等的干预和监督作用。舆论监督在媒体空前发展的今天发挥着越来越重要的作用，并依赖其快速、直接和图文并茂的优势在群众中拥有重要的影响力。社会舆论反映整个社会对人们行为的一种监督，具有明显的行为约束优势，它能够通过对于社会整体风气的影响促进公务员队伍思想道德水平的提升和转变，给予那些思想道德水平低下的公职人员以压力。在此我们要充分肯定和给予人民大众以监督的权利和能力，充分重视人民行使监督权的作用，为人民有效的参与到对公权力的监督保驾护航。另一方面，我们要创造宽松、民主的社会环境，鼓励对各种腐败行为的曝光，要发挥新闻媒体的社会舆论作用提倡新闻媒体适当介入，鼓励和保障媒体的公正性和透明性。要加强监督的制度建设，同舆论和社会监督不同，制度监督是有目的、有针对性设计的监督，要建立和完善新闻发言人制度，政府部门应就重大事项和涉及公共利益的事定期或及时地向社会通报，并将对于有问题的公务人员的相应处罚和处理过程进行全程的公开，保证人民的知情权和参与权。 　　参考文献 　　[1]徐晋. 新时期我国公务员道德建设研究[D].沈阳师范大学，2012. 　　[2]刘刚只. 论当前我国公务员个体道德建设[D].湖北大学，2012. 　　[3]孙红娟. 论我国公务员道德建设[D].吉林大学，2008.