[劳动局]2010年劳动保障监察工作计划
一、进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度。
采取多种形式，加大《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》和《XX省劳动保障监察条例》的贯彻落实，以及各项劳动保障新法规的宣传，提高劳动者依法维权意识，强化用人单位依法经营、诚信守法的观念。
二、加强劳动保障监察执法能力建设。
明年我们将按照省厅的要求，将监察执法能力建设作为重点工作来抓，通过学习外地区先进经验，推介县市典型，促进劳动保障监察执法能力的提高，努力建设一支服务宗旨牢、法规政策熟、工作作风廉、运转效率高的监察执法队伍。
三、规范劳动保障监察执法程序，提高办案质量。
按照《XX省行政程序规定》、《XX省劳动保障行政执法案卷评查制度》的要求，认真做好案卷评查和案卷整理归档工作，全面规范劳动保障监察执法行为。
四、认真组织好省厅和州局部署的专项执法行动。
按照省厅和州局的统一部署，组织全州开展清理整顿劳动力市场秩序、农民工工资支付情况、劳动合同法执行情况等专项执法检查。
五、积极探索劳动保障监察网络化、网格化建设。
州支队在今年上半年全面完成网络化建设，积极指导县市争取在今年八月前完成网络化建设。逐步实现劳动保障监察业务流程化、标准化、规范化管理。
六、继续抓好州、市（县）两级劳动保障监察机构队伍建设。
努力提高全州劳动保障监察执法人员的政治、业务、思想素质水平，加强劳动保障监察机构党风廉政建设，强化执法责任。按照省厅的要求，参加专职监察员的专职培训班。
七、2010年州劳动保障监察工作日程表
1月份：追讨拖欠农民工工资；
2月份：开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动；
3-4月份：检查劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位（博达劳务公司、州移动公司、州联通公司、州电信公司、州烟草公司）；
5-6月份：检查以学校为主要内容的公共服务行业（吉首大学及州直各类大中专院校）；
7月份：开展保护妇女儿童合法权益专项行动（重点检查宾馆、酒家等服务行业）；
8 -9月份：开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动；
10月份：检查建筑行业的施工企业和房地产开发企业；
11-12月份：开展清理支付农民工工资专项行动。